书城管理世界上最伟大的推销员全集
5448100000052

第52章 将任何东西卖给任何人(4)

有一个中国商人在叙利亚的阿勒颇办完事,到一家钟表店想为朋友买几块手表,恰逢店主不在,店员赔笑道歉:“本人受雇只管修理推销,店主片刻即回,请稍等。”说完走进柜台,在录音机里放入一卷录音带,店里立即响起一支优雅的中国乐曲。中国商人本想告辞,忽然听到这异国他乡的店铺传出的乡音,不觉驻足细听。半小时后,主人归来,生意自然做成了。

这是店员很好的抓住了顾客的思乡之情才促使顺利成交。

还有一个利用顾客的惧怕心理进行有效推销的例子。这位高明的推销员是这样说的:“太太,现在鸡蛋都是经过自动选蛋机选出的,大小一样,非常漂亮,可常常会出现坏蛋。附近有一个小孩,他妈妈不在家,想吃鸡蛋,就自己煮了吃,没想到吃了坏蛋因此中毒,差一点丢了小命……你瞧,这些都是今天刚下的新鲜鸡蛋……”

恐怖之余这位太太买下了这些鸡蛋,等推销员走后,她才想到:“我怎么知道这些鸡蛋是新鲜的呢?”

客户心理虽然有机可循,但是推销员也要认真观察,仔细把握。才能找出推销的捷径。

运用心理战术的另一个误区就是不仔细识别顾客的心理特点,对牛弹琴,乱点鸳鸯谱。当顾客一进入你的视线,你就应当迅速判定:他在想什么?你可以从他的年龄、衣着、行为举止、职业等方面来揣摩他的心理。譬如:老年顾客往往处于心理上的孤独期,而中年客户相对比较理智,年轻人则易冲动,充满热情。从职业方面看,企业家多比较自负;经济管理人士头脑精明,喜欢摆出一副自信而且内行的样子;知识分子大多个性强,千万不要伤害他的自尊心或虚荣心……这些经验,都要靠推销员的细心观察才能得来。

b从人性出发引诱顾客

利用人们的心理引诱客户,只要招数得当,距离成功就很近了。

英国作家威廉姆斯创作出版了一本名为《化装舞会》的儿童读物,要小读者根据中的字和图书猜出一件“宝物”的埋藏地点。“宝物”是一只制作极为精美价格高昂的金质野兔。该书出版后,仿佛一阵旋风,不但数以万计的青少年儿童,而且各阶层的成年人也怀着浓厚的兴趣,按自己从书中得到的启示到英国各地寻宝。这次寻宝历时两年多,在英国的土地上留下了无数被挖掘的洞穴。最后,一位48岁的工程师在伦敦西北的浅德福希尔村发现了这只金兔,一场群众性探宝的运动才告结束。这时,《化装舞会》已销售了200多万册。

过了几年,经过精心策划和构思,威廉姆斯再出新招,写了一本仅30页的小册,描写的是一个养蜂者和一年四个季节的变化,并附有16幅精制的彩色图画,书中的文字和幻想式的图画包含着一个深奥的谜语,那就是该书的书名,此书同时在7个国家发行。这是一本独特的,没有书名的书。

要求不同国籍的读者猜出该书的名字,猜中者可以得到一个镶着各色宝石的金质蜂王饰物,乃无价之宝。

猜书名的办法与众不同,不是用文字写出来,而是要将自己的意思,通过绘画、雕塑、歌曲、编织物和烘烤烙瓶的形状,甚至编入电脑程式的方式暗示书名,威廉姆斯则从读者寄来的各种实物中悟出所要传递的信息,再将其转译成文字。虽然,谜底并不偏涩,细心读过该小册子,十之八九可以猜到,但只有最富于想像力的猜谜者才能获奖。开奖日期定为该书发行一周年之日。届时,他将从一个密封的匣子里取出那惟一写有书名的书,书中就藏着那只价值连城的金蜂饰物。

不到一年,该书已发行数百万册,获奖者是谁还无从知晓,但威廉姆斯本人却早已成为知名人物了。

威廉姆斯成功的关键在于他巧妙地设置了价值连城的“金饵”,既勾起了人们的好奇心,又刺激了人们的发财梦,人为地制造了一场“寻宝热”,是一个典型引诱推销的成功例子。然而,这并不是说引诱推销法只能用于短期促销,也不是说“诱饵”一定要是“宝物”。事实上,如果方法得当,几分真诚、几分关怀,再加上几分“巧心思”,就能够引诱顾客成为长期的“忠实追随者”。

适时抛出“诱饵”,吊吊消费者的胃口,让他们自愿成交,这是推销的一个很高的境界。

c攻心为上促成交

一位学者访问香港时,香港中文大学的一位教授请他到酒店用餐。落座不久,菜和酒就送上来了。“哎——”,学者惊奇地发现送上来的这瓶装饰精美的洋酒已开封过并且只有半瓶,就问教授,教授笑而不答,只示意他看瓶颈上吊着的一张十分讲究的小卡片,上书:××教授惠存。教授见学者仍不解,遂起身拉他来到酒店入口处的精巧的玻璃橱窗前,只见里面陈列着各式的高级名酒,有大半瓶的,也有小半瓶的,瓶颈上挂着标有顾客姓名的小卡片。

“这里保管的都是顾客上次喝剩的酒。”教授解释道。

酒店怎么还替顾客保管剩酒?

回到座位上,教授道出了“保管剩酒”的奥秘。原来这是香港酒店业新近推出的一个服务项目,它一面世就受到广大酒店经营者的青睐。纷纷推出这项新业务。它的成功有很多原因的。

它有助于不断开拓经营业务。酒店为顾客保管剩酒后,这些顾客再用餐时,就多半会选择存有剩酒的酒店,而顾客喝完了剩酒之后,又会要新酒,于是又可能有剩酒需酒店代为保管,下次用餐就又会优先选择该店……如此循环往复,不断开拓酒店的生意,吸引顾客成为酒店的固定客户。

有助于激发顾客的高级消费欲望。试想,稍有身份的顾客,肯定不愿让写有自己名字的卡片吊在价廉质次的酒瓶上,曝光于众目睽睽之下。于是,顾客挑选的酒越来越高级,有效地刺激了顾客的消费水平。

有助于提高酒店声誉。试问,连顾客喝剩的酒都精心保管的酒店,服务水平会低吗?经营作风难道还不诚实可靠吗?

保存剩酒使顾客感受到宾至如归的亲切感,顾客光顾酒店的次数自然越来越多。

抓住人性,引诱顾客的销售方式数不胜数,各有其妙。有奖销售、附赠礼品、发送赠券、优惠券等,都是引诱推销法的具体运用,惟一不变的是以“利”、以“情”引诱顾客成为其忠实客户。

一次,百货公司的一个推销经理向一订货商推销一批货物。

在最后摊牌时,订货商说:“你开的价太高,这次就算了吧。”

推销经理转身要走时,忽然发现订货商脚上的靴子非常漂亮。

推销经理由衷赞美道:“您穿的这双靴子真漂亮。”

订货商一愣,随口说了“谢谢”,然后把自己的靴子夸耀了一番。

这时,那个推销经理反问道:“您为什么买双漂亮的靴子,却不去买处理鞋呢?!”

订货商大笑,最后双方握手成交。

没有卖不出去的商品,关键是看推销员的推销技巧的高低。分享客户的得意之事,往往让客户有成就感,这样更容易拉近彼此的距离,从而达成交易。

6全方位获取销售信息

有备而发,一定攻无不胜。多收集销售信息,有百利而无一害。

a接近顾客前勿必多收集信息

乔·吉拉德曾指出:“如果你想要把东西卖给某人,你就应该尽自己的力量去收集他与你生意有关的情报……不论你推销的是什么东西。”

如果你每天肯花一点时间来了解自己的顾客,做好准备,铺平道路,那么你就不愁没有自己的顾客。

刚开始工作时,吉拉德把搜集到的顾客资料写在纸上,塞进抽屉里。后来,有几次因为缺乏整理而忘记追踪某一位准顾客,他开始意识到自己动手建立顾客档案的重要性。他去文具店买了日记本和一个小小的卡片档案夹,把原来写在纸片上的资料全部做成记录,建立起了他的顾客档案。

吉拉德认为,推销人员应该像一台机器,具有录音机和电脑的功能,在和顾客交往过程中,将顾客所说的有用情况都记录下来,从中把握一些有用的材料。

吉拉德说:“在建立自己的卡片档案时,你要记下有关顾客和潜在顾客的所有资料——他们的孩子、嗜好、学历、职务、成就、旅行过的地方、年龄、文化背景及其他任何与他们有关的事情,这些都是有用的推销情报。”

“所有这些资料都可以帮助你接近顾客,使你能够有效地跟顾客讨论问题,谈论他们感兴趣的话题,有了这些材料,你就会知道他们喜欢什么,不喜欢什么,你可以让他们高谈阔论,兴高采烈,手舞足蹈……只要你有办法使顾客心情舒畅,他们就不会让你大失所望。”

增强自信,这对于推销人员取得成功至关重要。推销人员在毫无准备的情况下贸然访问准顾客,往往因为情况不明、底数不清,总担心出差错触怒顾客,因而行动举棋不定,言词模棱两可。顾客看到对自己推销的商品信心不足的推销人员,只会感到担心和失望,进而不能信任推销人员所推销的产品,当然也难以接受。

由此可以看到,接近顾客的准备工作非常重要,尤其是当商品具有贵重、高档、无形、结构复杂、数量较多或顾客所不熟悉等特点时,更是如此。

多收集销售信息有助于进一步认定准顾客的资格。

在初步认定准顾客资格的基础上,推销人员已基本确定某些个人和团体是自己的准顾客,但这种认定有时可能不会成为事实。因为真正的准顾客要受其购买能力、购买决策权、是否有已经成为竞争者的顾客和其他种种因素的制约。对于这些制约因素,都要求推销人员必须对准顾客的资格进行进一步的认定,而这项任务务必须在接近顾客之前的准备工作中完成,以避免接近顾客时的盲目行为。

收集尽可能多的信息便于制定接近目标顾客的策略。

目标顾客的具体情况和性格特点存在着个体差异,推销人员不能毫无区别地用一种方法去接近所有的顾客。有的人工作忙碌,很难获准见面,有的人却成天待在办公室或家里,很容易见面;有的人比较随和,容易接近,有的人却很严肃,难以接近,有的人时间观念较强,喜欢开门见山地开始推销洽谈,有的人却比较适宜采取迂回战术,有的人喜欢接受恭维,有的人却对此持厌恶的态度,等等。推销人员必须进行充分的前期准备,把握目标顾客诸如上述多方面因素的特点,才能制定出恰当的接近顾客的各种策略。

多收集信息还有利于制定具有针对性的面谈计划。

推销人员在推荐商品时,总是要采取多种多样的形式,在对自己的产品进行游说时,或突出产品制作材料的新颖、先进的生产工艺,或突出产品良好的售后服务和保证,或突出优惠的价格,等等。关键在于推销人员介绍商品的侧重点要切合顾客的关注点,否则,面谈介绍商品的工作就失去针对性,推销的效果会因此而大打折扣,甚至使推销工作无功而返。例如,准顾客最关心的是产品的先进性和可靠的质量,而推销人员只突出产品完善的售后服务,这就有可能使顾客担心产品的返修率高,质量不可靠。推销人员做好前期准备工作,深入挖掘准顾客产生购买行为的源头——购买动机,就能找到准顾客对产品的关注点,制定出最符合准顾客特点的面谈计划。

多收集信息还可以有效地减少或避免推销工作中的失误。

推销人员的工作是与人打交道,要面对众多潜在顾客。每一位潜在顾客都具有稳定的心理特质,有各自的个性特点,推销人员不可能在短暂的推销谈话中予以改变,而只能加以适应,迎合准顾客的这些个性特点。因此,推销人员必须注意顺从顾客要求,投其所好,避其所恶,推销人员做好接近准备,充分了解准顾客的个性、习惯、爱好、厌恶、生理缺陷等,就可尽量避免因触及顾客的隐痛或忌讳而导致推销失败。