书城成功励志敬业胜于能力
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第16章 敬业:通往荣誉圣殿的必经之路(2)

不要畏惧激情,如果有人愿意以半怜悯半轻视的语调把你称为狂热分子,那么就让他这么说吧。源源不断的激情,使你永葆青春,让你的心中永远充满阳光。让我们牢记这样的话:“用你的所有,换取你工作上的满腔激情。”

勤奋——永不过时的敬业精神

一个人的进取与成才,外部因素固然重要,但更重要的是自身的勤奋与努力。勤奋工作既是一种能力和克己的训练,同时也是人类的老师。勤奋工作能激活人内在的激情,能使人增长才能,热爱人生。

对职场来说,忠诚敬业是一个优秀员工的职业操守,勤奋是积极的工作态度与全身心投入的精神。只有勤勤恳恳、扎扎实实地工作,才能把自己的才能和潜力全部发挥出来,才能在短时间内创造出更多的价值。

记得一位哲人说过:“世界上能登上金字塔顶的生物只有两种:一种是鹰,一种是蜗牛。不管是天资奇佳的鹰,还是资质平庸的蜗牛,能登上塔尖,极目四望,俯视万里,都离不开两个字——勤奋。”

一个人的进取与成才,环境、机遇、天赋、学识等外部因素固然重要,但更重要的是依赖于自身的勤奋与努力。缺少勤奋的精神,哪怕是天资奇佳的雄鹰也只能空振双翅;有了勤奋的精神,哪怕是行动迟缓的蜗牛也能雄踞塔顶。事业上的成功不单纯靠能力和智慧,更要靠每一个参与者的忠诚、敬业和勤奋。

懒惰能给个人和民族带来毁灭,它从来没有给世界历史留下好的声音。相反,勤奋可以给个人和民族创造辉煌,在世界历史上留下痕迹的事情都是勤奋的结果。勤奋工作既是一种能力和克己的训练,同时也是人类的老师,勤奋工作能激活人内在的激情,能使人增长才能,热爱人生。

卡尔森是卡尔森企业集团的老板,名下有全世界最大的旅行社以及瑞森大饭店,《福布斯》杂志估计他的财产近5亿美元。他是勤奋致富的典范,是个从推着自行车卖奖券开始,一直做到全国首屈一指的大富豪的传奇人物。他的工作哲学是“星期一到星期五是在保持竞争力不落人后,星期六与星期日拿来超越他人。”卡尔森是一个工作狂。

马利欧企业的创始人马利欧,多年来每天工作18小时。他说:“每周只工作40小时的人,不会太有出息。”

缺乏事业至上、勤奋努力的精神就只有观望他人在事业上不断取得成就,而自己却在懒惰中消耗生命,甚至因为工作效率低下失去谋生之本。

其实,我们谁都无法否认,人都是有惰性的,只是每个人“惰”的程度不同而已,关键是我们要去有意识地规避惰性,去激发自己的积极性。要想在这个人才辈出的时代走出一条完美的职业轨迹,惟有依靠勤奋的美德——认真地对待自己的工作,在工作中不断进取。

日本保险行销之神原一平身高不足160米,相貌又长得一般,这些不足之处影响了他在客户心中的形象,他起初的推销业绩很不理想。原一平后来想:既然我比别人的确存在一些劣势,那就让勤奋来弥补它们吧。为了实现他争第一的梦想,原一平全力以赴地工作。早晨5点钟睁开眼后,立刻开始一天的活动:6点半钟往客户家中打电话,最后确定访问时间;7点钟吃早饭,与妻子商谈工作;8点钟到公司去上班;9点钟出去行销;下午6点钟下班回家;晚上8点钟开始读书、反省,安排新方案;11点钟准时就寝。这就是他最典型的一天生活,从早到晚一刻不闲地工作,把该做的事及时做完,从而摘取了日本保险史上的销售之王的桂冠。

原一平在一次大型演讲会上,台下数千人静静等待着原一平的到来,想听他的成功秘诀,等了10分钟之后,原一平终于来了。他走向讲台,坐在椅子上一句话也不说,半个小时后,有人等不住了,断断续续离开会场。1个小时后,原一平仍然一句话也不说,这时,会场上大部分人都走了,最后只留下十几个人了。这时,原一平说话了,他说:“你们是一群忍耐力最好的人,我要向你们分享我成功的秘诀,但又不能在这里,要去我住的宾馆。”于是十几个人都跟着原一平去了,到了原一平房间后,他脱掉外套,脱掉鞋子,坐在床上,把袜子脱了,然后他把脚板亮给那十几个人看。人们看到原一平双脚布满了老茧,3层老茧。原一平说:“这是我成功的秘诀,我的成功是我勤奋跑出来的。”

要想在这个时代脱颖而出,你就必须付出比以往任何时代更多的勤奋和努力,拥有积极进取、奋发向上的决心,否则你只能由平凡转为平庸,最后变成一个毫无价值和没有出路的人。

从种植小麦的农夫那里,你也许能明白:如果种植一株小麦只能收获一粒麦子,那根本就是在浪费时间。但实际上从一株小麦上可收成许许多多的麦子,尽管有些小麦不会发芽,但无论农夫面临什么样的困难,他的收成必定多出他所种植的好几倍。当然了,在你的工作中到底能回收多少,还要看你是否有正确的心态了。如果你是以不心甘情愿的心态付出,那你可能得不到任何回报,如果你只是从为自己谋取利益的角度,则可能连你希望得到的利益也得不到。你只要记住一点,在职场中的付出,就是在累积你的财富,而你的付出终将会帮你赢得你想要的一切。

一个人获得的任何东西都是他原先付出的东西的回报。你在付出时越是慷慨,你得到的回报就越丰厚,这是公平的游戏规则。

一个人如果萎靡不振,那么他脸上必定毫无生气,整个人看起来呆头呆脑、无精打采,做起事来就不可能有朝气、有活力,更不可能出成果。世间最难治也是最普遍的病就是萎靡不振,萎靡不振往往使人陷于完全绝望的境地,永远没有希望。

人要有意识、有意志地让自己拒绝懒散和萎靡不振。方法就是做起事情来,要全身心地投入,即使在很疲惫的时候。

只有那些勤奋努力、做事敏捷、反应迅速的人,只有充满热忱、血气如潮、富有思想的人,才能把自己的事业带入成功的轨道。

因勤奋而成功的例子数不胜数,让我们来看一例:

在美国,有一个人在一年之中的每一天里,都几乎做着同一件事:天刚刚放亮,他就伏在打字机前,开始一天的写作。这个男人名叫斯蒂芬·金,是国际上著名的恐怖小说大师。

斯蒂芬·金的经历十分坎坷,他曾经潦倒得连电话费都交不起,电话公司因此而掐断了他的电话线。后来,他成了世界上著名的恐怖小说大师,整天稿约不断。常常是一部小说还在他的大脑之中储存着,出版社高额的订金就支付给了他。

如今,他算是世界级的大富翁了。可是,他的每一天,仍然是在勤奋的创作之中度过的。

斯蒂芬·金成功的秘诀很简单,只有两个字:勤奋。

一年之中,他只有3天的时间是例外的——不写作。也就是说,他只有3天的休息时间,这3天是:生日,圣诞节,美国独立日(国庆节)。

勤奋给斯蒂芬·金带来的好处是:永不枯竭的灵感。勤奋出灵感,缪斯女神对那些勤奋的人总是格外青睐,她会源源不断地给这些人送去灵感。

对职场来说,忠诚、敬业是一个优秀员工的职业操守,勤奋则是积极的工作态度与全身心投入的精神。

松下幸之助说:“当年创业的时候,我对自己说:要好好努力,多比别人付出一些。只是埋怨辛苦是不会出人头地的,现在拼命努力和忍耐,将来一定有出息。因此,在冬季结冰的天气下做抹布清洁工作,虽然很辛苦,转念一想,这就是忍耐,努力干吧,将辛苦化为希望。”松下幸之助本人正是靠这种多吃苦多付出的精神才创出一番事业的,所以在当上老板之后,他告诫他的员工要得到晋升就要有吃苦耐劳、勤于付出的精神。

美国著名作家、商界领袖弗雷德·史密斯根据自己多年管理组织的经验得出的结论是:“大多数人都渴望体现自身的价值。”拿破仑·希尔有一句话则是对弗雷德·史密斯的最好补充:“提供超出你所得酬劳的服务,很快,酬劳就将反超你所提供的服务。”

所以,最有价值的技能是:为一切事情增加价值,最大限度地发挥你的积极主动性,并以勤奋努力实现你的目标。

脚踏实地,全力以赴心中的梦

一个人如果有了脚踏实地的习惯,具有不断学习的主动性,并积极为一技之长下功夫,那么成功就会变得容易起来。

行为本身并不能说明自身的性质,而是取决于我们行动时的精神状态。脚踏实地是职场人士所必备的素质,也是实现梦想,成就一番事业的关键因素。

如果给你一张报纸,然后重复这样的动作:对折,不停地对折。当你把这张报纸对折了51万次的时候,你猜所达到的厚度有多少?一个冰箱那么厚或者两层楼那么厚,这大概是你所能想到的最大值了吧?通过计算机的模拟,这个厚度接近于地球到太阳之间的距离。

没错,就是这样简简单单的动作,是不是让你感觉好似一个奇迹?为什么看似毫无分别的重复,会有这样惊人的结果呢?换句话说,这种貌似“突然”的成功,根基何在?

秋千所荡到的高度与每一次加力是分不开的,任何一次偷懒都会降低你的高度,所以动作虽然简单却依然要一丝不苟地“踏实”。

其实,这样的动作和事情我们每个人都会做,但又不屑于做,他们贯穿于整个日常生活,甚至你完成了这样的一个动作,自己都不记得。比如,你每天都会把垃圾袋带出去扔掉,你会记得你用怎样的动作扔掉的吗?这也正像全世界都谈论“变化”、“创新”等时髦的概念时,却把“踏实”给忘记了。“踏实”是每个人都能够做到的,可是你真正做到了新含义的“踏实”了吗?如果没有,那么你不是优秀的员工。

无论多么平凡的小事,只要从头至尾彻底做成功,便是大事。

假如你踏踏实实地做好每一件事,那么绝不会空空洞洞地度过一生。

我们都是平凡人,只要我们抱着一颗平常心,踏实肯干,有水滴石穿的耐力,我们获得成功的机会肯定不比那些禀赋优异的人少到哪里去。

美国已故总统罗斯福曾说过:“成功的平凡人并非天才,他资质平平,但却能把平平的资质,发展成为超乎平常的事业。”

许多人刚步入职场,就梦想明天当上总经理;刚创业,就期待自己能像比尔·盖茨一样成为富人之首。要他们从基层做起,他们会觉得很丢面子,甚至认为这简直是大材小用。尽管他们有远大的理想,但缺乏专业的知识和丰富的经验,缺乏脚踏实地的工作态度。

每一件事都值得我们去做,而且应该用心地去做。