江泽民曾特意去扬州城外的梅花岭拜祭一个人，他就是史可法。清军入关定都北京，遂派兵主攻江南，扬州是当时抗清的中心。史可法是南明的高官，在他的召唤下，军民一心众志成城，誓死保卫扬州，就这样一次次击退了清军的猛烈进攻。可以说自清军入关后，从未遇到过如此顽强的抵抗，最后不得不用密集的炮火猛轰扬州城，打破城墙，才攻入了城内。史可法见大势已去，甚是悲愤，欲拔剑自刎，被手下人拦下。他愤然地对手下的参将说：“你杀了我吧！”将士们知道他的气节，不愿被俘受辱，于是拼死护佑他转移，却还是遇到了清兵。史可法毫不畏惧，大吼道：“史可法在此！”清军一拥而上，带他见主帅多铎，多铎待之以上宾，并许以高官厚禄，史可法怒斥道：“我生是大明臣，死是大明鬼！头可断，志不可屈！我意已决，城破我亡！”多铎忍痛杀了他。史可法就义后，人们把他生前用过的笏板、穿过的衣服，葬在了扬州城外的梅花岭，成为“史公衣冠冢”。
他舍生取义的精神为后人所敬仰，成为后世学习的楷模。活出极致，就是融个人之“小我”于社会之“大我”中。同样，在职场中，只有融个人之“小我”于公司之“大我”中，才算活得真实而有意义。
亨利大学毕业后应聘到美国杜邦公司工作，刚开始他被分配至总部的行政部工作，每天处理一些零星琐碎的事务。就是这样一个看上去并不怎么起眼的部门，当时却云集了许多博士或拥有更高学位的尖端人才，这让亨利感到压力很大。
工作一段时间以后，亨利发现部里的许多员工都很傲慢，架子似乎一个比一个大，仰仗自己学历高、资历深，而忽视了身边一些实质性的工作。大多数人整天不是寻思着怎样享乐，就是热衷于“第二职业”，并不把自己分内的工作当成头等重要的事情，也就是说，他们并不敬业。
而亨利却不是这样，他反其道而行之，一头扎进工作中，从早到晚埋头苦干，还经常加班加点。没多久，他的业务水平提高很快，成了部里的“顶梁柱”，并逐渐得到上级的重用。渐渐的，他凭着办事认真以及果敢干练的工作作风在同行中脱颖而出，成了部长的得力助手。现在，亨利已经是杜邦公司在亚洲分公司的负责人了。
“我属于这个企业，并不仅仅因为我在这里工作，因为我的内心告诉我，我对企业负有责任，我必须忠诚于我的企业。”在一个企业年终总结大会上，一位获得嘉奖的优秀员工这样说。的确，一个人究竟属不属于一个企业，并不仅仅在于他是否在企业工作，关键看他的心在不在公司，他是否忠诚于公司。
员工只有把自己的追求同企业的发展、团队的目标结合，目标一致，把“小我”的职业前途融入公司“大我”的生存和发展，才能更好、更快地实现自己的理想和目标。
有着忠义之心的员工把会自己当做公司的主人，想公司的事，解公司的急，与公司同发展、进步。每个员工的进步都会推动公司的发展，每个员工的努力都会为公司的进步增添一些力量，实现自身的进步和促进公司的发展是每一位员工义不容辞的责任。
学习是人生最重要的投资
《荀子·劝学》中说：“故不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。”
荀子告诫为学之人，学问是点滴积累起来的，只有锲而不舍，持之以恒，方能得大学问。为何如此说？因为“人之为学，不日进，则日退”。清代的顾炎武也说，学如逆水行舟，不进则退，所以一刻都不能松懈。学习是一个人一生都要做的事。
学习，是人的一生中一项最重要的投资，一项伴随终生最有效、最划算、最安全的投资，任何一项投资都比不上这项投资。古人尚且懂得学习是“一本万利的投资”，尚且懂得“良田万顷，不如薄技在身”的道理，我们难道还不如古人?富兰克林说过：“花钱求学问，是一本万利的投资，如果有谁能把所有的钱都装进脑袋中，那就绝对没有人能把它拿走了!”
其实，在所有的能力当中，学习能力应该是一个人应具备的各种能力的核心，因为没有了学习能力，人的思维就会出现僵化，最终被新知识、新观念所淘汰。
市场竞争，企业要生存，员工亦要生存。企业要生存，最根本的是让员工不断学习，以此推动企业在变化的环境中持续发展；员工要生存，就是要找到生存的钥匙。而生存钥匙在于适应新形势、新环境，不断学习新本领，掌握一技之长。
在1930年以前，英国工人送到订户门口的牛奶，奶瓶口既没盖子也不封口，因此，山雀与知更鸟这两种在英国最常见的鸟，每天都可以轻松愉悦地喝到漂浮在上层的奶油。后来，牛奶公司把奶瓶用铝箔装起来，借以阻止早起的鸟儿偷喝。没想到，大约在20年后的1950年，英国所有的山雀都学会了把奶瓶的铝箔啄开，继续喝它们喜爱的奶油。然而知更鸟却一直没学习到这套本领，它们自然也就没奶可喝了。
工作是任何一个从业人员的第一堂课，要想在当今竞争激烈的职场中胜出，就必须学会从工作中吸取经验，探求智慧的启发。现在找一份工作并不容易，能立足更是难上加难。如果你不能在工作中不断学习，不断提高自己的知识和能力，就算你是博士、硕士，若不能给公司创造价值，老板同样会为了公司的利益，将你扫地出门。
美国前总统威尔逊说过：“学习是终生的事业。”如今整个组织逐渐向开放的学习型组织转变，任何一个员工都有必要培养和提高自己的学习技能，学习业务知识，不断拓宽知识面，从多方面丰富、提高自己，成为学习型的员工。
在现在的职场上，不管你从事的是哪种行业，没有知识是可怕的，不继续加强知识和技能的深化更是可悲的。因为这将意味着你丧失继续前进的动力，意味着你很难对周围不断发展的事物进行理性的分析和理解，意味着你将失去人生的方向，逐渐被更多掌握新知识和拥有新技能的人所取代。
想学有所成者，必须持之以恒，积点滴之功，最后才能发生质的转变。
王献之是“书圣”王羲之的第七个儿子，天资聪颖，机敏好学。他七八岁时始习书法，师承其父。有一次，王羲之看献之正聚精会神地练习书法，便悄悄走到其身后，猛然伸手去抽献之手中的毛笔，献之握笔很牢，没被抽掉。王羲之很是高兴，夸赞道：“此儿后当复有大名。”
王羲之曾对献之说，只有写完院里的十八缸水，他的字才会有筋有骨，有血有肉，直立稳健。献之心中颇有些不以为然，他勤奋地练了五年，写完了三缸水，自认为书法已小有所成，遂将自己十分满意的习字拿给父亲过目，谁知王羲之一张张掀过，却频频摇头。直到看见一个“大”字，王羲之才现出了较满意的神色，随手在“大”字下填了一个点。小献之又将习字拿去给母亲看，母亲认真地翻看，最后指着王羲之在“大”字下加的那一点，说：“吾儿磨尽三缸水，唯有一点似羲之。”献之此时方知与父亲的差距，又锲而不舍地练了下去。当他真的用尽十八缸水后，其书法果然达到了力透纸背、炉火纯青的程度。
陶渊明说过：“勤学似春起之苗，不见其增，日有所长；辍学如磨刀之石，不见其损，日有所亏。”正是此理。
俗话说：“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”任何伟业都不是一蹴而就的，不经历一番风霜苦，哪得梅花扑鼻香？成就惊天伟业都需要经过持之以恒、艰苦卓绝的奋斗。
任何人在人生中取得的成就，都是不畏艰难，一点一滴积累起来的。点滴的积累和百折不挠的精神，为他们的成功奠定了基石。
大学之道，体悟责任融于血液中
从古至今，“大学之道”始终闪耀着璀璨的光辉。无论人们此前有没有读过《大学》，那种深深融汇在我们民族之中的道德意识和人生信念，早已融汇在我们的血液之中，深刻地影响着我们的一切。
“此谓修身在正其心。”“修养”一词，是对人的行为举止的评价。“修”主要是指整治、锻炼、学习和提高；“养”主要是指培育、涵养和熏陶。从表面上看，修养体现在人的仪表风度、言行举止上。而实际上，修养注重的是一个人内在责任心的修养。中国传统的修养观认为：修身首先要正心，修身绝不仅限于外表的修饰，更重要的是责任心的培养。
具有责任心的人无论何时都会认真履行自己的职责，即使在生命的尽头。
大连市公共汽车联营公司702路422号双层巴士司机黄志全，在行车的途中突发心脏病。在生命的最后一分钟，他做了三件事：
第一件事：把车缓缓地停在路边，并用最后的力气拉下了手动刹车装置。
第二件事：用尽全身力气把车门打开，让乘客可以安全地下车。
第三件事：将发动机熄火，确保了车和乘客的安全。
他做完这三件事后，趴在方向盘上停止了呼吸。
黄志全只是一名平凡的公共汽车司机，他在生命的最后一分钟里所做的一切也不惊天动地，但他是有责任心、有使命感的人的榜样与骄傲。
人，作为万物的灵长，有着与生俱来的职责和功能。就像《尚书·大甲》中说的“顾之是天之明命”一样，我们要念念不忘上天赋予我们的光明禀性。
责任是上天赋予我们的，我们没有理由推卸。每一个人从出生那一天起，就拥有了作为社会和国家的一员应当拥有的权利，它不需要什么前提条件。但同时，我们不能忽视的是，权利因为责任而存在，在上天赋予我们权利的同时，也赋予了我们相应的责任，这也是不需要什么前提条件的。只有在履行责任的前提下，才可能充分享受权利。
沈阳市石油设备厂的开拓者之一林秀山，通过二十几年兢兢业业的工作，用心血和汗水推动了整个企业的发展。
林秀山刚进厂时只是一名普通的技工。虽然职位低微，但他在技术上精益求精，在质量上更是严格把关，不让一件有瑕疵的产品在他的手中产生。
作为一名技工人员，需要经常加班加点赶任务，但他从没抱怨过。一次，由于客户要得急，公司命令员工必须在合同规定期限内完成任务，否则就要扣工资。接到任务后，很多同事都抱怨连天，而林秀山却没有一句怨言，只是默默地工作。林秀山这种毫无反应的举动，引起了大家的好奇，都问他是怎么想的。
林秀山说：“加班是工作的需要，我们应该和企业同呼吸、共命运，只有企业发展了，我们的腰包才会鼓起来。咱们有这抱怨的工夫，不如多干点活，你们说呢？”
“秀山说得对。”众人受到启发和教育，纷纷回到工作岗位忙碌起来。
林秀山就是这样，在工作上毫无怨言。别人干不了的活找他帮忙，他一面手把手地教，一面用心去掂量任务的数量。遇到时间短、任务重时，他总是挑起重担，常常是几天几夜吃住在厂里，在技术和业务上为公司领导分忧，帮一线员工完成生产任务。他却从没有因此而计较过报酬和回报。
后来，由于工作需要，林秀山被调到销售部，成为一名销售人员。在销售岗位工作过的人都知道，这是一项艰苦的工作，尤其是在销售市场疲软时期，要开拓市场是多么的困难。因此，当领导找到林秀山让他去做销售时，大家都劝他好好考虑考虑，不要轻易应允，但林秀山却满口答应下来。