书城成功励志硬伤——中国式创业软肋
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第8章

第二章 不完善的商业人格:错把野心当梦想

野心和理想都能产生力量,都能促进创业者走向成功。但是,与理想相比,野心则象一块石头压在心头,使创业者变成疯狂,使他乖戾,他将不惜一切去把他的野心变为现实。而理想如不能实现,自己则可以作精神安慰,即便是在物质上贫瘠,也能在精神富足。有野心的人有可能会成功,有理想的人则永远不存在失败。

第1节工程师+赌徒,错位的商业人格模式

创业硬伤:

只要你留心一下我们身边的成功者、企业家,翻看一下他们的传记或资料,你会发现:成功者不是因为有超凡的能力,而是因为他们有超凡的心态。漫漫人生路,谁都不会一帆风顺,都会遇到各种各样的困难与挫折,这时就要看他心商的高低。

心商是指维持心理健康,调适心理压力,保持良好心理状况和活力的能力。这是由作家赵中川先生提出的,他认为心商是基础,是成功之血脉。事实的确如此。心态就是人们的内心活动,是一个思维的习惯状态,是人生情绪和意志的遥控器,它决定成功的方向和质量。

有三个清洁工在同一家公司工作,然而他们的心态却有着天壤之别。

其中有一个清洁工工作非常认真,在他所负责的区域里,从来看不到一丁点儿脏物,哪怕是一点灰尘。人们经常看到他劳作的身影,还不时听到他工作时哼唱的小曲。

“你为什么这么快乐?”有一天,老板听到了他的哼唱声问道。

“我做好清洁工作,给人们一个舒适的工作环境,当然快乐啊!”清洁工人说。

非常朴实的语言,却令老板大感惊讶,他情不自禁地说:“你已做得很好了!”

“谢谢,我的工作就是把清洁做到最好!”清洁工说。

老板再次受到触动,他决定再去看看另外两位清洁工。

老板走到第二位清洁工旁边,看到他正在默默地工作,是那种不紧不慢的节奏,你看不出他喜欢这份工作,也看不出他讨厌这份工作。

“工作还开心吗?”老板问他。

“怎么?老板你要给我换份工作吗?”清洁工很惊讶,因为老板从来没有主动和他打过招呼。

“想换工作,那就是不开心啦?”老板说。

“老板,我想做更重要的工作,现在这份工作虽然说不上不开心,但也说不上开心。”清洁工说。

这时,老板注意到清洁工刚刚拖过的地板上还有一团污迹,他心里想:这种心态,怎能做好更重要的工作呢?他口里说“我考虑一下吧”,然后离开了,到第三个清洁工负责的区域里去了。

第三个清洁工一脸痛苦地坐在一个花坛边,眼神显得无比茫然,清洁用具胡乱扔在地上。看见老板来了,他几乎是吓了一跳,赶紧拾起扫帚,假装很认真地扫起地来。

老板早就听说这个清洁工做得很差,甚至有员工在他负责的卫生区域里因踩着果皮而摔伤。

“你不开心吗?”老板走过去,问清洁工。

清洁工一听这话,以为向老板诉苦的机会来了。他马上让自己的表情显得更痛苦:“谢谢老板关心啊,我确实太不开心了,在公司里,没有人看得起我们清洁工……”

他还没说完,老板就踩上一堆稀泥了,差点摔倒,他非常生气地打断清洁工的话:“像你这样做清洁工作,谁看得起你呢?”

第二天,公司下了一份文件,成立了清洁工作组,上面提到的第一位清洁工做了组长,第三位清洁工被辞退了,一位新招来的清洁工替代了他的工作。

这是关于心商的经典故事,它告诉我们:有积极的心态,就有积极的人生。因为心态决定我们的状态,状态决定我们的行为,而行为则决定了我们最终的结果。

有这样一句话:“积极的人像太阳,照到哪里哪里亮;消极的人像月亮,初一十五不一样。”其实心态的差距正是人与人之间命运的差距。谁在掌控我们的创业命运?不是别人,正是我们自己。

创业一点通:

心商高的人将挫折、困难归因于个人能力、经验的不完善,他们乐意不断向好的方向改进和发展,遇到问题会去想解决问题的办法;而心商低的人则怪罪于机遇、环境的不公,强调外在、不可控制的因素造就了他们的人生位置,他们总是抱怨、等待与放弃!所以,每个成功的人都会有他成功的道理,而失败的人也定会有其失败的原因。但要永远记住:你的态度决定了你的人生高度。

因此,创业者要有积极、乐观、自信的心态,战略上藐视敌人,战术上重视敌人。创业也许很顺利,也许是一条艰难和充满风险的道路。但不管怎样,对于一个创业者来说,首先要自信,要相信自己的选择是正确的,相信自己能成功。自信是人生和事业成功的基础,如果你对自己的选择一点都没信心,不如干脆放弃。当然自信不是盲目的自信,而是建立在理性分析基础上的自信。