第十一章 生存的艺术 (1)
丛林法则
——云弓
物竞天择，适者生存，顺应丛林法则，在竞争中寻求最佳合作伙伴，在竞争中寻找自己的位置，在竞争中寻找一切可以成长的机会，由此我们才能百战不殆。
山中有一颗伟岸的大树，他枝繁叶茂，风姿绰约，他的顶端极力向上，寻求最多的阳光雨露，他的枝干舒展扩张，占据最有利的呼吸空间，他的根系盘根错节，丝丝入扣，吮吸着大地最多的精华。可是，在大树的身边，几个弱不禁风的小树却在痛苦中挣扎，枝干瘦弱如草茎，叶子萎黄如残花。
小树愤愤地盯着大树：“你已经有了如此辉煌的成就，为什么还要与我争夺生存的空间，你处处得天独厚，为什么却要限制我的发展？”
大树冷冷地说道：“这里是丛林，竞争就是丛林法则，因为你的生长对于我来说是个威胁。”
一棵草的种子落在了树下，在晨曦中，从土的缝隙探出嫩黄的小脸，羞涩地轻摇着自己纤细的腰肢，张望着这个陌生的世界。一滴雨露从大树的枝干上滴下，又是一滴，这珍贵的甘露滋养着饥渴的小草，草儿蓬勃地成长。她抬起头说：“谢谢您！大树先生，谢谢您的慷慨和大度。”
“哈哈哈哈……”树宽厚地笑了起来，笑声在丛林中荡漾：“别客气，我们同在一个丛林，相依相偎，互相帮助这是丛林的法则。尽情地长吧，要知道一个不想长成大树的小草不是个好小草，我会尽一切可能帮助你的，哪怕你长得比我还要高大。”
小草感动得流出了晶莹的泪滴。
小草努力地长高，可每当她长到一定的高度就无力地倒下了，在她倒下的地方继续生根发芽，她一次次地长高，一次次地倒下，终于长成柔美的草坪。
“你在干什么呢？那么卖力地生长。”小树低垂着头，不解地问。
“是伟大的树，他的慷慨滋润了我，他鼓励我成长，我不能辜负他的希望。”
小树摇了摇头：“他才不慷慨，你瞧他把我挤成什么样，我都要饿死了。”
“可这是为什么哟？他会如此的不同。”
“因为你的生长不会对他构成威胁，你精心地呵护着他脚下的土地，”小树若有所思地说，“适者生存，这是丛林的法则。”
夜晚，刮起了强劲的台风，风声鹤唳，万木萧瑟。当太阳升起的时候，风止了，大树折断了树干，庞大的身躯零乱地趴在地上，他看看身边的小树：
“这么大的风你怎么没事啊？我如此坚强都不能幸免于难，而你却是如此弱小。”
小树在风中招摇着自己的身体，阳光暖暖地照在自己的叶子上：“你总是过于求大求高，你却忘记了树大招风，木秀于林风必摧之，懂吗？这也是丛林法则。”
丛林法则不止一条，我们要在竞争中寻求合作，在竞争中寻找自己的位置，在竞争中寻找一切可以成长的机会。
职场感悟
物竞天择，适者生存。不能适应环境，就只能被环境淘汰。在职场中，同样有着如此残酷的竞争，然而许多员工正是因为残酷的环境，而变得更加坚忍耐打击，最终胜出为佼佼者。而且，他们找到了一条共赢的道路，那就是合作。当实力弱小的时候，采取结盟不失为一种策略。同类竞争，异类共赢。
我们都很清楚，强弱是可以逆转的，所以在职场中时刻要保持危机意识。大到国家间、政权间的竞争，小到企业间、人与人之间的竞争，都要遵循丛林法则。因为任何大一点的事都是群体完成的，绝不是个人的能力问题。一定要求同存异地合作才能更好地做好业务。在竞争中，找准自己的位置永远是最为关键的，只有明白自己，我们才能选择好正确的竞争方法。最后，在竞争中寻找一切可以成长的机会，一个不想长成才的员工不是一个好员工。
丛林法则不止一条，我们要在竞争中寻求合作，在竞争中寻找自己的位置，在竞争中寻找一切可以成长的机会。
到25岁不得不想的问题
——肖理
物竞天择，适者生存，在当今社会这场激烈的竞争中要想立于不败之地，就必须设计好自己的职业生涯规划，镇定从容地突围，才能希冀成功。
出生于20世纪70年代中后期的年轻人如今正值盛年——如果挤过了“独木桥”，至少已经本科毕业；如果已经工作，至少有了一年的工作经验；如果校园时代的恋人尚未分手，至少也应该为婚姻带来的房子、车子问题而发愁……类似的假设还很多，步入这个年龄段——25岁到30岁，人生该来的差不多都来了，但是一切似乎还尚未确定，充满了可能性。后半段该怎样地生活往往就在这个时候初露端倪。
准确一点说，走过25岁，才逐渐地开始心灵断奶。人生就像一个长长的泳道，你已经离此岸越来越远，而彼岸尚不在视线。生活在市场经济时代的我们恐怕关心的还是自己生存的空间是否安全和明朗。
悲观一点地说，走过25岁，绝大多数的我们没有安全感，开始隐约感觉到熟悉的生存方式，也许是最危险，例如，学历贬值、经验饱和、能力退化、精神压抑、健康透支、“钱”途渺茫……
1．学历贬值
国家统计局数据：2002年，全国在校大学生已达903万人；2003年，北京高考录取率已达70%，上海更高达81%，超过中等发达国家的平均水平。
靠一纸大学文凭就高枕无忧的日子，已经一去不复返！
2．经验饱和
某家上海杂志对1000名25～45岁的白领调查显示：28～32岁年龄段最缺乏安全感，在竞争中缺乏优势。原因是：工作8年和工作5年，在从业经验上已无区别，而后来者在学历、知识更新以及上进心方面都更胜一筹。
经验优势越来越小，人却越来越老……
3．能力退化
一家青年报纸2002年12月对京沪穗三地白领跳槽者的调查显示：由于“重复、机械的劳动导致能力下降”的原因而选择跳槽的占48%，位居第二，仅次于占52.5%的“不满薪酬”。
换换脑子吧……
4．精神压抑
无休无止的工作、巨大的压力、无时不在的电子邮件、7天24小时全天候待命……
精神萎靡、感觉疲倦、经常失眠、心情郁闷……北京市心理卫生协会提供的数据显示：城市中25%的人存在显性或隐性心理障碍。“其中一半人又是占社会少数的白领阶层。”
工作恐惧症正在流行……
5．健康透支
北京职业病防治研究所连续3年调查显示，目前我国白领约有70%处于亚健康状态，而在高血压人群中，约20%是35岁以下的白领。
年轻时拿命换钱、年老时拿钱换命……
6．“钱”途渺茫
一生需要赚多少钱？
房子：50万(连买房带装修)。
孩子：30万(培养一个孩子到大学毕业的平均费用，不包括出国留学)。孩子20年学费、生活费每年也要花1.5万呀！
父母：43.2万(四位老人每人每月300元，聊表寸心而已)。唉，300元，就是都用来吃饭，每天也只有10元呀。
家用：108万(三口之家每月开销3000元)。很省了！这里可没有任何旅游休闲呀。
养老：36万(退休后再活15年，每月与老伴开销2000元)。期望值不能再高了！
不敢再算了，怎么去挣这些钱呢？
走过25岁，你不得不想：是否还有成长后劲？普通员工晋升至经理的比率为45%，经理至总监的晋升率13%，总监至副总经理的晋升率3%，副总经理晋升至总经理不足0.2%。你面对的，是迅速成长的群体，是整个新生代的挑战！
三年以后，你的位置在哪里？是否正在漠视危险？把一只青蛙放进装有沸水的杯子，它会马上跳出来。把一只青蛙放进温水并慢慢加热，开始它很舒适，等到发现水太热时，却已没有能力跳出了。你现在是否已经在温水中了？
职场感悟
当今社会，经济飞速发展，利益冲突加剧，金钱至上，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存，在这种职业活动竞争非常突出的环境中，要想不被击倒，不被淘汰，在这场激烈的竞争中脱颖而出并立于不败之地，就必须明白自己目前的处境和社会情况，认真静下心来，设计好自己的职业生涯规划，以应对无数突如其来的情况。
然而，情况实在是太过严峻，仅仅25岁，一切都将与学生时代大相径庭，学历贬值、经验饱和、能力退化、精神压抑、健康透支、“钱”途渺茫……这一切，远远不是我们所想到的，我们的安全感保受威胁，在这种情况下，怎么做才能不被洪流所卷走，不被高压所吞噬，不被能力有限所困呢？
那就是，静下心来思考，细心规划好自己的人生道路，不断地学习创新，保持良好的心态。当你走向25岁时，一切都正当壮年，只要细致规划好自己的人生，先做好职业生涯规划，那么，磨刀不误砍柴工，有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，便能很好地、镇定地在困境中突围，到达理想的彼岸。
适时服输
——流沙
针对同事因嫉妒而生的挑战行为，适时服输并不是一种软弱的体现，而是在示弱的后面隐藏的是一颗宽容而强大的心，能服输时则服输，其实是一种生活的大智慧。
江有100多米宽，而且流速也快。几个人在江边游泳，其中两人因为话不投机打起赌来，说谁不能游到对岸，谁就不是男人。
两人对峙着要求一起下水，但其中一个看着水流湍急的江面改变了主意，他平静地说：“我服输。”
另一人听罢，哈哈大笑，他转身扑入湍急的江水中，回头对旁人说：“我要让你这家伙看看咱的本领。”
他的朋友们让他回来，说现在江水流速快，游到对岸有危险，但是他根本不听朋友们的话，转眼之间就游出了五六十米远。
朋友们焦急地站在岸边看着他越来越小的身影，突然一个浪头打过来，他在江中消失了。
朋友大声叫：“不好。”他们借来救生衣后跳入江中救援，但哪里还见得到他的身影。
第二天，他的尸体在下游被人发现了。
他在县里是有名的游泳健将，他对这条江的水流也比较清楚。但是许多人都知道此时不能下水游泳，而他却置之不理。
这是明知不可为而为之，他死得很冤枉。如果当时能认输，就不会送掉自己的生命。在对手认输的情况下，其实他已经没有必要下水了，因为此时没有外在力量强迫他非前行不可，但他受制于自己珍爱的所谓男人的自尊。他不是死于江中，而是败在自己无所畏惧的勇气里。
记得在一本杂志上看到一则登山故事：美国有一位登山运动员不远万里来到珠穆朗玛峰。他准备了几年，最大的愿望就是能够冲顶，而且向外界公布了他的愿望。