公司乔迁之喜，每个部门都有了相对独立的房间。除了面积稍有增加外，为了节省空间，大都采用四个桌子拼成“十字格”的方式，四个大大的长方桌两两紧贴，中间再用隔板隔成相对封闭的小格子，是缩版的职场“格子间”。
广宣部的小张正抱着大大小小的文件往新办公室里搬，前台Rose瞟了他一眼：“你傻啊，自己不先找个好位置，先去搬大家的文件？”小张被说得一愣，然后恍然大悟，急忙去搬自己的桌子。可一到新办公室，发现三位“老前辈”已经占完了最好的位置。
如果推开办公室的玻璃门，“格子间”的整体相对就在小张的左手边，经理已经在上方左面的桌子坐下，人面对着门，电脑背对门，这可是个绝好的位置，因为你干任何事情都有显示器的大“脑袋”挡着。小张知道，经理最近接了一些“私活儿”，常常是在上班时间利用公司电脑完成的。而他有时候犯困，还要趴在桌子上“眯一觉儿”，或是把某男性杂志放在抽屉里，低头看。而无论他如何娱乐，假如这个时候任何人，包括老总推门而入，经理都有充裕的时间去收起所有的东西。
和经理同排面对大门的是老设计明健，设计嘛，每天最重要的事情就是画版面。明健最近迷上了网络游戏，加上他和经理交情不浅，人家根本就不管。明健可没有睡觉、看杂志的爱好，而这个位置恰恰能保证他无所顾忌地玩网络游戏。若是有人推门而入，他就会以迅雷不及掩耳之势关掉游戏的页面，而面无表情，全身没有任何大的动作，在对来人面带微笑的同时，拿鼠标的手指偷偷点一下，一切危险全部瓦解。
再说小张横向这一边，小张左边是比他早来半年的李浩。虽然李浩和小张的座位相对都是背靠门，但精确地说，李浩的位置离门很远，而且是背对墙。打着“各职位均要有各自职责，相互保密”的职场旗号，李浩将电脑斜着放，相对的背对了小张。即使有人推门而入，人家顶多就是在第一时间瞟见他屏幕右边的一“竖条”页面，就算是娱乐项目，也未必看得出来。不过日常李浩也因此要斜着身子面对电脑，这造成了此后他的颈椎一直不太好。
而小张的座位堪称四座中最为低等的，电脑面对门，人却时刻背对人，每天经过办公室大门的人不计其数：各部门同事、上级领导、老总、客户等等，若是自己干任何与工作无关的事情，人家就算不用“踏雪无痕”般的脚步，扒着窗户也能一览无余。
小张郁闷啊，晚来一步，好位置都被抢了。他最近也想用公司的电脑写毕业论文呢，可是位置哪里允许？每当部门整体工作完毕，看着其他三人在“各忙各的”同时面带惬意的微笑，小张就愤愤不平……
不久以后，公司行政部传来一个消息：总经理认为部门小屋不利于监督和沟通，想把几面墙拆了，做成玻璃格子间。在所有同事都抱怨隐私将有所侵犯的时候，小张却说，为了工作，他早习惯了。
生存规则：
公司本就是工作的地方，无论是格子间还是玻璃间，都是为了对员工进行良好的规范和监督。因此，不要抱怨自己的座位不好，也不要羡慕他人可以拿着公司的资源干自己的事情，因为这些都不是长久之计。在工作的时候要负起责任，提高效率，假如有空闲时间，也可以干些与工作内容有关的事情。例如，管理经验、从业经验资料的网络调取和学习。专时专用，才会成就一个懂得企业、真正融于企业的职场人。