职场是一个竞相角逐的“斗技场”，优胜劣汰，适者生存，只有不断地充电，不断地进步，才能不被职场淘汰。
哈伯德在《致加西亚的信》的序言中说：“雇主不断地遣走那些不能促进公司利益的‘帮手’，同时吸纳新的员工。这就是适者生存。”
“弱肉强食，适者生存”是职场的潜规则。鱼缸里，大鱼吃小鱼，不过是一种很正常的现象，这也是现代职场的一个缩影。有人说，这不是一种野蛮的行径吗？可是职场竞争就是这样，你强大，可以平步青云，稳坐泰山；你弱小，就会被淘汰。在职场中，人靠的是能力和实力，有了这些就有了竞争力。人不可能与世无争，这个世上永远都存在着你争我夺，除非你脱离团体，独自一人工作。争强好胜是人的本性，这是不可磨灭的。
弱肉强食，适者生存，不仅在职场中适用，就算在动物界中也适用。性情温顺的羊，如果身体不够强壮，奔跑速度也不够快，就会被野兽吃掉，这就是汰劣留良，这就是适者生存。老虎虽然是生物链中最强大的动物，可是在它们的群体生活中，却不乏同类相食。“你强大，遇到比你更强大的，你就会被吃掉”，这就是动物残酷的生存原则。
弱肉强食的法则永远不会有消逝的一天，比尔·盖茨是经济高手，是个生活的强者，所以他没有被社会淘汰；亨利是个乞丐，缺乏生存能力，所以他至今仍吃了上顿没下顿。对比之下你就知道，这就是弱肉强食，这就是适者生存！
职场和自然界一样，不会同情弱者，市场经济不相信眼泪，为了更好地生存，我们只能让自己成为强者！
现代职场已经不存在所谓的铁饭碗，曾经的铁饭碗，今天已经变成泥饭碗；曾经后台强硬、能力平庸的公务员，明天可能被更优秀的人所取代；今天叱咤风云的人物，明天可能一落千丈；去年的下岗职工，明年可能成为企业家。职场中，人们会经常看到，每天都有升职加薪的，也有失业下岗的。
美国百事可乐公司的产品遍布全球，并得到人们的一致好评。公司总裁韦恩在谈到他如何在市场中获胜时，他肯定地回答只有两个字：竞争。
韦恩对他属下的各个员工的情况大多数了如指掌，他用大部分的时间去研究每个人的职场适应能力。他坚持优胜劣汰的用人原则，亲自制定了各类人员的能力标准，每年至少一次与他的属下共同总结工作业绩。
如果一个属下不够标准，韦恩总会给他提供学习时间去提高，并慢慢观察他的学习能力和实践能力，如果已达到标准，以后就会一步步地提高要求。经过评估后，公司的员工们通常被分成四类：第一类、最优秀者将得到晋升；第二类、可以晋升，但目前尚不能安排；第三类、需要在现有的岗位上多工作一段时间，或者需要接受专门培训；第四类、最差者将被淘汰。
所以，我们要不断地穿上跑鞋，与身边的人赛跑，并试图超越他们。我们不要逃避竞争，因为超越强大的对手会让我们变得更强。
要想避免职场生存的竞争和困难，唯一的办法就是多学几手，成为多功能的人才。这样，就算被一时的竞争淘汰，也可以找到另一条出路。青蛙可以在水中生存，就算离开水，在陆地上也能生存，因为它具备两个本领，而只能在水中生存的鱼则会死掉。这证明了多功能人才的优势。
有这样一个关于猫和老鼠的故事。被猫追的老鼠仓皇逃进洞里，久久不敢出洞。不一会儿，外面传来了狗叫声，老鼠想：“猫一定走了，因为狗与猫也是死对头，有狗在，就不可能有猫。”于是它大摇大摆地走出去。刚到洞口，就被那只猫一口咬住。老鼠百思不得其解，明明听到的是狗叫，怎么会是猫呢？于是问猫：“你能告诉我一个问题，让我死得明白些吗？刚才我听到的明明是狗的叫声，为什么不是狗，而是你？”猫答：“现在都什么年代了，不多学两种技能，还怎么活呢！”
既然是这样，就要多给自己创造学习的机会，学习新知识、新技能，学习随机应变的能力，总有一天你会在哪个行业用到这些技能！
没有危机感的人，未来会面临更大的危机。为危机做超前准备，就会将危机化为良机。现代职场重在学习，不学习就会被淘汰，少学习、学得慢也会被淘汰！如果错过了良好的学习机会，就会面临被别人超越的可能。一件工作，赶在别人之前做完，就已经超越了别人；当别人安逸悠闲的时候，我们还在学习，我们又一次超越了别人，也为自己争得了“适者生存”的机会！
想要成为强者，就要比别人优秀，优秀来自不断的学习，不断学习才能做得更好，只有比别人做得更好，才能成为强者！所以，我们要感谢那些给予我们力量的竞争对手，如果没有这些反作用力，我们有可能会失去斗志。同时，善于学习的人要感谢不善于学习的人，因为有他们不思进取的衬托，才能让自己获得更快的超越；因为有他们的大意，将各类市场拱手相让，自己才能获得更多的机会。成功人士总是心存危机感，并不断迫使自己成为强者，所以他才成功！
职场瞬息万变，因此一个人的能力也不能停滞不变。谁也不能保证未来出现的那个风云人物，就不会是自己身边的人。这个世界，竞争无处不在，所以身在职场的我们一定要学会在私下里朝着自己的目标暗自努力。成功者未必是最聪明的人，但一定是最强大的人，只有强者，才能在竞争中取胜。
进入职场，要学会适者生存，因为雇主只能保留那些把信送给加西亚的人。所以，在不断的发展和变化中，我们必须看清局势，适应变化，在变化中树立竞争和危机意识，才能顺利迎接挑战。