身在职场的我们有时候可能会困惑，做出那么多的努力，掌握了那么多的技能，为什么成功依然姗姗来迟？为什么屡屡失败？这时，一个严峻的问题就摆在了你的面前，那就是你的执行力出了问题。
执行力是将计划付诸行动，快速果断地解决问题的能力，执行力更是一种睿智的职场应变能力。优秀的人不一定会成功，那是因为他们只拥有聪明的大脑，却缺少果断快速的执行力。伟大的创新思维和伟大的计划固然很重要，但仅仅有这些还是不够的，只有将计划快速付诸行动才能获得成功，这就是执行力。没有执行力，就不可能创造成功，所有的一切都是纸上谈兵！
执行是一种获胜的战略，人的能力培养来源于执行的过程，不可能只存在于思维中。只有用知识带动执行力，你才能拥有超乎寻常的能力，你才能真正强大。执行力是一切的关键，没有执行力你就不可能做好眼前的工作，所以执行力必须成为你事业的必备品质。
罗文在送信之旅开始的时候，坐上了一辆马车，他一上车，车夫便开始驾车疾速穿过金斯敦迷宫似的街道，马车不停地向前飞奔，丝毫没有减速。车夫知道自己的任务就是以最快的速度将罗文送到指定的地点，因为只有这样才能尽早协助罗文将信送给加西亚！
对于优秀的职场中人来说也是如此。执行力是一种综合素质的表现，它体现为一种深谋远虑、明察秋毫的洞察力；一种认定目标、永不放弃的态度；一种雷厉风行、快速行动的工作风格。
执行力的最直接表现，就是速度，果断快速的行动，这是决定成败的重要因素。迅速源自能力，快速执行首先要建立在果断的决策能力上，能够及时抓住问题的核心，并找到解决问题的办法。
克劳塞维茨在《战争论》中说过这样的话：“要在茫茫的黑暗中，发出生命的微光，带领着队伍走向胜利。当战争打到一塌糊涂的时候，将领的作用是什么？就是要在茫茫黑暗中，用自己发出的微光，带领队伍前进。谁挺住了最后一口气，胜利就属于谁。”这说的，就是一种强大的执行力。
听说曾经的跨栏巨星感叹刘翔为跨栏而生，并声称刘翔成功的秘诀就是栏间速度。
索马里海盗头目之一阿卜杜勒·哈桑曾对媒体宣称：“成功劫船行动的关键在于速度，我的手下可以在15分钟之内完成辨认、包围、登船、控船行动。这一切都是在不流血的情况下进行的……”
在某个大型的跨国公司里，有一个副总的位置一直空着，这也是很多人羡慕不已的职位。于是总裁让人事部的负责人从这些员工中，推荐出一名适合做副总的人选来。结果，有两名员工被选中，人事部的负责人很为难地说：“他们两个都太优秀了，我不知道选谁更合适，您最好通过观察来自己决定。”
于是总裁就开始对这两名优秀的员工进行仔细观察，结果发现他俩的能力的确不相上下，难分高低。究竟该让谁做副总，总裁不知如何是好。后来，左右为难的总裁想到了一个好办法，他分别叫这两名员工去送一份资料，两人走后，总裁开始计算时间，结果他发现，那两名员工同时出发，一位送完后返回用了30分钟，另一位则用了35分钟。于是，总裁立刻决定，让前者担任副总。
那个没有获得升职机会的人，仅仅输在了5分钟的时间里。或许，大家可能会质疑，这个总裁用这种方式决定职位的任用是不是不够明智和科学呢？但是，听说科学家在很多国家对人们工作的速度调查后发现，速度最快的几个国家依次是：爱尔兰、荷兰、瑞士、英国、德国、美国、日本、法国、意大利。而这些国家都是世界发达国家。而中国在这项调查里的排序为：香港名列14位；台湾名列18位；大陆名列24位。
调查者最后总结出一条真理，人们的工作速度与国家的经济状况成正比，工作速度越快，经济越发达。
看来，工作速度就是经济效益的直接体现。在繁忙的办公室中，如果你仔细观察，就会发现，那些总抱怨时间不够，一刻不停歇地忙于手中的工作，总害怕无谓的琐事影响自己工作进度的人，大都是精力旺盛、拥有快速执行力的职场精英；反之，那些终日散漫悠闲，看上去精神萎靡不振的人，都是一些职位平平、能力一般的小职员。如果你经常在外旅游，你会发现一个奇怪的问题，城市人的生活节奏快于农村人的生活节奏；发达地区人的工作速度快于落后地区人的工作速度。是的，职场是一个越来越讲究速度的地方，工作的效率决定着一切，就连我们每个人工作之余上卫生间的脚步，也在不知不觉中和奔向成功的时间连接在了一起。
也许，你会说因为匆忙的工作，而使自己失去了很多享受美好生活的机会，可是，成功需要你以最快的速度去抓住。有时候，在你跋涉职场的征途上，失败仅仅就因为比别人慢了5分钟，而正是这5分钟，决定了你的一生！