曾有人总结说，凡是在事业上首屈一指的成功人士都有一个共同的优点，那就是他们办事言出即行，雷厉风行。这是一种获得超高效率的能力，胜过一切学识、才干和社交能力，立即行动的工作方式决定着收入和职位的增长速度。虽然这个道理很简单，但职场人士能做到这一点的往往很少。
职场中也常常会有一些满怀抱负的人抱怨自己生不逢时，怀才不遇，“选错了行，入错了市”。可是，我们不妨平心静气地想想，这条职场路是如何走过来的，很多的资料应该去准备，很多准备工作应该去做，很多的任务应该立即执行，可是最后却总是没能立即行动，以至于浪费了大把宝贵的时间，错过了一次又一次难得的良机。
罗文在接到任务后，被送到一辆马车上，马车夫是一个雷厉风行的人，似乎知道罗文要送信给加西亚，而他的任务就是以最快的速度帮罗文结束第一段“旅程”。于是，当罗文无数次让他听自己说话的努力都徒劳之后，只好听其自然，坐回座位上。
其实，成功者和失败者之间的区别，往往不在于能力的高低或者阅历的多少，而在于是否有魄力改变眼前的状态，并能否立即采取行动。
工作中，当我们面临一项新的任务时，每个人都会根据自己的主观思维而对即将开展的工作进行思考，去分析如何做好工作，完成工作需要花费多少精力，如何安排好工作的计划，等等，这些都是我们行动之前会想到的问题。但是各人的工作速度是不一样的，可能有些人认为工作很简单，做起来易如反掌，因而就不会过于重视，于是将其暂时抛在脑后，而不是立即去进行这项工作，这样，就会让自己的工作进度落在别人的后面。而另外一些人同样认为这件事简单，但却立即去做了，这样就会比没有立即去做的人赢得更多的时间，再开展工作就会比别人早，从而使自己能够抢先走在他人的前面，领先达到成功的彼岸。
因而，我们在工作确定后，要立即行动起来，这会让我们按时地完成工作，并及时地掌握各种信息，使自己的能力得到快速的提高，最终使我们自身获得与他人竞争的能力。
可见在工作中，阻碍我们施展才华的并不是外界因素，而是我们自身的惰性。如果能消除自身惰性，养成立即行动的习惯，那么我们做事就会有较高的工作效率。那么该如何培养立即行动的习惯呢？
首先，不要在行动前给自己太多的顾虑。如果你想考虑清楚了才开始行动，那就永远没有开始的时候，因为瞻前顾后只会错过时机。现实职场中没有完美的开始时间，你必须在问题出现的时候就立即行动起来，将它处理好。不要总觉得开始行动的最佳时间就是明天。
别忘了要多实践多行动，而不是空想。你想马上开始行动吗？你有没有好的点子要告诉老板？立刻行动起来吧，如果你不行动起来，那么这个想法永远不会实现，因为一个没被付诸行动的想法在脑海里停留得越久越容易变质，不久之后你就会将它完全遗忘。职场中最需要的就是实干家，如果你正好是这样的人，那么你很快就会获得成功了。
最好能用行动来消除顾虑和担心。你有没有注意到人在焦急等待的过程中是非常难熬的呢？即使是心理素质最好的人也会有面对事实前的焦虑和担心。但是一旦开始行动，进入状态，紧张感也就消失了。行动是根除焦虑的最好方式。一旦行动起来，人就会慢慢建立起一种责任感，事情也会朝着良好的方向发展。
然后自动自发地挖掘你的创造力。人们对有创意的工作一直存在着一个误区，认为没有灵感就无法开始工作。如果你一味地坐下来等待灵感的出现，那么你能拥有的工作时间只会少之又少。与其等待灵感，不如发动自己的思维去寻找灵感。如果你需要发挥想象，那么强制自己坐下来，马上开始动脑动笔，就算是胡乱涂鸦也无所谓，只要开始行动起来，就能刺激自己的思绪，激发灵感。
要学会先解决眼前的问题。关注马上需要去解决的问题，千万不要一边看着眼前的工作，一边又想着明天的工作，只要专注地将现在的事情处理好，明天的工作自然也能顺利地开展了。一个人可以左右的时间只有现在，那么从现在开始马上行动起来吧，否则你将一事无成。
最后，要立即开始进入正题。人们在进行正事前都喜欢做一些和主题无关的事情，独自工作者也是如此，在真正开始工作前你是不是会经常看看自己的QQ，和网上的朋友们闲聊几句呢？如果你不将这些让人分心的事情抛开来开始谈正事，那它们会将你大部分的时间浪费掉。如果你立刻切入正题，效率就会大大提高，而且别人也会由衷地钦佩你的办事速度。
“要立刻去做！”这是成功人士的座右铭。如果职场中人能将这句格言作为自己一生的激励，就永远不会遭遇出局。凡是应该做的事，不立刻采取行动，以最快的速度进入状态，而是留着等以后再做的人，一定不会有成功的机会。