作者哈伯德在《致加西亚的信》中说了这样一句话：“我很敬佩那些只是默默地接过信，不会暗地里打主意一出门就把信扔到下水道里的人。他们不会去做送信以外的事。这样的人永远都不会被‘炒鱿鱼’，也不必为了加薪而烦恼。”
这也是罗文成功的信条：专心做好一件事，不做送信之外的事情。我们不难发现，其实所有的成功者都有一个相似之处，那就是“心无旁鹫，专心做事”。所以，职场中人若想要实现自己的抱负，就必须要保证自己面对世事浮华，能真正做到心无杂念，专心致志。
有人曾问数学家高斯：“你为什么在科学上能有那么多的发现？”高斯回答说：“假如别人和我一样专心和持久地思考数学真理，他也会有同样的发现。”
专心和持久是成功的重要因素。许多例子都告诉我们，勤奋者必定是专心的，只有专心，才懂得怎样认真地做好一件事。由于一个人的时间、精力是有限的，所以当你在工作中为自己选择好一个目标时，就应该专心地把所有时间和精力用在这方面，这样一来，尽管一个人可能在其他方面不是最好的，但他的专业知识一定卓尔不凡。因为他节约了在其他方面的付出，而留给这个目标更多的时间，有更多的机会集中精力，向着一个方向迈进。
某地发生了强烈的地震，伤亡惨重。一个女孩被埋在废墟的某个角落，亲人找了整整一天都没有找到她。到了晚上，很多好心人都来尝试，几乎找遍了这个废墟的各个角落，但都没找到。女孩的哥哥是一个做事认真的人，他白天也和大家一起找过妹妹但是没找到，可他不甘心，夜深人静的时候，他又来到了废墟里，这次他把耳朵贴在地面上，专心地听了很久，终于，一阵微弱的呼救声传来，循声找去，他终于找到了妹妹，并如愿以偿地救出了妹妹。当人们问那男孩是如何找到自己的妹妹时，男孩说：“静下心来，就会成功。”
比尔·盖茨有着可以投资其他行业的多种选择，但他始终专注于操作系统和软件的开发，他的微软事业也因此长盛不衰。被称为“水稻之父”的袁隆平，专心于水稻良种的培育，把我国杂交水稻的单产量一提再提，使“隆平高科”的品牌响彻海内外……
凡是能在职场中脱颖而出的人，往往都是那些能专心致力于自己的工作，并极力去完成它的人。他们会一直坚持不懈，直到看到自己想要的结果出现。他们一次只专心做一件事，不会漫无方向或三心二意地做事，专心致志是高效率完成工作的一个必要条件。有关专家做过调查，一个人成功的关键，不仅仅取决于聪明的程度，更重要的是专心的程度。凡是做事专心的人，往往成绩卓著；而时时分心的人，终究得不到满意的结果。
平时我们都会遇到工作忙乱如麻的时候，手头上的事情是一件接一件，这个时候千万不能着急，要静下心来，理出一个清晰的思路，根据事情的紧急程度排好先后顺序，如果这里抓一把，那里抓一把，就什么事情都做不好。
还有，在处理工作时，有一个环节是非常重要的，那就是将一件事情专心做精、做细，全身心投入并努力寻找解决的办法，慢慢地，你就会对这件事产生强烈的激情和浓厚的兴趣，并深深地爱上它，那么这时候工作在你眼里就是一种享受，在这样的氛围里做事，怎么会做不好呢？
如果在工作中缺乏专心的态度，就会导致漏洞百出，这样下去，上司就会认为你是一个对工作不负责的人，这些不好的印象会直接影响你的待遇和晋升机会，得不偿失。不专心的人容易养成半途而废、懒惰散漫的坏习惯，导致一生无所作为。
如果我们一直以来都不知道为什么自己长时间内仍无法胜任一项工作，那么就要问问自己的心了；如果我们能专下心来，就没有做不好的事。专心的人可以在工作中学习到很多东西，因为一个人专心研究自己的业务知识，并反复实践且一点点将这项工作做好、做到更完美这个过程，本身就是一个自我学习和完善的过程。有人说过，把一件简单的事做好就是不简单，把一件平凡的事做好就是不平凡。如果我们能专心把自己所在职位的每一件事做精细，做到位，我们就是个很不简单的人。
因此，专心做事是职场中人的一种能力，更是一种素质，它体现了一个人为人处世的态度和风格。一件事，如果是你自己喜欢做的，就要专心尽力去做；一件事，如果是你必须做的，你就更应该专心去做，并努力做好、做精！
专心把一件事情做好、做透，再难也不要放手。也许，完成这件事，便可能成就你一生的辉煌。