如何提高别人对你的信任度呢？
信任，不会在凭空的梦幻中产生，也难以在乞求恩赐中获得，要使别人信任，首先自己要有被人信得过的地方，就是说别人的信任之光只能从自己言行这个“光源”中产生。常言道：相互信任，总是由一方首先对另一方的信任。因此，坦诚、不加掩饰地表现自己本来的面目，这是获得信任的闸口。与人交往，能把自己“推销”出去，不是无能的表现，而是有胆有识的举动。适度地暴露自己，有时会给自己创造释放能量的机会，成为别人接近以致信任的契机。而一个人躲躲闪闪，明枪暗箭，故作姿态，忸忸怩怩，给人以捉摸不透的感觉和模模糊糊的印象，那别人就难以确定信任的意向，投掷信任的砝码，如实地表现自己，是取得别人信任的基石。
为别人办每一件事，对别人说每一句话，都会在陌生人心里留下潜影，成为别人观察你的参照系。有的人，不注重第一次交往的“效应”，明明是可以被人信任的，不料却造成误会。如答应人一件事，因为自己疏忽难以成全，又不懂得如何弥补被人留下“此人不太牢靠”的印象，因疏忽妨碍了信任。有些看起来是简单重复的事，似乎无关紧要，但却是增加信任度的“气候”，头一次兑现了，仍要保持下去，只有这样，才能使这好印象变为信任的“细胞”。
提高信任度，要注意说话、办事、允诺、兑现等几个环节。说话要牢靠，不可变幻过多，即使很有把握的事，说起来也不要太轻巧；语言摘要妥帖，不可模棱两可，有八分把握的事，不说十分话；争取一下可实现的，不夸下海口；当然实在有把握的，可用适当语言强化一下，办事要扎实，具有时间观念和信任意识，确实难以成全的，亦应当做好解释工作，给人以讲究实际和礼貌的感觉，允诺不随随便便，因为轻率允诺既害苦了自己，也使别人大失所望，影响别人对你的信任。
显然真诚相见以心换心是产生信任的强大内驱力，知心者才能成为互信者。如果这样，何愁信任之光不辐射到你的身上？
真正的男子汉，应该是使别人信得过的人。