书城成功励志这种事不必向老板请示
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第15章 主动与老板交往7

与老板和平共处的秘诀

如果你想和老板和平共处,就必须设法建立正面而积极的应对态度,以下是四种正确的认知心态,能帮助你更健康地面对恶老板。

1.接受“你没有其他选择”的事实

接受这个简单的事实,你将有个好的开始。多数人工作是为了付账单、供自己吃穿,如果要说还有什么好处,无非就是为了工作乐趣。你当然应该热爱你的工作,但对大多数人来说,工作主要是为了现实需求。所以,就算老板趾高气扬地在面前走来走去,你也不需要因为讨厌这个人就辞职。

2.和大家一样撑下去

与其一味忍耐,何不好好调整态度,设法充分利用目前的情势呢?你需要老板的程度更甚于他对你的需要,结论就是这么回事。每个人都可以被换掉,但你比老板更容易有这种下场。认清这些根本事实,能帮助你采取积极的态度走向成功,而非走向失败。

3.撇开个人因素

把事情想成和自己有关,是人的天性。与他人相处时,人类天生的自恋性格,常让我们觉得自己最重要;当我们不过是大戏中的小角色时,我们却以为自己演的是主角。很少有人会想到,组织愈大,权力等级愈复杂,就连企业总裁也有顶头上级,要是总裁惹毛了股东,一样会被免职。要是老板受到上头的压力,他大概会开始紧盯着你,目的只是为了让他自己好过些。每个老板都要找个可靠的替死鬼,你的目标则是别让自己成为老板的出气筒。

4完美的工作与完美的老板,都是神话

在你认识的人里,有多少人拥有十全十美的工作?包括理想的工作环境、企业文化、好相处的上级与同事等一切一切。它是上班族的极乐天堂,里面既没有贪婪,也没有暗箭伤人。这种情形永远不会发生,因为完美的工作只是一种美好的幻想,就连规模最小的公司也会大搞政治斗争。只要一位老板有两个或两个以上的部署,政治斗争就开始啦!也就是说,至少会有两名部署谋夺权力,或极力争取老板的注意。把这个情况乘以一百或一千,你就很清楚一般公司是什么样子了。只要有愈多人身陷公司的迷魂阵中,上下交恶的几率就会愈高,请问,何来完美的工作环境?

在某种程度上,理想主义是好的,但你必须用现实的角度来看世界,而不是从自己期望的角度。人类是有缺陷、不完美的生物。亚里士多德有句名言:“人类天生就是搞政治的动物。”你也是其中之一。所以别浪费时间寻找完美的工作或公司了,它们只是你脑中的海市蜃楼。