书城管理金科玉律:管理中不可不知的101条黄金定律
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第2章 隧道视野效应——管理不能缺乏远见与洞察力

法则释义

所谓隧道视野效应,指的是一个人若身处隧道,他看到的就只是前后非常狭窄的地方,唯有开阔自己的视野,方能看得更远,如果视野不宽,脚下的路就只能越走越窄。这条管理界的黄金定律,旨在要求管理者必须具有远见卓识与敏锐的洞察力。因为在企业管理的过程中,唯有深谋远略的管理者,才能在适当的时候,做出准确的决策,进而带领企业迈向成功!

纵观古今中外成功管理者的成长历程,无不是在适当的时刻,牢牢抓住了未来的机遇。有时,成功就像一场赌博,而成功者的过人之处,就在于充分估计和正确分析了企业的发展形势。在企业发展的过程中,现在怎样很重要,将来会怎样则更加重要。管理者若想看到企业的将来,就必须具有高远的眼光。

任何一家企业想要出成果,都必须拥有远大的目标,并始终如一地执行下去。而制定远大目标则需要有更宽阔的视野,管理者绝不能将自己限制在一个狭小的领域。成功者始终都有着强烈的愿望,去拓宽自己的视野,而失败者则非常容易满足,进而故步自封,这就是现实中卓越者和平庸者的区别。

管理学者加里·胡佛有一句名言:“企业管理者必须培养独创性思维和与众不同的洞察力,这样才能建立独特、持久、清晰和服务性的愿景。”由此可见,任何一家企业,若想在竞争中胜出,就必须比对手拥有更多的远见与洞察力。因此,管理者必须注重培养自己的远见与洞察力,以避免企业在市场中盲目地随波逐流!

经典案例

比尔·盖茨有关个人计算机的远见与洞察力,一直都是微软公司在软件界成功的关键所在,他对市场准确的把握与英明的决策,常常能给公司带来一次又一次的惊喜!

众所周知,盖茨最令人敬畏之处,就在于他能看到一般人看不到的东西,将洞察力与策略相结合,描绘出一个独一无二的公司愿景,再努力去实现它。在计算机行业中,微软以善于把握“未来的力量”而为人所称道,而微软又唯比尔·盖茨马首是瞻,在企业管理的历史上,他曾两次凭借先行一步的远见而令对手胆战心惊。

盖茨的第一大远见是在1975年,他预言要使计算机进入每个家庭,因为他已经看见了其无限的市场前景;盖茨的第二大远见计划起始于1998年,他认为,在未来的21世纪里,网络会变得越来越重要,个人计算机不再只是孤立的存在,它将变成连贯网络的一系列设备中最重要的一种。他之所以有这样的论断,是因为他已经洞悉了市场的需要。

外界盛传盖茨的成功是一个神话,其实,微软的辉煌并不是一个神话,而是盖茨洞察到了信息业发展的必然规律,他所关注的是长远的市场与竞争力。正是这种洞察力,不仅让他自己获得了成功,也让人类进入一个崭新的纪元。

信息产业的历史表明,似乎很少有人能够准确地预见其未来,但盖茨却以他与众不同的远见与洞察力,打造出了微软的一代传奇!

智慧启迪

对于企业的发展而言,管理者必须具备远见与洞察力,这是至关重要的。他们应以洞察力来把握时代的脉搏,并以远见把握企业未来的发展方向。唯有如此,才能使企业始终走在时代的前沿。

掌握同行信息

在信息引导企业发展的现代社会,管理者若想培养自己的洞察力,最简单直接的方式就是广泛收集信息,尤其是同行的信息。很多时候,市场的走向往往都是人为创造的,因此,只要能够牢牢抓住创造的这个人,就等于掌控了整个行业的侧重点,接下来,便只需按照重点去实施即可。

了解市场动态

无论何时何地,市场都是考验企业发展的一道难题,只要管理者能够顺利通过这一关,便可以引领企业迈向成功的彼岸。然而,若想做到这一点,管理者就必须提前做好了解市场动态的准备,否则,当市场大潮席卷之后,企业便会被丢弃在岸边,甚至还有可能因溺水而窒息,最后只能无奈地走向毁灭。

借助有效经验

对于企业的管理者而言,如果企业能够站在巨人的肩上,其发展与壮大就变得容易多了。这就需要管理者学会借助前人的经验,并吸取他们的教训。一位聪明的管理者,势必懂得经验的重要性,因为那些被前人证实过无数次的真理,可以让企业在激烈的竞争中站稳脚跟。