书城成功励志总经理商道笔记
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第118章 驾驭——性情中人不宜感情用事

有的人性格开朗,谈吐耿直,喜怒哀乐全在脸上,从来不掖着藏着,聊天聊到高兴时嗓门老大,看电视剧到感人处可能掉眼泪;有的人很讲义气,能为了朋友两肋插刀,赴汤蹈火置生命于不顾,他们通常说话直爽,办事干脆;有的人是和风细雨的婉约之士。

这样看来,情感丰富的、性情率真的人,都可以归为性情中人一类了。其实,从事公司经营的总经理中,性情中人其实也很多。

性情中人执拗,心中躁动不安,太在乎自己的感受,又太在乎别人的感受。

比如,性情型的总经理通常为了芝麻大的小事就感情用事,具体表现为:轻易地发怒;在很小的事情上,喜怒哀乐的表情便轻易地浮现在脸上;自我主张,不愿倾听别人的意见;性格冲动,为了无关紧要的面子经常不分青红皂白地训斥下属等。

在这里,给“性情中人”型的总经理以下几点建议。

(1)克制感情用事的缺憾

性情中人如果能克制感情用事的缺憾,必定会获得好的人缘,与公司里的董事、同事、下属、朋友、等建立和谐的人际关系。

(2)学会驾驭自己的情感

有些总经理对工作中的一般性问题,都能理智、客观地处理,但间或仍不免有冲动、感情用事的时候。如果学会驾驭自己的情感,就能弥补这种不足了。

(3)在身边布置一个理智型的助手

性情中人一般比较敏感,好感情用事,通常心肠软,易受感动;富于幻想,缺乏耐性与恒心,不喜欢接进粗犷的人,做笨重的工作。常常由于不着实际的看法和行动而影响团体的工作效率。对性情中的总经理来说,最好在身边布置一个理智型的助手。

“性情中人”型的总经理容易得罪人,但生活很愉快。因为他们性情坦率,所以内心纯正;因为他们内心纯正,所以情感真实;因为他们情感真实,所以生活自由;因为他们生活自由,所以不需要虚伪的面具。对他们来说,只要克服了感情用事的缺憾,其实比那些时刻保持理性的经理人更容易成功。