求职的道路不会是一帆风顺的，每个人都要经过一些挫折和失败，只是其程度和心理落差不同罢了。但有一点是相同的，就是每个人都希望找到一份适合自己的、理想的工作。但是随着毕业生数量的逐年递增和学历要求的越来越高，就业形势也越来越严峻了。于是，攀比心理随之产生。这种心理非常普遍，而且也是社会现象在他们身上的体现。每个学生都希望自己的工作无论在薪水还是福利上都比其他人优越，这种想法可以理解。但这对学生有一种潜在的危害：这种定位是不切实际的自我定位，要么出现期望和能力之间的矛盾，引起用人单位的排斥；要么出现同学之间的攀比和竞争，对职业产生急功近利的思想，这对就业和职业发展也是不利的。
所以，在求职的过程中，应首先考虑的是长远的发展，而不是什么都要比别人好的想法。过分攀比，会影响一个人自身价值的提高。
再者，由于阅历、年龄的限制，你对于职业规律了解很少，所以总以为自己的职位可以做到更高。比如认为自己是研究生，每个月的薪水不到5000元绝对不去，这样的想法是，凭自己的学历和专长怎么就不值5000元？事实上，产生这样的心理是因为你不明白，薪资的多少不是谈出来的，而是通过个人的业绩和能力等综合因素评出来的。即使在一开始你的工资待遇没有别的同学好，但你要通过自己的努力逐步将自己的技能发挥出来，从而慢慢超越别人，达到理想的薪资水平。
温馨提示
那些爱攀比的求职人士，不妨做个换位思考。如果你是招聘方，你会选择什么样的人才，会喜欢什么样的员工。这样的换位思考，能使你消除攀比的心理，而努力提高自己的素质。
求职妙招
1.放弃对一些事情的过分在意
把时间和精力用在对自己的完善和工作的专注上，努力做好自己的本职工作，而不是去比谁的职位更高。
2.接受不能改变的，积极行动去改变能够改变的比如自己的能力大小、学历高低，这在短时间内不可能改变，那么就找一些适合自己的工作来做。
3.学会正确比较
让比较成为自己振作和前进的动力，而不是束缚。不要让比较成为羁绊，而应成为促使自己向更高层次努力的动力。
随着就业形势的日益严峻，就业压力的日益加大，很多求职者甚至都打出了“零薪酬”的条件。这种“零薪酬”心理的产生是有其必然性的，但也是一种自信或是无奈的表现。
具有“零薪酬”心理的人，其结果是不一样的，一部分人确实取得了成功；有一部分人却彻底失败了。
求职择业的过程也是心理不断发展变化的过程，这也是对自信心、承受力、意志力、适应力和耐挫力等心理素质的一次考验过程，所以在一定程度上来说，求职的竞争也是心理素质的竞争。“零薪酬”心理就是在自信心、承受力、意志力、适应力和耐挫力等都经受了巨大打击之后，使出的无奈的一招。在残酷的竞争与淘汰中，有的人依旧信心十足，对招聘方说：“你们可以不付任何报酬试用我一段时间，不合适我就走人。”如此看来，前者就像滞销的商品在打折抛售；而后者则更像某品牌在做市场推广，它向客户承诺：您可以免费试用，满意后付款。
假设你就是购买某种商品的消费者，摆在你面前的一种是次品，但很便宜，另一种是品牌商品，但免费试用，虽然最终还得付款。结果肯定是大多数人都会选择后者了。
因为后者比前者更多的是自信和自我了解。由此可见，自信在求职中有时起着决定性的作用。
在求职的过程中，要对自己有个全面认识，找出自己的优势，并且始终充满信心，再加上对职业的详细了解，相信自己的能力和实力，不断鼓励自己，肯定自己，就一定能找到适合的职业和工作。
任何一种职业和工作对从业人员都有核心能力的要求，所以用人单位开始注重各方面都很优秀的人才，单纯的学历已经不再是企业择才的唯一标准了。在新形势下，企业对毕业生的综合素质提出了更高的要求。例如，企业开始注重应聘者的品质，都希望自己未来的员工踏实肯干；有较强的学习、沟通能力，而且对周围的环境要有较强的适应性；不仅可以独立完成工作，而且擅长团队合作等。而你的诚实的话语及对自己的肯定，或许就能打动招聘方，这样你就为自己争取了一个机会。
心理专家认为，求职者在求职中，一定要充满自信，勇于展示，敢于竞争。因为，求职应该是一个主动的过程，包括主动收集信息，寻找机会等。同时，求职也是一个竞争的过程，有一个职位，可能就会有几倍甚至几十倍的求职者应聘，这也像过独木桥，需要的是勇气和面对挑战。
温馨提示
也许你会选择“零薪酬”方式来争取最后的机会，但你也要明白，求职本身是一个不断尝试和探索的过程，在自己事先设定的目标外，不妨也尝试一下与自己专业有联系的职业或单位，兴许有意外的收获。另外，求职也需要求职者调动自己一切可以利用的资源，比如师长、亲友等，让他们为自己提供需求信息，也可以请他们推荐。
求职妙招
1.要学会正视别人
有自卑感的人常常躲避别人的眼神，有自负心的人却时常不拿正眼看人。一个人的眼神可以泄漏许多他内心的想法。比如，躲避别人的眼神意味着我不如你。将眼神抬高，则意味着我很心虚，担心不如你，但我要显示自己的强大。正视别人等于告诉他，我是诚实的，且光明磊落。因此，练习正视别人不但能给你信心，也能为你赢得别人的信任。尤其是在面试时，一定要大方地正视考官。
2.要学会适当地加快节奏
脚步也能显露出一个人的心理。懒散的姿势、缓慢的步伐给人的感觉是：“我无所事事，我觉得我很失败。”而较快的步伐则能给人积极的信号：“我要到一个重要的地方，去做很重要的事情，我相信自己能成功。”因此，只要你抬头挺胸且走快一点，你就会感到自信心在充实。
在求职的时候，很多人都尽量展示自己优雅、出色的一面，而不喜欢谈“俗”。这里的“俗”指的是日常生活中的一些琐事。一般来讲，一个刚毕业的大学生在求职前，亲朋好友总会一再提醒他，面试时千万不能谈及薪水。如果你主动提薪水问题，那就会给面试官留下不好的印象。
这也算是个求职潜规则，但有人却要打破这个规则。
在一次招聘会上，赵汀很平静地递交了他的简历。他的简历做得也很平常，没有比较惹眼的修饰。照片也是黑白的，很普通的一个人。
人力资源部的经理扫了一眼他的简历，问道：“有工作经验吗？”
赵汀照实答道：“没有。”
“那你对将来的薪水有什么要求吗？”经理又问。
赵汀想起朋友的话：“一定不要和老板提及薪水，有的老板是故意试探你的，还没谈别的就说薪水，那样别人会觉得你很俗。”但赵汀又想到：自己要生存下去就必须花钱，不谈薪水能行吗？只要合理也不会让人觉得太俗吧？于是，赵汀说：“我觉得凭我的能力，可以每月拿2500元。”
经理笑了一下，问：“为什么你觉得能拿2500元，而不是更多呢？”
赵汀略加思索，说：“我承认自己没有工作经验，但我可以从头学起，凡是需要我做的，通过学习，我可以很快上手工作。如果觉得我不合适，就当即辞退我。
对我来说，这里的消费水平还是很高的，光房租就得1500元。剩下的只有省吃俭用才够花，2500元是我可以接受的薪水。说实话，在面试前，大家都不让我提薪水问题。但谁也不是不食人间烟火的神仙。我承认我是俗人。而且在我看来，您也是俗人。因为这个数，也在您的承受范围之内，您蛮可以一口答应的，但您没有，也一直很认真地跟我谈钱，所以，您也是俗人。”
经理笑了笑，说：“是的，活在这个世上，我们都未能免俗。奇怪的是，在你之前有过许多的应聘者，但几乎没有人主动谈及薪水的。有的甚至要求‘零薪酬’工作，其目的只有一个，就是想获得工作经验。”
赵汀说：“这样的事在我同学里也有，但我不赞同，没有钱怎么生存呢？我虽然非常需要工作经验，但我也要薪酬，因为我是凭我的工作能力来赚取的。”
经理又问：“你有自信做好这份工作吗？”
赵汀很有信心地答道：“有，只要您给我一个机会，我会创造一个奇迹。”
经理最后果断地说：“好，给你一个月的试用期，一个月后，业绩好就留下，按你说的这个数发薪水。”
赵汀的表现果然不负众望，业绩不俗。一个月后，赵汀成为这家公司的正式员工。那天经理对他说：“知道吗？那天就是你的自信让我眼前一亮的。敢于承认自己是俗人，而且敢说我也是俗人，你真有点胆量啊！”
“俗人”心理和前面说的“零薪酬”心理表面上是一对矛盾，但实质相同，都是对自己拥有的那份自信。自信的人到哪里都会得到领导的信任和好感的。
温馨提示
面对面试中不太了解或没有把握的问题，应该诚实告知，怎么想就怎么说，不能不懂装懂，或乱说一气，这很可能造成用人单位对你的不信任，给你扣上一顶不诚实的帽子，那就绝对没戏了。
求职妙招
1.重新认识自己的能力
记住自己不是超人，不可能什么事都能干，如果认为自己本事非凡，而逞一时之能，做事不分大小，都想自己一一完成，这样，由于力所不及而屡屡碰壁，那么就会丧失信心。你应该重新评估一下自己的能力到底有多大，能做好哪些事情，然后再去尽力而为。这样，做事的成功概率就会提高很多。
2.要多看看自己的一些优点
你的长处是什么？你的优点在哪里？你要好好思考一下，以便对自己有一个比较清醒的认识。如果你能多想想自己的优点，并且坚持每天有意识地做些自己比较喜欢且擅长的事，即使是不足挂齿的事儿也要坚持不懈。发挥所长，工作自然就会表现出色，而自己的成绩不论大小，都能增强你的信心，支撑起你的信念。
3.自我欣赏与自我激励
把你曾经妥善完成的工作或骄傲的成就，清楚地列于纸上，来一个自我欣赏。
这时，你将发觉自己突然信心百倍，确信自己的办事能力胜人一筹。
4.多接触一些欣赏你的朋友
结识那些给你留下很深印象的、你所敬佩的、有才华的人。特别是与那些懂得欣赏你的朋友，更应该保持密切的联系，经常把你的理想与计划告诉他们，与他们共同分享你的快乐。由于他们了解你，对你有信心，一旦你对自己的能力感到怀疑时，他们就会有针对性地做些工作，使你不至于丧失把事情做完、做好的决心。
5.在失败与错误中汲取教训
学习从失败与错误中汲取教训，可以增加经验和智慧，增加反败为胜的机会。
因此，不论遇到什么困难，即便是面临失败，也不要灰心丧气，你应该勇敢地面对它，以积极的心态寻找解决的方法。一旦问题得到解决，你的自信心就会随之增强。
6.认定目标，坚持到底
不管你采取什么样的自信方式，重要的是持之以恒。对于别人的一些善意的、建设性的批评意见，要虚心接受，好好反省；对于一些恶意的抨击和中伤，你大可不必理会。总之，只要认定目标，坚定地走自己的路，你就一定能获得成功。