书城法律劳动合同要签订
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第67章 怎样累计计算医疗期?

根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定:医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

劳动者在上述医疗期内,用人单位不得解除其劳动合同。