（1）求职轻松。首先，网上求职打破了时空界限，它使求职者免去了奔波于各大职场之间的辛苦，求职者与招聘者通过网络就能进行联系与交流，这种交流可以是文字性的，也可以是音频、甚至视频的交流。再次，许多求职招聘的专门网站推出了各种各样的服务，大大地方便了求职者。例如，许多网站都提供了制作个人简历的模板，只要按步骤输入信息，个人简历就能自动生成。
（2）查询方便。几乎所有的热门求职网站都提供了职位搜索功能。
（3）节约成本。无须花钱做简历，无须购买登有求职信息的报纸，无须购买招聘会门票，除了一点上网的费用，基本上不用花太多的钱。
（4）信息全面。网络上提供给的信息通常要比我们在其他地方看到的要详细得多。另外，较大的求职网站都能做到信息的及时更新，以保证网上求职者能掌握最新的求职信息。
（5）效率较高。传统的求职方式一般会等待较长的时间才能知道结果，网上求职也许当天就能给你答复。网上招聘使招聘者对简历的接收、分类和审查工作变得简单得多，从而大大提高了工作效率，于是对求职者的答复一般也比较快。