书城成功励志改变命运的10种优质性格
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第94章 敢想还要敢做

在争取升迁的道路上,最大的障碍是什么?不是虎视耽耽的竞争者,也不是嫉贤妒能的昏庸上司,最大的障碍是你自己!是你不求上进自甘寂寞的消沉心态。

你在公司里工作了数年,对公司的各项制度早已了如指掌,工作起来全无阻碍,一切顺畅。

至于同事,大部分也是合作多年,互相之间默契互助,从不会有重大问题发生。客户方面,也是一样,双方都很熟悉,你根本就没想过会有不顺利之处。

提醒你,长此下去,情况会很不妙的,大有可能变成一池死水。一不小心,会有覆水难收之险!

事实上,一切成了习惯,等于固守原地,所谓“不进则退”,而你竟在不知不觉间将自己陷入了井底!多可怕!其实,你习惯了的工作方式,被你认定为“最佳”,这就已经十分不妙了。世事常变,要适合不同人物,不同环境去工作,才够灵活,才能收到成效不少“小姐少爷”们常抱怨“打牛工”,没前途,例如打字工作、抄写工作等,令他们对前途失去信心。

要从沉闷中解放出来,最重要的因素是你自己,请开始振奋。

记着,一个高资历的职业人,虽未必要从练习生做起,但他必须愿意从他所在行业的最低级开始,没有人可以一朝直升更高职,按部就班才是正常的。

如果你只抱怨沉闷,却不武装自己,结果只会闷死。所谓“武装”就是不断进修,除了平日抓紧学习工作上各方面的知识外,更应利用工余时间去充实自己,请尝试像海绵一样吸收经验和知识,并尽力做好本职工作,假以时日,你准会有转机的。

同时,你要把工作做得比上司期望的更好,给他留下难忘印象,对你会大有帮助。此外,任何工作都可以有创新意念,在适当的时候提出自己的高见。

每天要准时上班,并把工作时间奉为“神圣不可侵犯”,安排一切应酬在周末和假期,避免提出请假要求,除非由上司提议你去度假,方可照办。

在办公室这个长久战场上,有些人会愈变愈低调,对什么事全失去兴趣,工作更是没了劲儿。因为他们觉得自己不能控制自己的工作生活,失去了工作指标,内心充满了恐惧,甚至感到凡事无助。

这样下去,你以为会怎样?情形肯定每况愈下,除了全无进取,还会被淘汰。

所以,你不妨拿此作反面教材。经常反省自己,同时做出一定的预防。

办法是,不时审视自己的事业目标。今年年底,你希望可以晋升为初级主任,三年后又如何呢?除了职务,你本身的工作能力又要达到哪一个阶段呢?

记着,有了远大的目标,才有燃烧的动力,这种动力正好推动你不断前进。

储蓄实力也非常重要。这个实力除了你本身的工作技巧、能力,还得加上良好的人际关系,对内要上睦下服,对外则要平易近人。有了强大的实力作后盾,工作上就能事半功倍,向目标迈进就不困难了。

下面有个自测题,可以检验你是否属于丧失斗志的人。

每天回到办公室,你是否觉得精神紧张,对于排山倒海而来的工作,有一种力不从心的无奈感?如果你希望工作顺利,能够达至敬业乐业的效果,创造自己未来光明灿烂的一页,你要避免成为工作的机器,保持心理平衡,从今天开始,凡事量力而为,不可自我要求过于严格,影响自己的工作表现。

假如你发觉自己有以下的不安感觉,你便要格外留神!

(1)你觉得不是自己驾驭工作,而是工作把你压垮,令你无力招架!

(2)你无法从工作中获得成就感。

(3)你不知道工作的意义与目的是什么,只想把它们处理妥当,避免被上司所责备。

(4)你觉得自己的工作平淡而重复,令你失去应有的热情与干劲,处理工作的时候,你多以得过且过的态度,敷衍了事。

(5)你喜欢安定的环境,因为你对于任何突发事件,往往手足无措。

(6)你觉得命运并非由自己所操纵,所谓“谋事在人,成事在天”,不勉强自己做任何吃力的事情。

(7)处理任何工作之前,你没有一套完整的计划,凭自己的喜好处理事务,有时会把急需完成的工作也忽略了。

如果上面几种情况全部或大部分适合于你,你就要小心了,要想办法重新振作起来,只有振奋斗志,才有可能取得升迁的机会!

当然,振奋斗志并不是妄自尊大。

没有人天生比别人特别幸运,可以扶摇直上,处处得到上司的提拔。在办公室里,如果你很羡慕那些表现出众的同事,他们升职加薪的速度比你快,深得老板的器重,委以重任,这不是偶然的。他们懂得如何推销自己,做自己该做的事情。保持原则,在人际关系复杂的商场中,学会生存的本领,不断力争上游,才有脱颖而出的一天。

你想一飞冲天,成为人中凤凰,在待人接物方面,须注意下列各点:

(1)当一项工作交到你的手上时,或许你发觉不少疑难,也不要终日缠着上司要他给你指示与意见,你应该尝试以自己的方法解决问题,遇到重要的决定,再询问上司的意见。

(2)当你向老板提出要求的时候,不仅把你的需要说出来,同时也要让他重新衡量你的工作表现与能力,提醒上司你的价值。

(3)你有什么不满意的地方,应该找机会向老板直接表示出来,而不是在背后批评负责人处事失当,造谣生事。

(4)虽然公司定下不少规则,使工作达至更完美的效果,你也可以根据实际情况的需要,作出有限度的改变。

(5)切勿妄自尊大,自以为很能干,可以取代上司的位置,此举对你日后的发展有害无益。