书城教材教辅进城务工先准备
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第10章 (2)

(4)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,工作时间每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金。

(5)用人单位在濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作年限支付经济补偿金。在本单位的工作时间每满1年,发给相当于1个月工资的经济补偿金。

用人单位在解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金额的50%支付额外经济补偿金。劳动者在本单位工作时间不满1年的按1年的标准计算。

71.农民工维权主要有哪些途径?

(1)在职业中介机构被骗或者被用人单位侵权的,可以到当地劳动保障监察机构投诉。

(2)与用人单位发生劳动争议的,可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。

(3)到劳动保障部门投诉或申请工伤认定、要求支付社会保险待遇等,如果劳动保障部门有关机构拖着不办,或者对其处理结果不服的,可以申请行政复议或向当地人民法院提起诉讼。

(4)如果遇到一些复杂的官司,对法律问题搞不懂的时候,可以到当地工会、妇联、共青团组织、当地新闻媒体、法律援助中心等部门寻求帮助。

(5)如果想了解劳动保障政策,或者遇到具体问题需要咨询的时候,可以拨打“12333”免费劳动保障政策咨询热线电话,工作人员会给您详细的解答。

72.合法扣除工资的情况有哪些?

合法扣除工资的情况一般包括:①由于本人过失造成事故,使单位预算或他人财产遭受损失时,按规定应赔偿损失;②应当缴纳的个人所得税;③应当由个人缴纳的社会保险费;④法院判决、裁定中要求代扣代缴的抚养费、赡养费;⑤法律、法规规定可以从工资中扣除的其他费用。

另外,按照劳动合同约定,给用人单位造成经济损失应当赔偿的,也可以从工资中扣除,但扣除部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。

73.用人单位拖欠工资,农民工应该怎么办?

在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:

(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。

(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

(3)通过诉讼途径解决。分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。需要特别指出的是,在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段,一定要依靠法律途径来解决问题。否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因触犯刑律被追究责任。

74.农民工如何避免自己的合法权益受到侵害?

首先,要有法律意识,学会用法律手段来协调人与人之间的关系。农民工尤其应该了解一些跟务工密切相关的法律知识,了解自己应享有的权利和应承担的义务、用人单位侵犯农民工合法权益后应承担的责任等内容。

其次,要与用人单位签订劳动合同,当权益受到侵犯时,千万不能意气用事,也不要忍气吞声,要积极与用人单位协商解决问题,协商不成再通过劳动保障监察、劳动争议仲裁等法律手段,保护自己的合法权益。

75.农民工换工作时应注意哪些问题?

(1)不能感情用事。不能由着自己的性子,因为一点点小事、一点小矛盾就将已经熟悉的工作轻易放弃。

(2)不能好逸恶劳。如果只看到现有工作的一点困难就想换份轻松的待遇高的工作,恐怕永远也不能如愿以偿。

(3)不能唯利是图。以暂时具有较高收入水平的工作,更换掉对自身长远发展有利的工作,到头来会得不偿失。

(4)不能随波逐流。选择热门的职业,其竞争也越为激烈,若没有过硬的本领,往往会被淘汰。

(5)不能好高骛远。如果自己的能力达不到新工作所要求的水平,就不要轻易转变工作。

76.农民进城务工为什么不能到劳务“黑市场”找工作?

农民进城务工,人生地不熟,要想尽快找到活路,必然选择劳务市场,这是正确的,但千万别走进“黑市场”。

劳务“黑市场”就是少数别有用心的人,打着介绍工作的招牌浑水摸鱼,骗他人上当的一些非法组织。在这种地方,有人为了骗取财物;有人为了骗取劳动力;更有甚者是为了骗人骗色。这样的“黑市场”非但不能为进城务工者介绍工作,反而让不少进城务工者吃尽苦头。

(1)骗钱。以介绍工作为由,利用农民工初到城镇务工经验不足的弱点,收取高昂的介绍费,然后煞有介事地给你介绍一份工作,但这些工作要么待遇极低,要么条件特差,是务工者不可能接受的条件,事实上是一种行骗方式。

(2)骗取劳动力。在没签订任何有效合同的情况下,将务工者骗来,从事艰苦的体力劳动,到头来只付极低的工钱,有时甚至根本不给工钱。

(3)骗人、骗色。以介绍工作为名,从事拐卖人口等犯罪活动。

这些“黑市场”都属于非法组织,没有正规经营手续,一旦发现上当,很难找到他们。因此,农民进城务工要到正规的劳务市场要求介绍工作,谨防上当受骗。

77.农民工在什么情况下可以进行投诉举报?

发现用人单位不按规定招用劳动者,或非法使用童工;不按规定与被招用人员签订劳动合同;无故拖欠或克扣工资;不兑现保险福利待遇;随意辞退被招用人员;不按时足额缴纳社会保险费;任意延长工作时间;强迫工人加班加点;劳动条件恶劣;工人安全健康无保障等情况下,以及农民工自身合法权益受到侵害时,均可投诉举报。

78.是不是城镇越大工作越好找?

很多人都认为城镇越大,工作越好找。其实,在大城镇找工作有容易的一面,也有困难的一面。

城镇越大,可容纳的人和工作岗位也越多。大城镇的改建、扩建工程,道路、桥梁、住宅及其他建设工程比中小城镇要多,这就为从事建筑业的进城务工者提供了广阔的就业空间。大城镇经济发达、流动人口多,相对来讲许多在中小城镇没办法做的生意,在大城镇却能财源广进。因此,大城镇的就业机会比中小城镇要多。不仅如此,大城镇工作的种类繁多,层次分明,各类服务业发达,从简单的体力劳动到复杂的脑力劳动,只要务工者有一技之长,在这里都有合适的位置。

但我们也必须注意,在大城镇找工作并不总是一帆风顺。大城镇就业机会多,但是进入大城镇的就业人口也多,就业竞争压力也大,同一个工作往往有好多人同时去应聘。劳动力供大于求,用人单位会提高对劳动力素质的要求。况且大城镇居住拥挤,房价高,各种生活花费也比较大,这些都成为进城务工者顺利就业的障碍。所以,不能绝对地认为城镇越大工作就越好找,只有不断提高自身的素质,才能提高在大城镇就业竞争的能力。图5

79.为什么要选择适合自己的工作?

现代职业种类多得让人眼花缭乱,但并不是每个人都能胜任各种工作。有人看到别人做某种工作做得很好,就觉得自己同样可以做,但真的做了之后才发现根本不是那么回事,这就是由于职业差异和我们个体差异所造成的。

找到一份合适的工作如同买了一件称心如意的衣服,自己穿了合适,别人看了也觉得舒服。俗话说“量体裁衣”、“量力而行”。在适合自己的工作环境里工作,状态会很放松,无论做什么都觉得得心应手,也很容易出成绩。

选择合适自己的工作的另一个好处,就是可以使你的工作变得轻松有趣,与这个职业相关的知识会掌握的越来越多,专业水平也会不断提高,而且有可能成为同行中的佼佼者。相反,如果一个人选择了不适合自己的工作,很难想象他能在工作中做出成绩。