一个富人腐化了他内在的最高贵的东西，失却了为人的资格，又怎么能称得上是一个真正的人呢？
一个不诚实的富人，会常常受内心的指摘、谴责。没有力量可以镇压住这种指摘与谴责。试问，这样的人又怎能集中力量致富呢？靠欺诈追求金钱等于为金钱工作，就会沦落为金钱的奴隶。所以，我们一定要诚实，不走欺人之道。
说到“欺人之道”，它主要有三种模式值得人们警惕预防：
第一种模式是“永远有希望，永远得不到”。
这一模式，在中国古代时，有人概括为“牛角前面竹竿上的萝卜”。
第二种模式，是把回报放到遥远的“天堂”和“地狱”。常常的表现是谎称，今世好好干，什么也不要，多苦、多累，也得干，这样死了以后就可以进“天堂”，否则就是下“地狱”。对人们付出的劳动与创造力和成果都是无偿的占有与剥夺。用那种“永远你也看不见，也找不到的东西”来诱惑和恐吓人们，以达到管理的目的。由于人们在潜意识之中，都有一种对前途疯狂的野心（企盼好事愿意相信好事）和对危险格外恐惧两种极端性的人生前途心理。因此，这种天堂与地狱的诱惑和拥有世界的野心被利用起来以后，就形成了这种“欺人之道”的内在动力。
第三种模式，锁定终身。
这种欺人之道，是投入极小，回报极大，甚至远远超过“高利贷”！比如，鼓吹什么“一日为师，终生为父”（有多少知识，多大价值，只是一天受之教育，就要回报一生），还有“前世之缘，命中注定”，把“缘”这种本来并没有什么“神秘的东西”——不过就是把人生之中一些人生关系现象解释为确定不移的，内在关联有密切关系的，并强调与夸张。宣扬它是确定不移和不可变更的，否则就是“灾难无穷”的，还说缘是一种神秘的规律——借此来达到和控制他人的行为与剥夺他人财力的目的。现实中，这种情形很多。在一般的做法上，常常是宣扬者声称自己拥有比别人更加强大的、独特的能力与高尚功德。特别是市场竞争条件下，人们常常见到有人鼓吹“缘观念”，说得神乎其神。其实都是企图利用“缘”的力量来控制人和剥夺人。被缘锁定者，常常不得不义务为之提供帮助与方便。把自己的财力与物力和人力全部奉献，实质是一种欺人之道！
欺人之道，得逞于一时而不能长久，是一种致富无谋的骗人行为。高财商的富人不耻于也不屑于采用这些招术创富。
富人的许诺
信守诺言是美德。但是有些富人在生活或生意上经常不负责地许各种诺言，但很少能遵守，结果毫无必要地给别人留下恶劣印象。如果你说过要做某件事情，就必须办到；如果你办不到，觉得得不偿失，或不愿意去办，就不要答应别人，你可以找任何借口来推辞，但绝不要说：“没问题！”如果你说试试看而又没有做到，那么你给对方留下的印象是：你曾经试过，结果失败了。
一个富人的信用越好，不论他在生活上或是工作上，他就愈能成功地打开局面，做好工作，他应对的客人愈多，他的事业就做得愈好，他的钱也就赚得越多。
要信守约定，看起来好像很简单，做起来却相当困难，富人只要稍有疏忽，就可能无法赴约。有时候你认为别人可能不需要你的服务，如果这种自我安慰的想法让别人知道了，就会让别人觉得你是个懒人。
而且你可能也有侥幸心理，以为别人能原谅自己，你这种怠惰的心理让人一看便明白了。
所以，富人在对待别人时，千万别轻易许诺，许了诺，便一定遵守，别人会为你的态度所打动，他们认为你是一个守信者，从而会信赖、依靠于你，你在生活中便会战无不胜，攻无不克。
所以，富人必须重视你自己所说的每一句话，生活总是照顾那些讲话算数的人，食言则是最不好的习惯，你必须改变自己的缺点。
不管你在何种情况下做什么事情，但你总要对自己所说的话负责。你用自己的行动说服别人的异议，让他们亲眼看到你所做的都是为了他们的利益。
美国IBM计算机公司发展迅速，正是靠公司服务人员在产品的售后服务中，具有高度的责任心和持之以恒的辛勤工作以及他们信守诺言的美德。
一天，菲尼克斯城的一个用户急需重建多功能数据库的计算机配件。公司得知后，立刻派一位女职员送去，途中遇倾盆大雨，河水猛涨，封闭了沿途的14座桥，交通被堵，汽车已无法行驶。按常理遇到这种特殊情况，女职员完全有充分的理由返回去，但她并没有被饥饿和中途的艰险吓倒，仍勇往直前，巧妙地利用原来存放在汽车里的一双旱冰鞋，滑向目的地，平时只有二十几分钟的汽车路程，今天却变成了4个小时的跋涉。女职员到达用户所在地后，又不顾旅途的疲劳，及时解除了用户的困难。
IBM公司正是以工作人员认真负责的工作态度和感人的行动，赢得了广大用户的赞誉。其计算机产品顿时成了用户争相购买的俏货，很快，这个公司的用户就遍布世界。
富人要让自己的信用代表自己，让自己的名字走进每一个与自己打过交道的人中，你要使他们信赖你，觉得自己是一个可靠的人。
在开启你的财商前，如果你从没有运用这个秘诀，那么，你现在便开始吧。获得众人的信任，铸就自己的信誉，不论你采取何种方法，但诚实、守信及勤劳是根本的要诀。
如果说实现对自己许下的诺言是负责任的表现的话，那么同样地，别人遵守诺言也是诚实、负责的表现。
富人之间的合作
富人认为，在今天残酷的社会竞争面前，要想成功，单凭个人之力是很难达到的，从无数创富者的经验和失败者的教训中，我们已经得出了一个结论：在这个世界上，没有人能独自成功的，时代已发出了强有力的呼唤——合作！
合作不仅是开启财商的最佳捷径，也是创富成功的惟一出路。
什么是合作？合作是所有组合式努力的开始。一群人为了达到某一特定的目标，而把他们自己联合在一起。拿破仑·希尔把这种合作称之为“团结努力”。
“团结努力”的过程中最重要的三项因素是：专心、合作、协调。
你可以拿你所从事的行业或职业作例子，在加以分析之后，你将会发现，它所受的惟一限制就是缺乏运用组合与合作的努力。我们可以拿法律事业来加以说明。
如果一家法律事务所只拥有一种类型的思想，那么它的发展将受到很大的限制，即使它拥有十几名能力高强的人才也是一样。错综复杂的法律制度，是需要各种不同的才能的，这不是单独一个人所能提供的。
因此，很明显的，光是把人组织起来，并不足以保证一定能获得杰出的成功。在一个良好的组织所包含的人才中，每一个人都要能够提供这个团体其他成员所拥有的特殊才能。
一个组织良好的法律事务所必须拥有以下人才：具备替各种案子作好准备工作的特殊才能者；具有想像力的人，他能够了解如何把法律条文与证据同时纳入一个很好的计划中，具有这些能力的人，并不一定同时拥有出庭处理案件的能力。因此，法律事务所一定要聘有熟悉法庭程序的人才。我们若再进一步分析，将会发现，有许多种不同的案子，需要各种不同的专门人才来做事前的准备工作以及出庭处理。因此，一个具有了解“组织、合作努力”原则的律师，在找人合伙开一家法律事务所时，一定会找一个对自己所欲执行的专门法律及程序极为了解的律师。
几乎在所有的商业范围内，至少需要以下三种人才——那就是采购员、销售员以及熟悉财务的人员。当这三种人互相协调，并进行合作之后，他们将通过合作的方式使他们自己获得个人所无法拥有的强大力量。
我们生存在一个合作的时代中，几乎所有成功的企业，都是在某种合作的形式下经营的。
只要浏览一下当天报纸上的新闻，必会看到这样的一个报道：在同一管理机构下合并的工商企业，创造了无比的力量。
今天是几家银行合并，明天又是几个铁路公司合并，过几天又是几家钢铁公司联合起来。这一切的联合行动，其目的全是为了运用高度的团结及合作发挥出无比的力量。
毫无疑问，时代已发展到了需要更高层次协调合作的时代，我们可以断定：不懂合作的人，是无法走进成功的殿堂的。
也许有人自恃学识渊博，完全可以独当一面，凭自己的实力取得成功。但要知道，知识并不是真正的力量，因为它是散乱而无组织的，它只是一种潜伏性的力量——从它那儿可以发展出真正的力量。任何一家现代化的图书馆，都包含了一切没有组织的珍贵知识——这是我们这一时代所获得的遗产——但这些知识并不是力量，因为它们并没有被组织及联合起来。
众所周知，任何企业家所要进行的最困难的一件工作，就是诱导与他一起工作的人，把他们的努力与智慧才能贡献出来。在任何事业中，要想诱导工作人员不断地贡献他们的智慧与劳力，这是很困难的事，只有最有能力的领袖才能达到这项理想的目的。但偶尔也会出现这样的一位伟大领袖，在他所从事的行业中出人头地，因此，全世界都会知道他的大名。例如，亨利·福特、爱迪生、洛克菲勒、哈里曼及拿破仑·希尔。
合作与成功是相辅相成的。任何人只要拥有这项知识及能力——和谐地联合个人思想的原则，再发展出力量，就能在任何行业中获得成功。
每个人的能力都是有一定限度的，善于与人合作的人，能够弥补自己能力的不足，达到自己原本达不到的目的。
成群的雁以V字形飞行，就比一只雁单独飞行要省力，也就能飞得更远。
人只要相互合作，也会产生类似的效果。只要你以一种开放的心态做好准备，只要你能包容他人，你就有可能在与他人的协作中实现仅凭自己的力量所无法实现的理想。
有一句名言：“帮助别人往上爬的人，会爬得最高。”如果你帮助另一个孩子上了果树，你也会因此得到了你想尝到的果实，而且你越是善于帮助别人，你能尝到的果实就越多。
但是有些年轻人却信奉另外的一种哲学。他们认为，财富总是有一定的限度，你有了，我就没有了。
这是一种享受财富的哲学而不是一种创造财富的哲学。创造财富固然是为了分享，但是我们的注意力并不在这里，我们更关注的是财富的创造。
同样大的一块儿蛋糕，分的人越多，自然每个人分到口的就越少。如果斤斤计较这些，我们就会相信享受财富的哲学，我们就会去争抢食物。但是如果我们是在联手制作蛋糕，那么，只要蛋糕能不断地往大处做，我们就不会为眼下分到的蛋糕大小而感不平了。因为我们知道，蛋糕还在不断做大，眼前少一块儿，随后随时可以再弥补过来。而且，只要把蛋糕做大了，根本不用发愁能否分到蛋糕。
与人携手，把蛋糕做得更大一些。这样的话，你还发愁没得吃吗？
富人的财商智慧告诉我们：合作之所以需要，首先是因为你的能力有限；其次是因为你能力的倾向与其他人不同。你不可不铭记这一哲理。
富人的运气
许多白手起家的富人肯定会告诉你，财富的增加需要冒经济风险、努力工作、有教养、要执著。然而，还有约八分之一的百万富翁相信，运气是解释他们在经济上成功的非常重要因素。在高净资产与百万富翁所谓的运气之间存在着某种很有趣的关系。
只有约9％高收入的非百万富翁和约9％拥有100万美元到200万美元净资产的百万富翁相信，运气可以解释经济上的成功。但在千万富翁之中，在那些拥有1000万净资产的人当中，有五分之一以上（22％）的人相信，运气对于解释他们在经济上的成功是非常重要的，有五分之二的千万富翁觉得运气是重要的。
如果运气是成为百万富翁的关键，那么我们就应该去赌博。然而，这些百万富翁所说的运气并不是赌场的老主顾和抽奖爱好者的运气。百万富翁并不是赌博业中最好的顾客——只有四分之一的百万富翁在过去的12个月中进过赌场，而且在这些人中，有一部分是由于他们所参加的商业展示或专业会议是在赌场的旅馆或附近举办的。
因此，百万富翁们大都是根据自己的定义，认为一种不同类型的运气在解释高经济收益中具有某种作用，那些坚信运气作用的人觉得：“你越是努力工作，就越有运气！”
这句话是一位净资产在2500万美元以上的富翁在完成一份问卷时写下的。对他以及他的同伴来说，运气与气候、竞争、信贷紧缩、消费品收入的变化、价格暴跌等等不可控制的因素有关。
如果将为自己打工的千万富翁的看法与那些高收入的律师和医生的看法相比较，那会是很有价值的。在这些职业类型中，大多数自由职业者对用运气来解释他们的成功表示怀疑。他们相信，这只有部分能够被证明。他们在学校里学习刻苦，获得了高等级，并进入法学院或医学院。尔后，他们努力工作，选择正确的专业，明智地投资，这样他们才成为富翁。这几乎都是明摆着的。
那么，业主或创业者对此怎么看呢？他们的成功几乎一开始就不是可以预见的。许多人会说，在他们追求财富的过程中会发生许多意想不到的事。但是，这些意想不到的事往往给他们资产的增加以正面的影响。有些人相信，他们作决定时有部分是靠直觉，但是，那些具有最高资产水平的人相信，运气与成为美国的富翁具有重要的联系。运气与冒风险是手牵手相互联系的。
富人的话题
这是一个许多的富人所羞于出口的话题，特别是有些自我标榜为脱俗的人，认为钱只会有损他们的人格，事实是这样的吗？今天富人不得不十分坦白认真地来面对这个问题。其实这个问题也是世界上所有的富人都无法逃避的一个问题。
每天清晨，你睁开你的睡眼，你所要准备的是你一天新的工作。每当你起床时你问过自己吗，你是不是为你新的一天的工作而感到兴奋？为了你的报酬你是不是迫不及待去投入到新的一天的工作中？
这样周而复始的事情你是不是觉得永无尽头，可为了你的孩子与家人，为了你自己你又不得不这样做？
这想起来是多么残酷的事情，可事实又是如此，当你为了钱工作时，收入又不高，可又不能不来接受这份工作，如果不要这份工作，房屋的分期付款怎么办？家人的生活费怎么办？孩子的学费怎么办？……
如果不工作会让你债务缠身，令你整天惴惴不安生活在阴影笼罩中，你觉得没有任何安全感。我们更要知道的是一个人为了金钱而工作是没有任何好处的，也是一种不好的选择。在这个过程中受害的只能是自己。因为他是在日常工作中欺骗自己，而这种因欺骗蒙受的损失，即便以后奋起直追振作努力，也不能赶上。