我们总是对自己的现状很不满，总是怨天尤人，对工作和生活没有一点动力。朋友，我们可以扪心自问一下，我还有理想吗？我还能为之奋斗吗？如果你依然有动力，只是你暂时忘记了自己的理想，那还在等什么，重新树立你的理想，让理想之花再次绽开。理想有多高，你的动力就有多大。
站得高才能看得远
职场复杂、富有变化，这种情境对于智慧和勇气来讲无疑都是极大的挑战。在变幻莫测的职场中，仅有勇气是远远不够的，远见的眼光也是必不可少的，只有站得高才能看得更远。
刘梅是一家房地产开发公司的员工。一次在和朋友聚会时，很偶然得知当地政府要在市郊划出一块地皮，用来建经济适用房。得知这一消息后，刘梅立即汇总各方信息来求证其可靠性，并且开始着手准备一些前期资料。在她看来如果这个消息是真实的，那么一旦公布，政府就会公开招标，到时必然会有很多开发商去投标。如果能提前准备，会为自己的公司成功中标奠定更好的基础。
一些同事听闻后很是不解：“你这不是自讨苦吃吗？老板可没吩咐，干吗做这些事呢？再说，倘若这个消息是假的，你岂不是白忙一场？”
“如果是真的呢，那么我现在的努力不就变得非常有价值了吗？公司为我们提供这么好的工作机会，就要怀着感恩的心去工作，主动为公司争取利益啊！”刘梅坚定地回答道。
两个月后，这个消息得到了证实。其他几家有实力的房地产开发公司这才忙着准备投标的事，刘梅所在的公司也不例外。就在经理紧急召集中高层管理人员开会，准备商讨竞标工作时，刘梅拿着厚厚的一摞资料敲开了会议室的门。
“你不是财务部的小刘吗？”总裁看到那一摞资料，高兴之余更显意外。
“是的。”
“那你怎么会做这些资料？”
“因为之前听到了相关消息，我认为主动并提前去做这些，可能会给公司带来帮助。这样在竞争对手还在忙着收集资料时，我们就可以动手做后续的事情了，就抢占了先机。”刘梅刚说完，会议室便响起了热烈的掌声。这掌声是对她主动自发工作的肯定，也是公司领导对刘梅的认同。
经过前期的准备和后期的努力，刘梅所在的公司果然一举中标。在庆功会上，刘梅被邀请与总裁碰杯表示庆贺和感谢，同时，总裁正式宣布刘梅任职财务总监。
现实中，初入职场的人往往由于信念不足而过度服从，这就使得工作缺乏主动性。慢慢养成了按部就班的习惯，上司说什么就做什么，说一次做一下。殊不知，企业不是普通的学校，不光是让你学习，更需要你快速成长并发挥能量。所以，职场新人不能只是缩手缩脚，瞻前顾后，应该放眼未来，主动把握大局，从学生到一个优秀的职场人，这是完成角色转变必不可少的条件之一。
热情让一切皆有可能
热情就如同生命。凭借热情，我们可以释放出潜在的巨大能量，形成一种坚强的个性；凭借热情，我们可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣，使自己充满活力；凭借热情，我们还可以感染周围的同事，得到他们的认同，拥有良好的人际关系；凭借热情，我们更可以获得老板的提拔和重用，赢得宝贵的成长和发展的良机。
一个对自己工作充满热情的人，无论在什么地方从事何种职业，他都会认为自己所从事的工作是世界上最神圣、最崇高的一项职业；无论工作的困难多大，或是质量要求多高，他都会充满热情，饱含希望地完成它。
橄榄球星乔治·伊文斯只有半只脚，右手畸形，在外人看来，乔治什么也做不了。但他就是凭借这半只脚实现了自己的橄榄球梦想。
因为喜欢橄榄球，乔治从很小的时候就开始刻苦训练，但当他想得到一份球队合同的时候，教练却跟他说：“你先天不足，还是做些别的事吧。”现实中，他已经不止一次经受过这样的打击。但乔治并没有被击退，仍充满激情地热爱着橄榄球。终于，新奥尔良圣徒队接受了他，给了他一次上场的机会，而他也在千钧一发的时刻帮助球队反败为胜。在场的7万多观众疯狂地呐喊，他们高呼着：“乔治好样的！乔治好样的！”而那个一直不被人看好的乔治也已经热泪盈眶，是他的热情和不懈努力帮他获得了成功。
诚然，并不是所有人都像乔治那样拥有生活的热情，正如爱默生所说：“一个人，当他全身心地投入到自己的工作之中，并取得成绩时，他将是快乐而放松的。如果情况相反，他的生活则平凡无奇，有可能还不得安宁。”
人一旦有热情就会受到鼓舞，鼓舞为热情提供能量，工作也会因此充满乐趣。即使工作有些乏味，只要善于从中寻找到乐趣和意义，热情也会应运而生。这时候，他的自发性、创造性、专注精神就会一一显现出来。
雅诗·兰黛这位当代“化妆品工业皇后”白手起家，凭着自己的聪颖和对工作和事业的高度热情，成为世界著名的市场推销奇才。由她一手创办的雅诗·兰黛化妆品公司，首创了卖化妆品赠礼品的推销方式，使得公司脱颖而出，走在了同行的前列。她之所以能创造出如此辉煌的事业，与她对工作和事业充满高度的热情是分不开的。在80岁前，她每天都斗志昂扬、精神抖擞地工作10多个小时，其对工作的态度和旺盛的精力着实令人惊讶。今天的兰黛名义上已经退休了，但她依旧会每天精神抖擞地周旋于名门贵户之间，替自己的公司作无形的宣传。
大人物对使命的热情可以谱写历史，普通人对工作的热情则可以改变自己的人生。
许多人对自己的工作一直未能产生足够的激情与动力，主要原因就在于他根本不知道自己工作的真实意义和目的何在。其实，能拥有工作是幸福的。美国汽车大王亨利·福特曾说：“工作是你可以依靠的东西，是个可以终生信赖且永远不会背弃你的朋友。”热爱自己的工作，充满激情去做好它并不需要什么理由。
由最初刚接触工作，到对工作产生热情，是一个循序渐进的过程。当一个人真正具有了热情，你可以发觉他目光闪烁，反应敏捷，性格活泼，浑身都有感染力。这种神奇的力量使他以与以往截然不同的态度对待别人、对待工作。
没有任何一个伙伴愿意与一个整天无精打采的人打交道，也没有任何一家公司的老总会提拔一个在工作中委靡不振的员工。
IBM公司的人力资源部部长曾对记者说：“从人力资源的角度而言，我们希望招到的员工都是一些对工作充满激情的人，这种人尽管对行业涉猎不深，年纪也不大，但是，一旦投入工作，所有的难题也就不能称之为难题，工作的热情激发了他们身上的每一个钻研细胞。他周围的同事也会受到他的感染，更加努力，有效率地工作。”
一个没有热情的人只会机械式地工作，木讷地完成本职的工作，创造性的业绩终日与他绝缘。倘若你失去了热情，就永远也不可能在职场中立足和成长，永远不会拥有成功的事业与充实的人生。所以，还犹豫什么，从现在开始，对你的生活和工作倾注全部的热情吧！
积极的态度有助于成功
道格拉斯·麦克阿瑟说过：“有信仰就年轻，疑惑就年老；有自信就年轻，畏惧就年老；有希望就年轻，绝望就年老。岁月刻蚀的不过是你的皮肤，但如果失去了热忱，你的灵魂就不再年轻。”青年人整天怨天尤人是无济于事的，只有养成乐观的个性，笑对一切困难并战胜它们，才是走向成功的正确道路。当你处于绝望的边缘时，冷静地坐下来，拿起你的笔，把悲伤和痛苦的原因都列出来。
但同时，在这个清单上也要列出你可能获得的幸福，不要遗漏任何的幸福源泉，比如你强壮的体格和健康的身体、你的财产、你的朋友和家人、你的成就、生活的前景、合理的期待，也不要忘记你对他人的义务以及承担这些义务给你带来的坦然舒心。然后，你再对比两边所列的项目，进行权衡。你会发现，你的幸福要远远大于痛苦，这样，你就没有理由总是让自己处在悲伤、痛苦的阴影中。
不要和那些总是不满、总是抱怨生活的人待在一起。莎士比亚说：“善说笑话的人，往往有先见之明，心里最好常保快乐，如此就能防止百害，延长寿命。”
荷马·克罗伊是一位畅销书作家。以前他写作的时候，常常被纽约公寓的热水灯的响声吵得快要发疯。蒸汽引得热水灯砰砰作响，然后又是一阵刺刺的声音——而他会坐在他的书桌前气得直叫。
有一次他和几个朋友一起出去宿营，当他听到木柴烧得很响时，突然想到：这些声音多像热水灯的响声，为什么我会喜欢这个声音，而讨厌那个声音呢？荷马回到家以后，跟自己说：“火堆里木头的爆裂声，是一种很好的声音，热水灯的声音也差不多，我该埋头大睡，不去理会这些噪声。”他果然做到了，头几天还会注意热水灯的声音，可是不久就把它们整个忘了。
安德烈·摩瑞斯在某杂志里说：“我们常常被一些小事情、一些应该不屑一顾并忘了的小事情弄得非常心烦……我们活在这个世上只有短短的几十年，而我们浪费了很多不可能再补回来的时间，去愁一些很快就会被所有人遗忘的小事。不要这样，让我们把我们的生活只用在值得做的行动和感觉上，去运用伟大的思维，去经历真正的感情，去做该做的事情。因为生命太短促了，不该再顾及那些无谓的小事。”
自寻烦恼的人很多，特别是很多年轻人对个人名利过于苛求，得不到便满腹怨言；有的人性情多疑，老是无端地猜疑别人在背后说他的坏话，常常感到莫名其妙地烦恼；有的人忌妒心重，看到别人的成就与事业超过自己，心里就不舒服。最为典型的自寻烦恼是把别人的问题揽到自己身上，这无异于引火烧身。
聪明的人虽处在一些烦恼的环境中，自己却能够寻找快乐。烦恼本身是一种对已成事实的盲目的、无用的怨恨和抱憾，除了给自己的心灵以一种自我折磨外，没有任何的意义。为了不让烦恼缠身，最有效的方法是正视事实，摒弃那些引起你烦恼和不安的杂念。世界上不存在你完全满意的工作和生活，不要为寻找尽善尽美的道路而反复挣扎。
实际上，并不是所有在生活中遭受磨难的人，在精神上都会烦恼不堪。很多人会对生活的磨难、不幸的遭遇付之一笑。倒是那些平时生活安逸、轻松舒适的人，稍微遇到不如意的事情，便会大惊小怪，怨天尤人。这说明，情绪上的烦恼与生活中的不幸并没有必然的联系。
生活中常碰到的一些不如意的事情，这仅仅是引起烦恼的外部原因之一，烦恼情绪的真正根源，应当从烦恼者的自身去寻找。大部分终日烦恼的人，并不是遭到了多大的个人不幸，而是在自己的内心把遭遇无限地扩大化了。因此，当一个人受到烦恼情绪袭扰的时候，就应当问一问自己为什么会烦恼，从自身找一找烦恼的原因，学会从心理上去缓解压力，适应变化的环境。不管你生活中有哪些不幸和挫折，你都应以愉悦的态度，微笑着对待生活。而想要做到这点，就要遵循几条原则：
（1）对未来要充满希望。有时，人们变得焦躁不安是由于碰到了自己所无法控制的局面。此时，你应承认现实，然后设法创造条件，使之向着有利的方向转化。
（2）放弃不切实际的盲目幻想。做事情总要按实际情况循序渐进，不要总想一口吃个胖子。为金钱、权力、荣誉而奋斗，获得的越多，你的欲望也就会越大，这是一种无止境的恶性循环。因此，你应在怀着远大抱负和理想的同时，随时树立短期目标，一步步地实现你的理想。
（3）对现状要充满幸福感。有些想不开的人，在烦恼袭来时，总觉得自己是天底下最不幸的人，自尊心会受到打击。其实，事情并不完全是这样，也许你在某方面是不幸的，但在其他方面依然是幸运的。
总之，遭遇是一把双刃剑，学会微笑，保持积极的心态，不仅仅是为了心情的愉悦，更是为了对生活的热爱和美好未来的无限向往，拥有这种热情，你的人生才会更精彩。
永远抱着阳光的心态
乔纳森·威廉斯说：“有时候，阻碍我们成功的主要障碍，不是我们能力的大小，而是我们的心态。”
生活就是生活，它像泥土一样真实而粗糙，如果对它抱有不切实际的幻想，难免就会失望。像自然界有风雨阴晴一样，生活也不会总是一帆风顺的。也许是生活的压力太大，有些人说：“活着，真累。”也许是遇到不顺心的事太多，有些人说：“活着，真烦。”也许是对柴米油盐的平静生活产生厌倦，有些人说：“活着，真没劲。”如果你有诸如此类的想法，可能就会彷徨悲观。生活远没有我们想象的那么简单，更多时候生活充满着戏剧性，总是以一种螺旋状出现在你的内心里，你怎么可能指望它天天都如狂欢节一般呢？
把眼光放远，再放远，生活和工作才会有生机。你要善于发现光明的一面。正同一枚硬币有两面一样，人生也有正面和背面。光明、希望、愉快、幸福……这是人生的正面；黑暗、绝望、忧愁、不幸……这是人生的背面。乐观的人总是能看到事物光明的一面，对阴暗的一面总能一笑而过；而消极的人总被困在阴暗的那一面，无法自拔。
有一位银行家，在51岁的时候，财富高达数百万美元，在52岁的时候，他失去了所有的财富，而且背上了一大堆债务。面临巨大打击，他没有颓废也没有悲观失望，而是决定要东山再起。不久，他又积累了巨额的财富。当他还清最后300个债务人的欠款后，这位金融家实现了他那伟大的希望。有人问他，他的第二笔财富是怎样积累起来的。他回答说：“这很简单，因为我从来没有改变从父母身上继承下来的积极乐观的个性。从我早期谋生开始，我就认为要以充满希望的一面来看待万事万物，从来不在阴影的笼罩下生活。我总是有理由让自己相信，实际的情况要远比设想和非议的情况要好得多。我相信，我们的社会到处都是财富，只要去工作就一定会发现财富、获得财富。这就是我成功的秘密，所以，请记住：凡事都要看到阳光灿烂的一面。”
要想赢得人生，就不能总把目光停留在那些消极的东西上，那除了会使你沮丧、自卑、徒增烦恼，影响你的身心健康外，再不会有什么作用。最终你也会被这些消极打败。
一个人生活在世上，要敢于“放开眼”，不要“皱眉”。你选择正面，你就能乐观自信地舒展眉头，迎接一切。选择背面，你就只能是眉头紧锁，郁郁寡欢，最终成为人生的失败者。悲观失望的人在挫折面前，会陷入不能自拔的困境；乐观向上的人即使在绝境之中，也能看到一线生机，最后置之死地而后生。
这个世界应该更加光明、更加美好，如果人们懂得保持快乐是他们乐趣的源泉，懂得开开心心地完成自己的职责也是他们生活的意义，那么，这个世界就会美妙多了。我们都有这样的感受：快乐开心的人在我们的记忆里会留存更长的时间。因为我们更愿意留下快乐的而不是悲伤的记忆，每当我们回想起那些勇敢且愉快的人们时，我们总能感受到一种柔和的亲切感和向上的感召力。
诗人胡德说：“即使到了我生命的最后一天，我也要像太阳一样，总是面对着事物光明的一面。”到处都有明媚宜人的阳光，勇敢的人一路纵情歌唱。即使在乌云的笼罩之下，他也会充满对美好未来的期待，跳动的心灵一刻都不曾沮丧悲观；不管他从事什么行业，他都会觉得工作很重要、很有意义；即使他穿的衣服褴褛不堪，也无碍于他的尊严；他不仅自己感到快乐，也能给别人带来快乐。
拥有阳光心态，看到光明的一面，这就是我们应该给予生活和工作的态度，只有这样，生活才会回馈给我们同样的美好。当我们遭遇挫折时，不要自怨自艾，不要悲观失望，用你的阳光心态和希望去度过它。要坚信，挫折总是偶然的，光明才是时刻存在的。
热爱工作能创造奇迹
如果你问一个人：“你是否热爱自己的工作？”那么他十之八九会给你模糊的否定答案。他们除了对现有工作感到枯燥外再没有激情。事实上，也许就是因为这个原因，跳槽成了职场中人最为热衷的选择。
究其原因，大多数人仅仅把工作当成谋生的手段，而不是倾注一生热情的事业。他们每天虽然朝九晚五，按时上下班，却没有明确的奋斗目标。
工作激情来自于个人对本职工作的热爱，只有热爱才能把工作做到极致。人总是希望从事自己喜爱的工作，而在现实中，更多的人把工作看成是一种负担，应付差事；只有少数人才把工作看作是一种乐趣。一个企业中，每个员工都是企业形象的代言人，明白自己形象重要性的员工，其自身形象就是企业效益的源泉，风险的防范，无声的宣传。员工的行为举止直接影响着企业的发展，嘴上说一百个热爱工作，不如一次真正的行动。所以，作为一名员工，必须具有使命感、责任感、道德感和危机感，才能在工作中得到乐趣，收获成功。
一个有较高职业素养的人，他心中有一份神圣的职责，有一种积极向上的工作态度，有一个明确的人生奋斗目标，所以，无论何时何地，做什么工作，都会倍加珍惜，兢兢业业地工作，并且在工作中会觉得轻松、愉快、自豪，每天都会以饱满的热情投入崭新工作中，将工作看成自己施展才华的舞台，在平凡的岗位上默默无闻地散发出自己的能量。
比尔·盖茨说：“你可以不喜欢你的工作，但你必须热爱它。只要坚持付出你的热情，再平凡的工作也会有卓越的成就。”如果一个人不懂得热爱自己的工作，那他注定难成大器。一个真正热爱自己工作的人，会有意想不到的收获，同样也会有意想不到的成功。
假如一个人做什么都敷衍塞责，不求甚解，在团队中“滥竽充数”，那么不但同事和上司不会喜欢他，他自己也会厌恶自己。反过来，一个热爱工作的人，情况会截然相反，因为他对工作的热爱和执著会使他成为专家，也势必会感染同事和老板。
在一家知名上市企业的工厂里，有一个很特别的车间，这个车间的工人个个都无精打采。原来，这个车间的工作是整个工厂中最脏最累的，每个被分配到车间的人，都认为自己很倒霉才会被分到这里。所以，他们的工作效率也就可想而知了。
有一天，公司总裁突然到这个车间来暗访，对这里的状况很不满意。
总裁正准备离开，却发现一个小伙子显得异常快乐，他充满活力，不时地招呼他人，看得出他很享受现在。
“年轻人，你为什么这么快乐？”总裁不解地问他。
小伙子一边忙碌着，一边头也不抬地回答道：“因为我热爱这份工作！”
总裁很受感动，因为他深知，那些自认为自己倒霉的人，绝不会热爱这份工作的。
对工作充满热爱是一种信念，这个小伙子正是怀着这种信念为自己的理想而奋斗。现实中更重要的是，我们劳动的最高报酬并不仅仅在于我们获得了多少报酬，而在于我们从中学到了什么。那些头脑灵活的人努力劳作绝不是仅仅为了赚钱，使他们充满活力、积极工作的是比金钱更为高尚的信念——他们在从事一项迷人的事业。这项事业必将结出丰硕的果实。