（1997年8月19日）
作为企业的领导人、经营者，特别是有成就的、有作为的、真正够得上企业家的企业经营者，能不能刻苦学习，以适应主客观的需要是一个亟待重视的问题。以往说学习，讲经营、讲科技多一些，这方面仍应继续讲。但现在看，企业领导人的政治理论学习必须加强。企业领导，如果不在这方面下苦功夫学习，就不能够适应中央提出的建立社会主义市场经济体制的要求。新技术日新月异，国内外市场竞争日趋激烈，这种情况在逼着我们学习，不学习就跟不上形势，不学习就不能够真正转变思想观念。学经营、学科技是摆在我们经营者面前的一个非常重要的问题。正是这一点，使得我们一些企业领导人认为整天忙得不可开交，哪有时间去学习政治理论呢？所以我想除了他们自己刻苦学习外，应该建立一种机制，即离岗培训机制，给他们充分的学习时间。这样的培训，不只是业务的，还应有专门的政治培训，使企业的领导人有提高全面素质的机会。80年代中后期，国家经委根据国务院的指示，举办过“考厂长”活动。“考厂长”道理很简单，“考”是督促厂长们“学”。为此，我们开办学习班。以往办班要企业的负责人来学习，他抽不出时间，有的派副厂长，有的派一位总工程师，有的派一位助理来学习。现在，要考厂长（经理），而且考之前给你时间学政治、学业务，这样做很有成效，可惜没有坚持下去。几十年的实践证明，办好企业，对企业领导人必须不间断地培训，这是一个提高领导自身素质的问题，也就是说，只有领导自身素质不断提高，全体职工素质的提高才有可能。只有领导者素质不断提高，才能够抵制各种不正之风，增强自律。这几年发生了不少令人痛心的事。一些崭露头角的企业领导人变质堕落，在金钱、女色面前打了败仗。这使我又想起了毛泽东同志在党的七届二中全会上的一段话。说我们有些人“是不曾被拿枪的敌人征服过的，他们在这些敌人面前不愧英雄的称号；但是经不起人们用糖衣裹着的炮弹的攻击，他们在糖弹面前要打败仗”。现在，有些人在艰苦创业的时候不愧为英雄好汉，一旦“功成名就”了，却忘了自律。悲剧就发生在这里！这很值得我们重视。群众现在反映最强烈的就是腐败现象。就企业来说，这一点我们必须讲明白，务必使广大企业经营者懂得自律的重要意义，要以身作则，要严于自律，这样不仅能够把企业的风气带好，也是自身革命青春长盛不衰的根本。企业要树正气，企业领导人首先要做到清正廉明。“清”就是两袖清风；“正”就是一身正气；“廉”就是廉洁奉公；“明”就是明辨是非。企业尤其是国有企业领导人首先要做到“清正廉明”这四个字，才能带出一支好队伍，带出一个好班子，带出企业的好风气。