书城管理春秋战国的那些CEO们
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第36章 一决公母(2)

事实证明,这样的合作关系,对齐国公司和国、高两家来说,是双赢的。国、高两家,在齐国,在此时,已经不是站在证监会一边了。他们在公司的身份正成为乱世之定海针,治世之锦上花。

这两人一撂挑子,公司内部管理立时陷入混乱,账务往来混乱不清,公司股票应声大跌。当日从开盘一路狂泻,阴线跳水下探,至收盘时已经接近跌停。连续多个阴线后,无知坐不住了。这不是国子和高子要故意看无知的笑话,无知没这么可笑,他们也没闲情逸致去围观无知。国、高现在想到的,是怎么保全自己家族。这两家明白,齐国公司长治久安持续发展,自己家族才能永享太平。

认识到这点,我们就不难解释为什么他们会不遗余力地帮助齐国发展壮大了。所以,当他们看到一个并不符合他们审美观的董事长上台后,他们看到了覆巢之下安有完卵的危机。如果跟在无知这个家伙屁股后面,早晚得玩完儿。

当初证监会派来的两个监事,到后来成了齐国公司两名干将。在后人看来,又是两位雷锋。当然,我们明白,他们当雷锋是有报酬的,报酬就是大河有水的时候小河必须满。

我们再回头看一下无知公子。用两句话解释一下吧:可怜之人必有可恨之处;可恨之人必有可怜之时。自从齐僖公去世,他就一直被襄公打压。好不容易灭了襄公,自己说了算了,可屁股还没捂热,就挂了,这是后话。他最可怜之处就在于没脑子,可恨之处是明知道自己没脑子还不服。结果,脑子和脑袋都没了。

小三观遍上下,但凡成功的董事长,必须具备两个条件,或者至少具备其中一条:一、董事长自身有大能,拥有超强的管理水平和先进的前瞻理念,凭自己的强势、自信,带领、影响公司。姜太公、齐威王属于此类;二、自身能力一般,但知人善任,有超强的人格魅力和磁场引力,这类人往往能吸引到人才,身边有强人拥护。齐桓公、晋文公、勾践属此类。大汉集团的刘邦、三国的刘备,莫不属于此类。这两个条件都具备的,秦王嬴政算一个。

那么,按这个条件,无知属于哪类呢?他当然哪一类都不属于,是典型的头大无脑型。

一个月后,公司业绩严重下挫,股指跌停,内部人心混乱。此时的无知,老母猪钻栅栏——进退两难,忙召了连称和管至父,问他俩对策。无计可施的时候,居然问计这两个呆瓜,他能当好这董事长,就奇了怪、纳了闷了。

当时齐国公司,常务副总有国子、高子,哪个不是一等一的管理高手、德高望重、世代荣威?即便问不动国、高这两位,那么下面的城父是公司市场部经理、弦子是行政部经理、隰朋是外事公关部经理、曹孙宿和商荣是海外事业部经理,这些人是公司的中坚,哪个不比那两个半吊子强?

连称和管至父又是什么货色?这两个老兄,既非大善大能,也非大奸大恶,属于高度近视,目光短浅,能见度大概不超过三十公分。不过连、管两人虽是庸才,但还不糊涂。他两人跟无知说:“董事长,您刚上任,如果能得到常务副总高子和国子的支持,度过磨合期,公司业绩必定企稳向好。”