刚跨出大学的门槛，便有北京一家外资公司通知小王去面试。那家公司总经理是个美国人，名叫史密斯，和蔼可亲。在一番亲切交谈后，她很高兴地给了小王一张他的名片，小王恭敬地收下了。近半个小时的面谈，给小王留下了深刻的印象。
接下去的日子便是漫长的等待，天真的小王日日守在电话机旁。但一个星期、两个星期过去了，杳无音信，而且她在等待中放弃了其他机会，
无奈中，小王又翻阅招聘广告，都不太合他胃口。此时她突然感觉， 自己是很在乎那份工作的，于是她找到总经理的名片，按地址写一封信，感谢总经理史密斯先生给她面试的机会，并期望得到进一步通知。当白色的信封投入绿色的邮筒时，心里一阵轻松。第三天，便接到劳根先生的电话。他用英语说：“You are employed，congratultions！”（祝贺你被录用了！）小王禁不住雀跃欢呼。
上班后再次见到劳根先生，小王问他：“为什么会录用我？”他笑着说：“因为你的那封信让我觉得你是一个有礼貌的人，在我们美国，面试后有个惯例，要写一封感谢信给那家给予面试机会的公司，而在50多个求职者中，你是惟一的一个。”
【智慧点拔】
在恰当时候，用恰当方式，向用人单位和主考官表达你的谢意，这不仅是一个现代人应有的文明礼貌，也会给对方留下一个良好的印象，增加你面试成功的筹码。因为每个就业机会，都会遇到竞争对手，每个人的能力素质是很难比较的，适时的致谢却能引起公司对你的注意；即使不被录取，写一封言辞恳切的信，打一个表达谢意的电话，对于你来说也毫无损失。