在越来越重视实际能力的今天，别人很多时候不是看你知道的有多少，而是看你能做好的事有多少·。孟子说：“尽信书，不如无书。”不是说要盲目怀疑书本上的知识，而是告诉我们既然掌握了知识，就要驾驭知识，做知识的主人。
1.切勿“纸上谈兵”
只有书本上的知识，却没有真正的掌握它是没有用武之地的。古代赵括的纸上谈兵使赵国四十多万土兵惨遭坑死，现实生活中虽不常出现如此重大的恶果，但也同样会遭到实践的嘲弄。
不到30岁的史强，当上了罗茜莎西餐厅的总经理。
史强非等闲之辈，名牌大学食品专业毕业又在国外呆过两年，对餐厅的经营，早有“经国之大志”。
所以才上任，史强就带领各分店店长，到日韩作了考察，而且立刻有了收获。
“看看汉城那家小火锅连锁店，多发！多赚！”在回程飞机上史强特别从头等舱走到经济舱，对二十多位店长宣布：“我现在已经决定，回去就发展这种小火锅，我连韩国制造火锅的厂商都搞清楚了，保证成功，而且这是创举，在国内一定能轰动。”
机舱里立刻爆发一片掌声，但有一个叫余庆的店长等掌声一落下，就拉着嗓子喊：
“史总啊！可是你要想想咱们是西餐厅，桌椅都是进口的材料，又是高级地毯，你这火锅往上一放，水开了，蒸气再往上跑，涮的时候，又难免溅出来，这损失不就大了吗？”
下面开始交头接耳，听见一些低低的附和：“对呀！可不是吗！”
“而且，西餐厅里讲究的是气氛，东一锅、西一锅，既冒火，又冒烟，不是不伦不类吗？”
“什么不伦不类？”史强火了：“你吃过瑞士火锅没有？不但冒水气，还冒油烟呢。一句话，我这么决定了，下个月就进货，立刻印海报。登广告，百分之百成功！”
突然间，各报都刊出了大幅的小火锅广告。
每家连锁店前，除了挂满大彩条、大海报，还插满了旗子，推出期间，特价优待。
这特价优待，原定两个星期，没想到，欲罢不能，居然持续了半年。
这欲罢不能是不得已呀！
推出第一天，明明是元月，偏偏热得跟盛夏一样，客人进来，都喊热；还有好多人，抬头一看是小火锅，转身就出去了。
接着，又是梅雨，加上小火锅一蒸一烤，墙上的壁纸居然自己开口，从顶上脱落，害得各分店急着用胶条把壁纸黏回去。
黏回去？多难看！可是跟桌、椅、地毯比起来还算好看呢！正中了余庆说的，豪华的家具全完了，才半年，这高级西餐厅不但变得不伦不类，老顾客不再上门，连有限的几位捧小火锅场的顾客都不来了，说这餐厅太老旧、不求进步。
其中惟一的例外，是余庆负责的那家店。
余庆虽然好像服从总公司的命令，进了一批小火锅，可是他不宣传，更不推荐，只当小火锅不存在。
所以余庆那家的生意一天比一天好。
“当然啦！有些不喜欢看到火锅的客人，会一起跑去火锅少的分店，这不是那家店好，是走歪运。”史强安慰大家：“继续坚持，什么新东西，要造成风气，都得花点时间。”
只是，话才说完，有一家店就出了乱子。火锅下面的小瓦斯炉，先是点不着，点一次两次，居然轰一声，蹲在那儿点火的店员立刻进了医院。
跟着另一家店也发生意外，是壁纸没黏牢，掉下来，正碰上下面小火锅的火，着了起来，虽没酿成大祸，救火车一浇，却全“泡了汤”。
史强头疼了，思前想后，几天失眠。人不用说话，数字会说话，从他上任半年来，公司的业绩跌了三分之二。
“我错了！我做了错误的决策，我应该早点宣布，各分店全部放弃小火锅。”
第二天，新的命令发布：
“经测试，推出小火锅的时机尚未成熟，下周起，各店均撤销小火锅，并进行全面整修，”
事实告诉我们，实力才是你成功的凭证。“纸上谈兵”而没有真才实学的人永远不能成就自己的事业。
2.在实践中丰富自己
学习任何一门知识都是为了使用，只有在实践中才能真正地领悟其中的道理。所以，我们在学习的过程中，必须尽快与实践结合起来，这样才能学到更多的知识，才能使学到的东西真正有用。
明代的大医学家、药物学家李时珍（公元1518—1593年），很小就爱上了医务和药学。他读了《本草经》等许多医药典籍。在阅读时，总是那样刻苦认真。天刚蒙蒙亮就起床，夹着几本书，到房门外埋头苦读，白天帮着父亲给病人治病，晚上又苦读到深夜。
有一次，李时珍问他父亲：
“书上说，白花蛇肚皮下面有二十四块斜方形的花纹，是真的吗？”
他父亲回答道：“我们蕲州有的是白花蛇。你到凤凰山抓一条看看，不就知道了吗？”
他父亲李月池是个具有丰富实践经验的医生。儿子的问话他本来张口就可以直接回答，但为了养成儿子躬身实践的习惯，并没有直接告诉他。
李时珍觉得父亲的话很有道理。于是就一个人爬到凤凰山上，捉到了一条白花蛇，翻过来一看，肚皮下面果然有二十四块斜方形花纹。从这件事上，李时珍受到很大启发。后来在编写《本草纲目》时，他一方面继续“博览群书”，一方面“拜访四方”，不仅民间医生、药农是他拜访的对象，就连老农、渔夫、樵夫、猎人，都成了他的好老师。凡能亲自验证的，他总是自己采标本，反复研究，和书本上学到的知识一一验证，然后得出结论，写进他的书稿里。
为了获得真知，他踏遍了湖广一带的原野山谷，还到过江西的庐山和江苏的茅山、牛首山，以及安徽、河南、河北等许多盛产药材的地方。经过实地的调查研究，从书本上看到的正确的结论，他记得更加牢固了；书本上论述不完整的地方，在他的新著中论述得更加准确了；书本上错误的东西，他的新著中都得到了纠正。例如在旧的医药典中，把葳蕤和女萎这两种不同的植物。却当成了一个东西；而像南星草和虎掌，本来是一种植物，却又当作两种药物来介绍。诸如此类的错误，经过李时珍的实地考察，发现和纠正了不少。
李时珍的《本草纲目》，为什么至今被我们视为最珍贵的医学遗产，并被翻译成为日文、英文、德文、法文、俄文等许多译本，受到世界医学界的重视？就是因为，李时珍不仅刻苦地阅读了八百多种医药书籍，有了极为渊博的药物知识基础；更可贵的是，在他的著述中，绝不人云亦云，而是努力深入实际，从而将获得的真知写了进去。
由此可见，一个人要想在事业上有非凡的成就，不在实践中学习，是不可能的。
3.敢于创新
时代在发展，科技在进步，我们无法预知下一秒会出现什么奇迹，我们只有时刻准备着，不停地学习和创新，才能够跟上时代的步伐，并引领潮流，小兰应聘一家独资公司的秘书，该公司把前来应聘的人安排在会议室分三天做三次考核。
第一次：考试，小兰便以99分的好成绩位居第一，一位叫小米的女孩以95分的成绩排第二。
第二次考试试卷一发下来，小兰感到纳闷，当天的试题和第一天的试题完全一样。开始她认为发错丁试卷，但监考人员一再强调，试卷并没发错。既然试卷并没发错小兰也懒得去想，自信地把笔一挥，还不到考试规定交卷时间就交卷了，其他人也陆续交卷。这次小兰仍以99分的成绩排在第一。而那位交卷最晚的女孩小米以98分的成绩居第二。
第三天第三次考试如期举行。试卷一发下来，考场上顿时开了锅，原来三次考题都一模一样，绝大部分考生和小兰一样，根本用不着看考题，“刷刷刷”就直接把前两次的答案给“搬”上去，不到半个钟头，考场全空了，只剩那位叫小米的考生仍托腮苦想。
第三次考分出来，小兰长长舒了一口气，她仍以99分的成绩排第一，独占鳌头，而小米也以99分的好成绩与她并列第一，但一点也不担心被她挤下来。
第四天录用榜一公布，小兰傻眼了，上面只有小米的名字。小兰当时就找到总经理办公室，理直气壮地质问原因。
总经理笑呵呵地解释道：“不错，你次次都拿了最高分，可惜你每次的答案都一模一样，如果我们公司也像你答题一样，总用一种思维模式去经营，能摆脱被淘汰的命运吗？”
一个人要脱颖而出，就要接受新的知识，改变固定的思维模式，不断地创新。
具有创新精神，是每个想成就事业的人必经的途径，学习也是这个道理，只有创新，才会有发展。