所谓隐私，必有隐情，一般不会告人。办公室不是私人场所，所以也就不是谈论私人生活的地方。那些喜欢谈论别人隐私的员工，毫无疑问会让人生厌，甚至怒目以对。
同事的隐私一旦从某人之口暴露，肯定会使该同事在办公室中轻者羞愧，重者颜面扫地。该同事对泄露隐私者恨之入骨，二者的友情会彻底决裂，也许在工作中还会成为对头。这样发展下去，终会让上司发现，那么等待这些人的结果只有一个——被“炒鱿鱼”。
漂亮的小芳在一家不大不小的外资公司里做业务代表。她不只是漂亮，同时也很能干，销售业绩常常在部门里名列前茅，颇受总经理春波的赏识。为此小芳也很是自豪。
小雪是这家公司的出纳，她和小芳之间曾有过不愉快。那是小雪在某天下班前结账时发现现金少了100元，她仔细想了半天，这天只有两笔支出：一笔是报给行政部120元的文具费，另一笔就是付给小芳8000多元的薪水了，所以小雪就问小芳是不是自己多付给她100元。小芳很不高兴，反倒说没准是小雪搞了什么鬼，还想冤枉好人。小雪气得脸都白了，如果不是春波刚好走进办公室，两人差点吵了起来。
高傲的小芳并没有意识到自己已经得罪了人，她不知道内向的小雪把这件事记在了心里。但毕竟小芳上百万的销售额为公司带来了极大的利润，而且总经理对她是那么器重，听说近期正准备提升她做销售部主管呢！所以小雪深深地知道，凭自己一个小小的出纳是无论如何也扳不倒小芳的。
但小雪却发现了小芳的秘密：每天下班后淡妆浓抹打扮一番的小芳，原来是和春波在一起！凭着女人的直觉，小芳感到这里一定有什么事，果然，经过几次不露痕迹的盯梢，她“成功”地发现了小芳和春波的暧昧关系。
自以为抓住了小芳小辫子的小雪又惊又喜，她以专业态度与水准把小芳的行踪记录得清清楚楚，然后她辗转打听到小芳老公的电话，在自己确认小芳正在和春波在一起的时候，她约小芳老公在那家小芳和春波常去的酒店见面，把“账本”摊开给了那个目瞪口呆的男人。然后她微笑地看着这个被自己的妻子蒙在鼓里的傻家伙敲响了客房紧闭的门……
后果是可想而知的，小芳的老公坚决要求离婚。当小雪的名字最终落进小芳的耳朵里时，她在愤怒中飞快地在离婚协议书上签下自己的名字。而第二天，暗自得意的小雪也收到了总经理春波亲笔签字的解雇通知。小雪最后也成了这场“办公室恋情隐私战”中的牺牲品。更令她悲哀的是，小芳最终和春波真正走到了一起，来到小河边唱那首“村里有个姑娘叫小芳……”。
这种抓住别人的隐私做把柄的手段，最终都会激起当事人的愤怒和报复，特别是当对方是自己的上司时，这种危险的几率更是达到了100%。
和小雪有相同遭遇的还有小仁：当她得知自己的上司经常去舞厅，找小姐的隐私后，便把自己被拒绝调薪的怨气全部发泄出来，把他的花心上司狠狠地批了个狗血喷头，而她的日子也就在自己那日的痛快淋漓中走到了头：合同到期时，技术不错又有高级职称的她成了唯一一个没有续签的人。眼睁睁地看着不如她的同事不但保住了现在的饭碗，而且还高高兴兴地加了薪，小仁终于意识到正是自己犯了谈论上司隐私的错，从而断送了自己的前程。
人人都有好奇心，对于一旦获知的秘密，是很难忘记的。如果是在偶然的机会获得秘密，最好控制自己，装作不知道这件事情，不要使事主怀疑到自己的头上，并尽量避免加入谈论他人隐私的行列。因为谈论和传播别人的隐私实际是一种人格缺陷。
不过，再怎么补救也不如不谈论、不传播别人的隐私好。
有个长舌的老妇人向牧师承认自己说过许多人的闲话，她不知道还有没有办法可以弥补。
牧师并没有对她说教，只是给她一个枕头，要她到教堂的钟楼上，把枕头里的羽毛散到空中去。
她照着做了。牧师说：“好吧，现在把每一根羽毛再收集起来，放回枕头里去。”
这位老妇人为难地说：“牧师，那是办不到的！”
牧师很严肃地说：“同样的，要追回所说的每一句闲话，那就更难办到了。”
这个外国小寓言颇像中国的一句老话：覆水难收。所以，永远记住别人的隐私是别人的私事，而不是你自己的，因此不要妄加评论，更不要去追问。
职场晋升红灯区
职场中谈论别人的隐私，是导致办公室不和谐的重要因素。一个老板，也当然明白团队团结的重要性。那些喜欢谈论别人隐私的员工，不是道德败坏，就是别有企图，这样的员工很难晋升。