秘书人员作为以知识和信息辅佐领导工作、服务人民群众的“工薪阶层”，必须具备创新观念和创新能力，以适应知识经济时代的要求。
一个时代的进步离不开全体民众的创新思想；科学技术突飞猛进和知识经济迅速兴起的挑战，也需创新理念的支持。可以说，创新是知识经济时代对秘书素质的特殊要求。
长期以来，由于各种客观和主管的原因，秘书人员的创新精神和创新能力越来越缺乏。保守的传统观念，严重束缚了秘书人员的创新能力；陈旧的思维方式，压抑了秘书人员的创新能力。这种状况很不适应时代潮流和秘书工作的新形势，迫切需要秘书解放思想，开拓进取，树立创新观念，提高创新能力。
“升职笔记”创新观念是做好新时期秘书工作的不竭动力。