阿谀奉承之人，表面对领导毕恭毕敬，但在工作中却对同事另眼看待，这样的人领导需要格外防范，以免影响手下人之间的团结。
识别阿谀奉承之人有三种途径：动作、语言、神色——也就是他们办事的方式，说话使用的言辞，浑身上下显露出来的神情。
唯唯诺诺之人走路的架势和姿势都要学领导的样子，说话时的用词和口气也与领导相似，甚至连腔调也会和领导一样。
其实，奉承拍马者奉承的最终目的就是迫不及待地想爬上高位。有朝一日大权在握，他们又会培植出更多的谄媚小人，这些人又会引来更多的马屁精，最后发展成整个部门沆瀣一气，办事说话都是一个腔调，甚至气味也一模一样。
“升职笔记”一只烂虾足以搅臭一锅粥，阿谀奉承之人是团队精神的一大隐患。