睿智的闪现往往在一瞬间，但对于时刻要做出决策的领导来说，这一瞬间的判断与智慧就是难得的机遇。
领导都自认为有比他人更大的智慧，无论是政治智慧或者是谋略智慧，但有些时候你会发现，这些东西在时间的约束下往往无用武之地，你只能干瞪眼白着急。
正如德国哲学家叔本华所说：“只会只是理论而不能付诸实践，犹如一朵重瓣的玫瑰，虽然花色艳丽，鲁味馥郁，凋谢了却没有种子。”
能够在复杂形势中做出正确而迅速的判断，能够在变化莫测的局面中果断抓住要害，需要领导具有独到的眼光和缜密的思维，这就是睿智的作用。
但有的时候，并不是领导没有这种智慧，而是潜意识或者思想中一种固有的束缚在作怪，你必须勇敢地冲破这样的不合时宜的规矩，才能在一瞬间迸发出灵感，做出别人无法做出的决定。
“升职笔记”有一句话说得好：愚蠢的人当不上领导，但这并不意味着所有领导都是聪明的人。