秘书与其他部门的人相比，通常有一种“近水楼台先得月”的优势，他们可以很容易获得各种信息，听到各种机密，这是由秘书工作本身决定的。但是，秘书切记不要恃宠而骄，做到这一点，需要注意一下几个方面。
（1）不要滋生优越感。秘书身上的无形优越感是做好本职工作的天敌。如果秘书产生了优越感，那就会在无形之中破坏自己与其他部门人之间的关系。
（2）培养谦逊的品质。秘书部门是一个企业的神经中枢，上传下达，左迎右送，都是秘书的工作。从收集信息到给领导安排工作日程，几乎秘书的每项工作都需要各部门的协助配合。如果秘书缺乏谦逊的品质，那么他在工作上不仅得不到各部门的支持，反而会到处有人给他使绊，从而加大其职业发展的阻力。
（3）避免产生“高人一等”的感觉。作为秘书，应时刻警惕，要对自己的地位和作用有着清醒的认识，不让自己产生“高人一等”的感觉。尽管有人羡慕秘书的工作，但是秘书为人最好低调亲和一些，这也可以说是一种自我保护。
“升职笔记”在上级面前要不卑不亢，不妄自菲薄；在下级面前要谦虚谨慎，不狂妄自大。
§§下篇 后做好领导
当你经历了华丽转变，从秘书升职为领导的时候，也就意味着从此刻起你的责任也将变得更加重大。做好一个好领导，不但需要清晰的思路、坚定的行动力、能集中精力去完成最迫切的问题的控制力，还需要勇敢承担责任的自信与勇气。更重要的是，当你把领导工作做得“有声有色”的时候，你会发现：自己前面的路会更宽更广，自己的事业也将更加前程似锦。