书城管理别让管理再蒙人
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第4章 个人是组织这张大网上的网点

一个组织机构就是一张网,个人就是组成这张网的网点,不管你做什么事,你都会与你周围的那几个点发生某种关系。组织的意义之一在于,给成员提供最佳合作的机会。

1983年春天,玛格丽特·派崔克抵达“东南老人中心”,开始了她的物理治疗的独立生活。当该中心员工米莉·麦格修将玛格丽特介绍给中心人员时,她注意到玛格丽特看钢琴的那一瞬间流露出痛苦的表情。

“怎么了?”米莉问。

“没什么,”玛格丽特柔声说,“只是看到了钢琴,勾起我许多回忆。”米莉瞥向玛格丽特残废的右手,默默地聆听眼前这名黑人妇女谈起她音乐生涯的辉煌过去。

“你在这里等一下,我马上回来。”米莉突然插口说。一会儿,她回来了,身后紧跟着一位娇小、白发、带着厚重眼镜,并且使用助步器的女人。

“这是玛格丽特·派崔克。”米莉帮她们互相介绍,“这是露丝·艾因柏格。”米莉笑道:“露斯也弹钢琴,但她跟你一样,自从中风后,她就没办法弹了。露斯有健全的右手,而你有健全的左手,我有种感觉,只要你们互相合作,一定可以弹出好作品来。”

“你知道萧邦降D调的华尔兹吗?”露丝问,玛格丽特点点头。

于是两人并肩坐在钢琴长椅上。两只健全的手——一只是黑色,有纤长优雅的手指;另一只手是白色,有短胖的手指——很有节奏感地在黑白键上滑动。从那天起,她们就一起坐在键盘前——玛格丽特残废的右手搂住露丝的背部,露丝残废的左手搁在玛格丽特的膝上。露丝健全的手弹主弦律,玛格丽特灵活的左手弹伴奏弦律。

她们的音乐曾在电视上、教堂里、学校中、康复中心、老人之家给许多听众带来快乐。坐在钢琴长椅前,她们共享的东西不只是音乐。除萧邦、巴哈和贝多芬的音乐外,她们发现彼此的共通点比想象中的要多得多——两人都是很好的祖母和寡妇,两人都失去了儿子,两人都有颗奉献的心,但若失去了对方,她们什么也办不到。两人同坐在钢琴长椅前,露丝听见玛格丽特说:“我被剥夺了音乐,但上帝给了我露丝。”显然地,这些年来她们并肩而坐,玛格丽特的某些信仰已经影响了露丝,露丝说:“是上帝的奇迹将我们结合在一起。”

领导者要让下属明白一个人的力量是很有限的,个人的力量再大也很难突破时间、环境所设下的障碍,只有相互帮助,才能战胜困难。

团队作为群体的一种形式,必然具备群体的各项特征。团队意识可以说是建立高效工作团队的理论基础。群体的行为不等于群体中各个成员个人行为的简单的算术和,群体与个人的关系是总体大于部分之和,即群体绩效大于各个成员的绩效之和,因为群体的行为是集体的行为,能够产生一种新的行为效果。