书城管理别让管理再蒙人
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第20章 拥有一颗爱护员工的心

完成梦想,不一定非得要冷酷地厮杀和欺诈,有时,只要你拥有一颗爱人之心就可以了。

这是发生在英国的一个真实故事。

有位孤独的老人,无儿无女,又体弱多病。他决定搬到养老院去。老人宣布出售他漂亮的住宅,购买者闻讯蜂拥而至。住宅底价8万英镑,但人们很快就将它炒到了10万英镑。价钱还在不断攀升。老人深陷在沙发里,满目忧郁,是的,要不是健康情形不行,他是不会卖掉这栋陪他度过大半生的住宅的。

一个衣着朴素的青年来到老人眼前,弯下腰,低声说:“先生,我也好想买这栋住宅,可我只有1万英镑。可是,如果您把住宅卖给我,我保证会让您依旧生活在这里,和我一起喝茶,读报,散步,天天都快快乐乐的。相信我,我会用整颗心来照顾您!”

老人颔首微笑,把住宅以1万英镑的价钱卖给了他。

如果管理者能够把爱人之心记在心中,就可以受用一生。爱人之心不仅可以使自己每天都很坦荡、快乐,还能温暖你周围的人。一个“爱”字小到能让你很好地修身、齐家,大到可以使你成功地治国、平天下。一个强大的组织多有一个宽宏大度的领袖,这样的领导者具有领导魅力,这样的组织更具有向心力。而我们的一些企业领导者缺乏仁者的态度,即使有也多是表面宽容,却秋后算账,让下属感觉如履薄冰,如临深渊,形成了“不求有功,但求无过”的企业氛围,使团队的凝聚力与工作动力受到影响。