书城管理别让管理再蒙人
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第139章 让下属在“享受”中工作

领导者要教会员工做一个真正懂得从工作经验中找寻乐趣的人,这样他就不会觉得自己的工作充满压力。

从前,在山中的庙里,有一个小和尚被要求去买食用油。在离开前,庙里的厨师交给他一个大碗,并严厉地警告:“你一定要小心,我们最近财务状况不是很理想,你绝对不可以把油洒出来。”

小和尚答应后就下山到城里,到厨师指定的店里买油。在上山回庙的路上,他想到厨师凶恶的表情及严厉的告诫,愈想愈觉得紧张。小和尚小心翼翼地端着装满油的大碗,一步一步地走在山路上,丝毫不敢左顾右盼。

很不幸的是,他在快到庙门口时,由于没有向前看路,结果踩到了一个坑上。虽然没有摔跤,可是却洒掉三分之一的油。小和尚非常懊恼,而且紧张得手都开始发抖,无法把碗端稳。当他回到庙里时,碗中的油就只剩一点点儿了。

厨师拿到装油的碗时,当然非常生气,他指着小和尚大骂:“你这个笨蛋!我不是说要你小心吗?为什么还是浪费这么多油?真是气死我了!”

小和尚听了很难过,开始掉眼泪。另外一位老和尚听到了,就跑来问是怎么一回事。了解以后,他就去安抚厨师的情绪,并私下对小和尚说:“我再派你去买一次油。这次我要你在回来的途中,多观察你看到的人和事物,并且需要向我报告。”

小和尚想要推卸这个任务,强调自己油都端不好,根本不可能既要端油,还要看风景、作报告。

不过在老和尚的坚持下,他只有勉强上路了。在回来的途中,小和尚发现山路上的风景真是美。远方看得到雄伟的山峰,近处又有农夫在梯田上耕种。走不久,又看到一群小孩子在路边的空地上玩得很开心,而且还有两位老先生在下棋。就在边走边看风景的情形下,小和尚不知不觉就回到庙里了。当小和尚把油交给厨师时,发现碗里的油装得满满的,一点都没有损失。

其实,我们想要比较快乐地完成工作任务,也可以采纳老和尚的建议:与其天天在乎自己的成绩和物质利益,不如每天努力享受工作的乐趣,在享受每一次经验的过程中,不断学习成长。而作为领导,就要学习那位老和尚的做法,让下属在“享受”中工作。

领导者要让员工相信,工作中能寻找到乐趣,正如一位名人所说的:“只要心里想快乐,绝大部分人都能如愿以偿。”一个员工每天都做着相同的工作——处理客户的来电、统计报表,因此而觉得生活单调无味到了极点。假如领导者想让他的工作变得有趣一点,就可以要求他把自己每天的工作量都记录下来,鞭策自己一天要比一天进步,第二天的工作要胜于前一天。一段时间后,他也许会发现自己的工作不再单调、枯燥,而是很有乐趣。