书城管理别让管理再蒙人
34402400000111

第111章 用好员工的缺点

并不是所有缺点都毫无用处,正如菌类,人们谈“菌”色变,可青霉素菌却为人类所用,说不定今天的毒菌就是拯救明天的灵丹妙药。发现别人的缺点是聪明人,用好别人的缺点是智者。

一位挑水夫,有两个水桶,分别吊在扁担的两端,其中一个水桶有裂缝,另一个则完好无缺。在每趟长途的挑运之后,那个完好无缺的水桶总是能将满满一桶水,从溪边送到主人家中;而那个有裂缝的水桶在到达主人家时,却永远只剩下半桶水。

两年来,挑水夫就这样每天挑一桶半的水来到主人家。当然啦,好桶对自己能够运送整桶水很自豪。那破桶呢?它对于自己的缺陷非常羞愧,并为自己只能完成一半任务而感到非常难过。

饱尝了两年失败的苦楚,破桶终于忍不住,在小溪旁对挑水夫说:“我很惭愧,必须向您道歉。”

“为什么呢?”挑水夫问道,“你为什么觉得惭愧?”

破桶回答道:“过去两年,因为水总从我这边漏出去,所以我只能送半桶水到达您的主人家。我的缺陷使您付出了全部的劳动却只能收到一半的回报。”

挑水夫真诚地宽慰破水桶,充满爱心地向它说:“待会儿在我们回到主人家的路上,我希望你留意路旁盛开的花朵。”挑水夫又挑了两桶满满的水,折返回主人家。走在山坡上,破桶眼前一亮,正如挑水夫所言,它看到缤纷的花朵,开满路的一边,并沐浴在温暖的阳光之下,这景象使它极度兴奋。但是,当走到小路的尽头,它又难受了,因为一半的水又在路上漏掉了!

破桶再次向挑水夫道歉,挑水夫说:“你有没有注意到路两旁,只有你的那一边有花,好桶的那一边却没有花开。”

“我明白你有缺陷,因此我善加利用,在你那边的路旁撒了花种,每回我从溪边来,你就可替我一路上浇花!两年来,这些美丽的花朵装饰了主人的餐桌。如果不是你,主人的桌子上也不会有这么好看的花朵呢!”

一位优秀的管理者必定十分清楚员工的长处和短处,他会依此适当地分配工作。除非雇员有能力接受此项任务、接受所授予的权力和责任,否则,工作分配就会是无效的。致力于选聘、训练、督导、发展员工的领导者,应该知道什么时候雇员有条件接受某项任务。这是成功分配工作的第一步。