“泰山不拒细壤。江河不择小流！”
海尔集团总裁张瑞敏先生、曾经比较过中国员工和日本员工的差异，他认为中国员工确实有大而化之、马马虎虎的毛病，相对而言，日本员工注重加工过程的每一个细小的环节，更加一丝不苟。严格地遵守纪律，两国员工的差异也决定了两国工业产品的质量差异。张瑞敏认为：把一件简单的事做好就是不简单：把每一件平凡的事做好就是不平凡。
有人说，今天的世界，想做大事的人很多，但愿意把小事做细的人很少；我们虽然也缺少雄韬伟略的战略家。但更缺少的是精益求精的执行者；各类管理规章制度虽说不少，但却缺少不折不扣的执行者。“中国人从不缺乏勤劳，从不缺乏智慧，但我们最缺的是做细节的精神”。
一位最伟大的建筑师。在被要求用一句最概括的来描述他成功的原因时，他只说了5个字“魔鬼在细节”。他反复强调的是，不管你的建筑设计方案如何恢弘大气，如果对细节的把握不到位。就不能称之为一件好作品。细节的准确、生动可以成就一件伟大的作品，细节的疏忽会毁坏一个宏伟的规划。
女性是尤为要注重细节的，在职场上，还有一些忌讳的细节。如果你不拘小节，不注意它们，那么可能往往就会因为这些细枝末节的问题而断送你的职业生涯。
(1)在职场上一定要重视公共礼仪
有很多看似简单的公共礼仪经常会被人们忽视。如上班要准时，开会要准时，与老板或者客户见面更要准时；在电梯的进出口、上下班的途中与同事相遇，要使用一些习惯性的礼貌用语——“你好”、“再见”、“请”等。
此外，每个人都是需要自己被别人信任的，所以。当你把工作交给下属，或者上司对你分派什么任务，或者同事之间处理工作问题时，都要相信对方，就算你的心中半信半疑。也应该向对方表现出信任的样子。
不要在办公室里随便吃零食，这正是办公室女性形象的大忌。如果你身处管理职位，地么，在同事眼里吃零食的形象，将有损你作为一名管理者的权威。
(2)在办公室内使用电脑、电话等，一定要以“工作至上”为原则
在办公室里。你有一台自己的电脑，但是。这台电脑不是你私人的，所以，你不能随心所欲地使用。不要在上班时间里，无节制地在网上聊天；不要轻易使用QQ等聊天工具，更不要大胆使用视频或麦克风聊天。如果你确实忍不住要去聊天室里逛一逛，最好把电脑声音关掉。
不要在工作的时候浏览与工作无关的网页，更不要写私人邮件。也不要在工作时间利用公司的网络下载与工作绝对无关的东西。比如音乐或者电影。因为那可能会由于下载流量问题而导致整个公司的网络速度变慢。如果某个居心叵测的同事这时打小报告，怂恿老板追查原因，极有可能就追查到了你的身上。
发送给老板、同事、客户的电子邮件，一定要标题明确、言简意赅、语言通俗、不要写一些与工作无关的废话，更不要卖弄学问写一些难懂的句子，那既浪费别人的时间，也不会给你带来太大的好处。
与工作无关的电话，时间最长不要超过三分钟；接听客户、同事、上司的电话，语气要温和而有礼貌，表现出你是一位受过良好的教育，有素质、有修养、优雅而感性的现代女性。
另外，隔墙有耳。不要与客户在电话里面交流有关工作上的机密事情。如果是比较重要的话题，最好约客户当面交谈。
（3）小处也不能随便
生活中由于一些人小处随便，结果酿出大祸的事件并不鲜见。“挑战者号”航天飞机空中爆炸，宇航员命丧太空，是由于机身上一道焊缝没有焊好。美国潜艇浮出水面时撞翻日本渔船，造成船毁人亡，是由于潜艇上的操作人员一个漫不经心的操作失误。日常生活中，有人从高层住宅上随手扔下一个酒瓶，结果将正从楼下经过的行人砸死。一家度假村在一处玻璃门上不做警示标记，结果让奔跑的小孩一头撞上，受到重伤。据说世界上许多森林大火，也都是有人乱扔烟为造成的。
可见。小处随便，决不是什么无伤大雅、无足轻重的小事一桩。我们做人，应当像吕坤所说的君子那样：“惧大防之不可溃，而微端之不可开也。”