在冷兵器时代，人们对于习武抱有相当大的热情。乡下人家请不起成名高手，往往数家合伙，出钱出谷，请一个小有名气的“教头”来教授年轻子弟健体防身的功夫。这些“教头”道行甚浅，却自以为了不起，恨不得弟子们将他抬到神龛上供起来，这才基本可以满足他的虚荣心；有的“教头”虽然自知没有什么了不起，出于饭碗考虑，也希望弟子们承认他武功高强，否则担心东家会让他失业。
由于“教头”道行甚浅，久之弟子们探到他的底，难免对他的教练资格产生怀疑。这时，你若在言语之间流露出不恭之意，他就会趁拆招解招之际，巧施黑手，用梆硬的拳头捣你的皮肉。你挨了打，有苦难言，还不得不承认他确有功夫。因为他混到“教头”的地步，毕竟还是有两下子的。
在工作中，你的上司可能也是这样一个“教头”，无论他自以为了不起还是自以为没有什么了不起，他都要力保饭碗。他有没有资格出任“教头”，那是老板考虑的事情，其实不用你太关心。你若看低他的能力，藐视他的权威，他担心捧不住饭碗，就可能对你施黑手，让你尝尝苦头。毕竟他对单位的情况比你清楚，套路比你熟，随便设一个小圈套，你就吃一个哑巴亏。比如他明知老板极讨厌某件事，却鼓励你提建议，你受到老板冷落，一头雾水，不知道是怎么一回事呢！任何时候都不要小瞧在你上面的人，他们能在上面站住脚，肯定有他们的过人之处。