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第48章 让上司知道你是个有理想的人

作为上司,几乎都是一些具有远大理想和非凡抱负的人,无论他是身为官员,还是身为老板、经理,在这一点上都是一样的。如果他们不具备这一特征,就无法坐到上司的宝座上去。

中国有句古话,叫做“英雄惜英雄”,因此上司所赏识的人,必然是那些与他们一样具有远大理想和非凡抱负的人。

拿破仑有一句名言:“不想当元帅的士兵,不是优秀的士兵。”因此,他所赞美的士兵,就是那些“想当元帅的士兵”。

很多上司与拿破仑都具有同样的心理。他们为什么这样想呢?其实,原因很简单,那就是身为上司的人,都想把自己所掌管的多项事务一一处理好。而要做到这一点,就必须使用素质优异的人才,判断一名下属是否为人才的标准,首先就是看他是否具有远大的理想和抱负。

一个毫无理想、每天只知道吃喝玩乐、游戏人生、无所事事、浑浑噩噩、混天聊日、得过且过、对任何事情都显得无所谓的人,绝对算不上人才。

若想得到上司的赞美,首先必须让上司知道你是一个有理想的人,也就是说,要动之以“想”(即理想)。一个毫无理想、每天只知道吃喝玩乐、游戏人生、无所事事、浑浑噩噩、混天聊日、得过且过、对任何事情都显得无所谓的人,绝对算不上人才。