有些部属不懂得迎合上司，而是把老板的“锋芒”抢去，你的脸是露了，可是上司的脸色却难看了。所以明智的部属，应懂得如何适时地把自己的功劳归于老板。虽然这样做会有委屈自己和逢迎拍马之嫌，但有什么办法呢？谁让你是部属而他是老板呢？做老板当然要光彩夺目，而部属相比之下自然就黯淡些。如果不是如此而是相反，那老板自然容不下你。
比如，你的穿着装扮比老板更胜一筹，把别人的目光都吸引到你这边而忽视了老板，你想老板心中会舒服吗？更有甚者，某些人眼光拙劣，把做部属的当作老板，却把老板当作随从，那老板肯定会把你打入冷宫。因为在一般人心目中，老板应是穿得比部属名贵些、漂亮些。
特别是同性之间，做部属的穿着比老板还豪奢名贵，那老板必定很不舒服。尤其是女性上司，女性都对服饰特别看重，别人不经意间的赞扬或批评，都能引起其注意。如果你的老板很讲究服饰仪表，做部属的也要注重服饰的整洁得当，但不要抢了老板的风头；如果你的老板不太看重服饰，那你在穿着上“过得去”便行了。不要为别人误认你是老板而沾沾自喜，很快你就会发现，那一点点虚荣是得不偿失的。