职场中人要学会面对不合理的请求说“不”，不在职场上当“烂好人”。
我们都知道“好人”是大家都喜欢的，因为他不具有侵略性，不会伤害到别人，甚至有时还会为了别人而自己吃亏。做好人是值得肯定的，但千万不能做“烂好人”。
所谓“烂好人”，就是没有原则、没有主见。这种人往往是有求必应，当事情不能解决的时候，往往还能“牺牲”自己“成全”大家。别人的“求助”会占去他太多的时间，妥协后伴随的是马不停蹄的劳碌，累死也没人可怜。
这种“烂好人”是和“好人”不同的，别人称赞“好人”时，会带着几分尊敬，甚至“畏惧”。但“烂好人”则不然，他得到的效应常常是“不能担当大任”的评价。而且因为别人深知他的弱点，甚至会算计他，陷害他，得寸进尺，予取予求，反正他不会反抗，不会拒绝。于是所有人都得到了好处，惟独这个“烂好人”一点好处都没有。
在职场上，“烂好人”是不值钱的。要想在职场上纵横捭阖，就要学会绵里藏针，不做任人宰割的羔羊。一方面要能忍则忍，尽量不与人正面冲突或公开争吵，记住退一步海阔天空的道理，但同时，又不能甘心做待宰的羔羊。如果只是一味地敌进我退，早晚会被挤进死胡同。即使没人逼迫你，你也不能像棉花一样，总是软绵绵的，像个扶不起来的“阿斗”。绵里藏针，是让你有一点儿自己的个性，有一点儿独特的东西，在关键时刻让人对你刮目相看。但这根针你轻易不要露，要像古书上说的：“不鸣则已，一鸣惊人。”在职场上，“烂好人”是不值钱的。要想在职场上纵横捭阖，就要学会绵里藏针，不做任人宰割的羔羊。