目标有助于我们提高工作积极性，避免有付出却没有回报的情况发生。如果你制定了目标，又定期检查了工作进度，自然就会把重点从工作本身转移到工作成果，单纯只用工作来填满每一天，这是不能让人接受的。只有做出足够的成果来实现目标，才是衡量成绩大小的正确方法。
没有成功的人常常混淆了工作本身与工作成果。他们以为大量的工作，尤其是艰苦的工作，就一定会带来成功。但任何活动本身并不能保证成功，也并不一定是有利可图的。
在工作中，找对方向是一种智慧，一种责任。因为在一定时期内，一个人能量是有限的，如果你的工作偏离了目标，你的工作将没有任何意义。
比如骑脚踏车，如果你因为忙于蹬踏而没有时间去辩明方向，那么当你大汗淋漓、疲惫不堪而又满怀希望地去准备收获时，你就会发现，你的所有努力只是让地球上多了一个并不十分规则的圆。浪费了所有的精力，丢弃了所有的过程和你的位置。起点既是终点，终点注定就是起点。
不值得做的事，常常会帮你建造华丽的空中楼阁，让你误以为自己完成了某些事情。你消耗了大量时间与精力，得到的可能仅仅是一丝自我安慰和虚幻的满足感。当梦醒后，你会发现该做的事一件都没有做，而自己却已疲惫不堪。不值得做的事还会浪费自己的生命，因为你在这件事情上付出的越多，代价就会越大。
所以，一项活动要产生效果，就一定要明确一个目标，也就是说，成功的尺度不是做了多少工作，而是做出了多少成果。
努力是成功的重要条件，但是并非惟一条件。聪明的做法是，培养自己抬起头看见自己目标的习惯，更有技巧，更有效率地工作。不值得做的事，常常会帮你建造华丽的空中楼阁，让你误以为自己完成了某些事情。你消耗了大量时间与精力，得到的可能仅仅是一丝自我安慰和虚幻的满足感。