凡是真正成功的人，身上都透射着一种“可靠与敏捷”的习惯。一个人做事常常不准时，赴约会常常迟到，付款常常延缓，在人际活动中，别人对他会产生不信任的心理。他的内心也许是很忠诚、很可靠的，但是别人管不到这点。
在人际活动中，发展事业的最重要的规则，就是准时与敏捷。所以凡是不能敏捷做事，不能准时赴约，必不能得到他人的信赖，纵然他居心忠诚。仅仅居心的忠诚，何补于他行动的迟缓？
一个人做事，能够不错过一分一秒，他在事业上，一定能大获成功。拿破仑自己说他之所以能击败奥国的军队，就因为奥国的军人不懂得“5分钟”时间的价值。“每错过一分钟时间，”拿破仑说，“即是多给予‘不幸’以一分可乘之隙。”
事情进展到关键时，准时做事的人，能够不浪费自己的时间，也不浪费他人的时间，因此，他的目标更容易得到实现。
拿破仑有一次和他的将士们聚餐，因为各将士不能依时而到，所以就一人独自吃起来。待到各将士姗姗而来时，他已经吃罢离座了。拿破仑说：“诸位！餐时已过，现在我们应立刻办公了。”
有些青年人就因为不能敏捷、不能准时，以至失掉了提升及得到高等位置的机会。
敏捷、准时习惯的养成，来自一个人幼年的环境与训练。凡是一个儿童，在父亲吩咐他做事时，常说“等一等”；老师吩咐他做功课，常常要忘掉，而在他游戏没有完毕以前，不肯履行任何正事，这个儿童长大以后，一定是一个不能敏捷做事和不能准时的人，一定是一个坐失良机的懒惰者。
纳尔逊侯爵说：“我一生事业的成功，就在每做一件事，必提前一刻钟下手。”
准时在君王是一种礼貌，在臣民是一种义务，对做事的人，是像衣食一般的必需品。一个不能敏捷做事和不能准时的人，一定是一个坐失良机的懒惰者。