导语：
你目前的工作是否适合你？常常自己未必说得清，因为，有时候我们的感觉并不可靠。这实际是一个工作满意度的问题。下面这个测试，可以帮助你了解自己对工作的满意度。请在下面各题的备选答案中，选出一个比较适合自己的情况。
问题：
1.
你工作时看表吗？
A。不断地看。
B。不忙的时候看。
C。不看。
2.
到了星期一早晨会怎样？
A。你觉得自己愿意回到工作中去吗？
B。你渴望闹点小毛病而躺到医院里去吗？
C。你开始工作时觉得很勉强，但过一会就置身于日常工作中了吗？
3.
到一天工作快要结束时你感觉如何？
A。疲惫不堪，全身不舒服。
B。为能维持生活而感到高兴。
C。有时感到累，但通常很满足。
4.
你对自己的工作感到忧虑吗？
A。偶尔。
B。从来没有。
C。经常。
5.
你认为你的工作怎样？
A。对你来说是大材小用。
B。使你很难胜任。
C。使你做了你从来没想到你能做的事。
6.
下面是三种对工作的看法，你属于哪种情况？
A。不讨厌自己的工作。
B。通常对自己的工作感兴趣，但有一些困难。
C。工作时总觉得心烦。
7.
你用多少工作时间打电话或做些与工作无关的事？
A。很少一点。
B。有一点，特别是在个人生活遇到麻烦时。
C。很多。
8.
你想换个职业吗？
A。不太想。
B。不是换职业，而是在本行业找个好的位置。
C。想换个职业。
9.
你对自己的能力评价如何？
A。总是很有能力。
B。有时很有能力。
C。总是没有能力。
10.
你认为你同事的关系如何？
A。喜欢并尊敬你同事。
B。不喜欢同事。
C。自己比同事差得多。
11.关于工作与学习的关系，下列哪种情况与你昀相符？
A。我不想就我的工作再学什么了。
B。我开始工作时很喜欢学习。
C。我愿就自己的工作尽力多学点东西。
12.下列特点中你具备哪几种？
A。同情心。
B。思维敏捷。
C。镇定。
D。记忆力好。
E。专心。
F。好体力。
G。好创新。
H。专长。
I。魅力。
J。幽默。
13.根据
12题列出的特点，指出你的工作需要哪些特点？
14.
你昀赞成下面哪种说法？
A。工作就是赚钱谋生。
B。工作主要是为了赚钱，但如果可能，应会有令人满意的工作。
C。工作就是生活。
15.你工作加班加点吗？
A。如果付加班费，就加班。
B。从不。
C。经常超时工作，即使没有加班费也一样。
16.你去年除了假日或病假外还缺过勤吗？
A。一点也没有。
B。仅仅几天。
C。经常。
17.你认为自己工作劲头如何？
A。工作劲头十足。
B。工作没劲头。
C。工作劲头居A。B之间。
18.你认为你的同事们对你的弁度怎样？
A。喜欢。
B。不喜欢。
C。并非不喜欢，只是不特别友好。
19.你业余谈论工作上的事情吗？
A。只跟同事谈工作上的事。
B。同家里人或朋友谈工作上的事。
C。如果能避免的就不谈工作上的事情。
20.你闹过小病或解释不清的病吗？
A。难得。
B。不太经常
C。经常。
21.对于目前的工作，你原来是怎样选择的？
A。你的父母或老师帮你决定的。
B。是你唯一能找到的。
C。你当时就觉得很合适。
22.在家庭与工作发生矛盾时你首先顾忌的是什么？
A。家庭。
B。工作。
C。如果家里真有紧急情况则是家庭，此外一般是工作。
23.如果少付你三分之一的工资，你还愿意干这项工作吗？
A。愿意。
B。本来愿意，但负担不了家庭生活，只好作罢。
C。不愿意。
24.如果你被列为下岗人员不得不离开工作，你昀难舍的是什么？
A。钱。
B。工作本身。
C。工作过的单位。
25.你会为了消遣而请一天事假吗？
A。会的。
B。不会。
C。如果工作不太忙，有可能。
26.你觉得自己在工作中不受赏识吗？
A。偶尔这样想。
B。经常这样想。
C。很少这样想。
27.关于你的职业，你昀不喜欢哪一点？
A。时间总不是自己的。
B。乏味。
C。总是不能按自己的方法做事。
28.你把个人生活与工作分开吗（这问题昀好请你爱人回答）？
A。严格地分开。
B。时常分开，但也有一些分不开的地方。
C。完全没有分开。
29.你建议自己的孩子做你这种工作吗？
A。是的，如果他有能力并从合适的话。
B。不会的，而且要警告他不要做这种工作。
C。不劝他做，也不阻拦他。
30.如果你赚了或继承了一大笔钱，你会怎样？
A。辞职，后半辈子不干工作了。
B。换一个你一直想要找的工作。
C。继续做你现在的工作。第12、13两题的答案看是否有重叠，每重迭1项得5分。而后统计总分，基本规律是，你的得分越高，你对自己的工作就越满意。
具体分析如下：
50分以下工作满足度极低。毫无疑问，就你目前的工作来说，你实在不适宜再做下去了。如果你这时已经50多岁了，那就意味着你在工作上，因没有取得原来渴望取得的成绩或没有得到提升而泄了气。这里只能祝愿你退休以后快乐。如果你还年轻，你昀好面对“不满足”这一现实，鼓起勇气去寻找能令你满足的工作。
51～84分工作满足度较低。你好像对目前的工作不太满意，这可能是由于你选错了工作，也许是你对自己估价太高的结果。你总是对工作上的事情感到不满，这可能是你的才能未能在工作上得到发挥。你应就此仔细想想看能否找到一些更适合你的工作或者换个更适合你的地方。新的环境可能会有新的开端，并可消除那种觉得每天都像星期一的痛苦感觉。
85～144分工作满足度一般。像现代社会中大多数人一样，你认为你的工作挺合适，尽管你觉得自己的工资不够高，或觉得你若做另一种工作肯定能干得更好些。另一方面，由于工作的交际性，因此单位里的人对你的喜欢与否，对你来说，同你在那里能否得到发挥同等重要。如果要你对工作和个人生活加以比较，你可能两者都喜欢。你会在工作中做出成绩。如果你确有才干，你会被迅速提升，但你可能不会喜欢做那种紧张、艰难的领导工作，而是等一等，看一看，试一试再说。
145～175分工作满足度高。工作对你十分重要，你显示出对工作的高度责任心和满足，你的个人特点和你的工作特点非常地吻合，很明显，你敢于响应各种复杂情况的挑战并取得工作的成功，星期一早晨很可能是你昀愉快的时刻。
175分以上工作满足度超高。坦率地讲，这个得分过高了。工作简直成了你的上帝。静心想一想，工作真对你有那么重要吗？你是否把工作看得过重，而忽视了其他一些事情呢？你非得如此深地沉浸在工作中，才能说明你工作真正令你满足吗？