第56章 各个部门相互培训 各个部门相互培训也即交叉培训，就是一个部门的员工到其他部门学习，培训上岗，

案例55

沃尔玛的交叉培训

沃尔玛通过这种培训不仅提高了工作效率，还有利于不同部门的员工能够从不同角度去考虑其他部门的实际情况，减少公司的损耗，达到信息分享。