书城心理学走出心灵误区——战士心理问题
32157800000094

第94章 互相支持,共同成长

某部汽车连战士周某,2003年12入伍,浙江人,当兵两年多来,工作勤奋刻苦,思想稳定,为人诚恳老实,从事新闻报道工作,由于工作出色刚被荣立三等功。2004年2月,母亲与邻居发生纠纷被打伤,家里多次来电话,让他回去处理这件事,但由于工作原因一时又回不去,思想上波动非常大,心想自己在部队当兵作奉献、保卫祖国,可现在连家都保卫不了,还当什么兵呢?一向活泼开朗的他,一下子变得沉默寡言、心事重重,甚至一度产生私自离队的想法。连队知道后,以组织的名义出面帮他合理解决了问题,使他非常感动,最后跟指导员说,只要我能干的,有什么事尽管叫我去。

解析

从小周的案例中不难发现组织的关怀对一个人的重要性。平时一些战友认为组织主要是限制自己自由,对自己提要求的,因此对组织或多或少有些敬而远之。他们忽略了组织对个人的一个重要功能,那就是满足个人归属的需要,以及在个人遇到人生难题的时候组织上的帮助和关怀。

社会心理学上有一个概念叫“社会支持系统”,指的是个人在自己的社会关系网络中所能获得的、来自他人的物质和精神上的帮助和支援。一个完备的支持系统包括组织、亲人、朋友、同学、同事、邻里、老师、上下级、合作伙伴等等,当然,还应当包括由陌生人组成的各种社会服务机构。每一种系统都承担着不同功能:组织给我们归属感,亲人给我们物质和精神上的帮助,朋友较多承担着情感支持,而同事及合作伙伴则与我们进行业务交流。在小周和家庭遇到困难的时候,在小周即将犯错误的时候,组织的关怀和帮助使小周的家庭度过了难关,并把濒临犯错误边缘的小周拉了回来。

每个人都有局限性,没有一个人能独自解决所有的麻烦,没有谁是永远的“孤胆英雄”。我们会发现,生活中那些渴望持续发展的成功者,多半都在一直致力于广泛铺设“双赢”的社会网络。当然,我们是指积极意义的人际关系,彼此信任支持,有助于双方成长,而不是庸俗的关系网。对于陷入困境的人而言,社会支持犹如雪中送炭,带给我们持久的温暖、安全以及重振生活的信心、勇气和力量。

表面上看,每个人的社会关系网都差不多,无非是父母手足、同学同乡,但深入观察,每个人从中获得的支持却有很大的差异:有人在个人支持系统中与他人共享生活,充满幸福感,遇到困难时总能获得及时而又有力的帮助;而有些人则不然,他们虽然和别人一样也拥有客观存在的关系网络,却与其中的人相处得很糟糕,在陷入困境的同时,也迅速陷入孤立无援的状态。为什么拥有同样的社会关系网,可人们所得到的支持却有这么大的差异?这是因为,尽管社会支持系统是在现有的社会关系网络中产生的,但它是需要人去努力建立并维护的。否则,即使在“亲人”这种天生最为密切的血缘关系中,也有可能得不到支持。如果深入观察你会发现,有些人遇到难处,即便麻烦朋友,也不向家人求助。而有的人,宁愿自己吞咽生活的苦果,也不愿向朋友倾诉。因为平时过度的防范和封闭,使他失去了有力的社会支持。

不可否认现代社会人际交往越来越表面化,我们注重礼仪,更加客气,而在别人遇到困难时无法提供切实有效的帮助。也许有人觉得,花费时间和精力去建立人际关系网络意义不大。然而,这种想法恰恰忽略了心灵的终极追求。不管一个人怎样看待人生目标,怎样看待成就,他最终需要的,还是获得精神上的满足和自我价值的认可。有时候,一项项接踵而至的成功可能在某种程度上补偿了我们的需要,但更高的目标、更大的挫折、更强的竞争对手仍令我们望而生畏。与其用不断取得的成就来取代不安全感,不如先学习从良好的人际关系中获得温暖、爱、归属与安全感,因为这是我们内心深处最需要的慰藉。

要建立和维护社会支持系统首先,要具备社会支持理念。人们生活在这个世界上需要彼此支持,共同发展。我们需要和组织共同进步。在必要的时候,人要学会求助,这与依赖不是一回事。

其次,我们要了解:人有助人的需要。在力所能及的情况下,助人会使助人者也感到快乐。不仅如此,由于人们的这种普遍需要,因而适时适度向人求助,还会提升人们的亲密程度。有的人由于缺乏自信,往往把寻求支持看做是无能。其实不然,寻求支持也意味着向他人表示:今天我求助于你,是因为我有困难,同时,也因为我有信心在将来某个时刻同样有能力向你提供帮助。

再者,要区分社会支持系统中不同关系所具有的不同功能。有时候人们求助失败,不是因为他没有社会支持系统,而是因为他不懂得区分不同关系之间的差异。例如,有人要求合作伙伴能像朋友一样理解自己,这显然是个不切实际的要求。

笫四,要了解天生的社会关系网络并不等于社会支持系统,这需要平时细心的呵护。如果我们平时不懂得体贴、关心并帮助他人,不懂得与他人分享生活,那么,我们就很难具备社会支持系统。

第五,对别人的支持,我们要有感恩的心,要懂得感激和回报。很多时候,一声“谢谢”、一句“要不是你帮我,我当时真不知怎么办好”这样简单的话,就会使助人者心里充满了快乐与成就感。而很多求助者不懂得说“谢谢”,是因为他们有一个很大的误区,认为都是熟人,我不说他也知道。而事实是,如果我们不说,别人就不知道,结果,助人的快乐就有可能转变为不满和疏远。小周对领导的表白就表明了他对组织帮助的感激,愿意用自己的工作表现来回馈组织,这一定会使小张的社会支持系统更加稳固,而组织也会从中获益;

笫六,尽管人离不开社会支持,但是在遇到困难时,我们还是要尽可能依靠自己,或者是社会服务机构,不要事事求助于个人或组织。现代生活节奏中,人人都很忙,你并不是别人所认识的惟一一个人,因此,能不给别人添麻烦就不添。这样,在你遇到难以处理的大问题时,你就有可能从亲友、熟人等关系中获得最广泛而又有效的支持。当然,即使在这种时候,也要注意不可强人所难。

最后,作为别人社会支持系统的一部分,你对无法胜任的求助也不要勉为其难,每个人的能力都有限,实在帮不上的事你就要及时、明确地告诉别人,以免耽误别人的事。最忌当时满口答应,结果却食言,那是最容易损害社会支持系统的行为。