【原文】大羹必有淡味，至宝必有瑕秽；大简必有不好，良工必有不巧。——汉·王充《论衡》
【译文】一大锅汤一定会有淡淡的味道，特别宝贵的东西一定有瑕疵；过于简化就会有不周到的地方，灵巧的工匠也会有不擅长的地方。
【顿悟】追求完美的人生，希望获得纯粹的东西，这是深藏在每个人心中的一份理想。但是在现实生活中，到处充满了不尽如人意的地方，完美无缺的东西更是少之又少。因此，我们必须认识到，整个世界是均衡的，完美只是一些个案。意识到这一点，我们就可以对周围的世界有一个正确的判断，形成客观的认识。
【学生运用】与朋友接触久了，我们会发现对方在生活上的一些细节，看到对方或多或少存在这样或那样的缺点。如何看待这些问题，会影响到我们对友谊的评价，进而使彼此的友谊产生微妙的影响。年轻人往往容易钻牛角尖，所以对朋友往往产生某种苛求。于是，许多人一旦发现朋友身上的缺点就会歇斯底里，这种做法并不妥当。一般来说，我们不能姑息迁就朋友的缺点；同时也不能过于苛求对方的不足。保持一种均衡的态度，才能获得真知灼见。
【为人处事】人是社会性的动物，一生要和不同的人接触，产生社交、业务往来、工作沟通等关系。因此，正确认识和评价他人是我们必须掌握的一项基本技能。每个人都对他人有过高的要求，如果对方不能在自己期望的范围内做事，自己通常会形成某种偏见，使我们产生错误的看法。在与人交往的过程中，我们要谨记“金无赤金，人无完人”的信条，既要看到他人的优点，也要正视对方的缺点，从而采取正确的行动策略。
【经商运用】人力资源是企业宝贵的财富，在使用人才的时候企业领导人首先要意识到“人无完人”的道理，才能根据岗位需要吸纳不同的人才。具体来说，我们不但要考虑人才与其职位是否匹配，还要考虑团队成员之间是否能有效配合，才能有效发挥团队的战斗力。而当员工犯错时，我们首先要及时纠正对方的失误，督促对方改正；同时也明确“人非圣贤，孰能无过”，因此不能抓着别人的过错不放，避免对方产生误解。总之，高明的企业领导人会掌握均衡的糊涂学，通过发挥人才的长处恰当安排人力资源结构，最终创造一种积极合作的团队氛围。