四川是我国最大的劳动力聚集地，近十几年来，四川外出打工的人数居各省之首。外出打工的四川人几乎是浩浩荡荡，遍及全国各个角落。
四川又是科技大省，共有科技人员150万人，名列全国前茅，近年来在部、省以上登记的重大科技成果上万项，申请各类专利万余项，科技实力可谓雄厚。但是，四川每年那么多科研成果，真正转化为现实生产力的却很少，科技热，成果冷。即使有些科研成果被进行转化运用，这种由产品形成商品的转化过程却总比市场慢半拍。
四川省科技人员的闲置和浪费惊人，导致许多科技人员未能很好地发挥作用。一些曾轰轰烈烈开业的“科技一条街”，最后变成冷冷清清的“搁起一条街”。这种巨大的人才优势，却被外来企业看好。
近年来，沿海企业多次到四川招聘科技人才，登报纳贤一呼百应，风光得很。而四川省政府却留人乏术，为此大伤脑筋，眼睁睁看着人家把人才挖走。
曾经有一位科技人员发明了一种“万能呆板手”，在省内推广时，标价3万元没能转让掉，而外省闻讯以后，一出手就给了13万元，投产后走俏国际市场。
令人惊奇的是，沿海某市每年出资一千多万元，作为四川某研究所的包干费用，该研究所的一切科技成果归这个市所有，任其开发使用。那种“川人出脑子，沿海出票子”的现象，使沿海的企业大获其利。
毋庸置疑，四川是一个潜力巨大的人力市场。与四川人做生意，如果能充分地利用其土地劳动力巨大的优势和强大的科研实力，定会大发其财。以下几点值得借鉴：
（1）在四川投资设厂办企业，不仅可以节省巨大的运输费用，生产成本也会大大降低。
（2）购买其科研成果，利用科研转让，迅速把技术变成产品。
（3）聘请其科研人才作为企业专家顾问，让他们为我所用。
（4）直接招贤纳才。