书城管理总经理提升领导能力的266项修炼
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第162章 总经理要学会豁达处世

子贡问孔子道:“有一个字可以终身奉行的吗?”

孔子说:“那就是‘恕’吧!自己不愿意的,不要加给别人。”

“恕”是一种推己及人的情怀。一个内心怀有仁德的人,即使不能成全别人,起码遇事不会给他人下套子;自己不愿意干的事,不会推到别人头上,把麻烦和痛苦转嫁到别人头上。这样的人在替自己作打算的时候,也设身处地地替别人考虑,能让自己在任何人面前都问心无愧,活得光明正大,活得舒心自然。

清朝康熙年间,官至文华殿大学士兼礼部尚书的张英,有一天接到母亲自安徽桐城老家写来的一封信,信中诉说家里正准备扩建院宅,却因地皮问题与毗邻而居的叶家产生了矛盾。叶家也想建房造屋,因此两家相持不下,水火不容,信中隐约有要求张英用名位官威来压服叶家的意思。

张英看完信后,沉思再三,急就了一首诗来劝他母亲。诗是这样写的:

千里修书只为墙,让他三尺又何妨。

万里长城今犹在,不见当年秦始皇。

张英的母亲和家人见信后,深明义理,马上主动地把将要砌建的院墙让后三尺。叶家的人知道情况后,愧疚之余,也立即把正想修建的院墙退后三尺。因此,张叶两家的院墙之间就形成了一条六尺宽的街巷。此事一时之间传为佳话,这条为人称道的“六尺巷”至今尚在桐城。

总经理工作的一大特点就是接触人,接触不同脾性、不同思想、不同阅历、不同身份、不同学识的人,难免出现意想不到的情况。受到误解,受到侮辱,受到讽刺,受到攻击,受到谩骂等等,是领导工作中的常态。既然是常态,当然就应该以一颗平常心豁达处之,否则,就会简单问题复杂化,对工作有百害而无一利。

对于总经理来说,学会控制自己的情绪,就能增加几分成熟理智,就少了几分意气用事。从而在处理与他人关系的时候,更加游刃有余。