书城励志升职就这几下
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第5章 给上司面子要不动声色

当上司的,有时为了联系群众,常常和自己的下属在一起开展各种娱乐活动,比如打打球,下下棋等。在这种情况下,作为下属,要不要客气一些呢?也就是说,给予一点照顾,让上司赢几回,给他一点面子呢?某公司办公室的老王就碰到了这样的问题。

李经理是一个象棋迷,每到午休的时候,他总要扯上老王杀一两盘,这一来是老王的象棋下得不错,二来也是一种紧张工作之余的调剂。可是,老王却并不太愿意与李经理下棋。其原因是李经理的棋艺实在是不算高明,和他在一起下棋根本没有什么意思。要是真正使出真本事,李经理根本无还手之力,准得回回输。可要是让他几着,自己又觉得乏味,人家也说不定会说自己拍马屁,讨好上司。无奈,他只得采取一种折中的方式,有时赢他,有时也输几盘。

类似于老王这样的情况还真不算少。那么,在与上司一块儿进行娱乐活动的时候,要不要客气一点呢?笔者认为,一般来说可以不予考虑。因为上司既然打算与自己的下属一块儿玩,就表明他是放下架子的,也不是以一个上司的身份进行娱乐活动的。而且,有些上司恰恰正是希望通过这种娱乐活动与群众打成一片,进行感情的联络、沟通,缓解工作中的某些紧张关系。在这种情况下,如果我们还要把他作为一位上司看待,处处客客气气的,什么都让着一点,反而违背了上司的初衷,使之达不到真正的效果。如果你真正地以一个同伴的方式和态度与上司在一起娱乐,上司反而会觉得你对他是坦诚的、信任的,这样,也同样会提高他对你的信任程度。

但是,在这样做的时候也必须考虑具体对象。有些上司属于争强好胜一类的人,你则要让着一点,对这种上司最好的方式是不要在一起娱乐。另外,有时上司跑来娱乐则是出于另一种目的,他可能是工作中有些不顺心,也可能是受到其上司的批评,正闷着一肚子气,想找种方式调剂一下。在这种情况下,其形象和态度都会有些反常。如果是这样,对上司则应该客气一些,做出一些必要的让步,使其能够在娱乐中得到某种放松和调整。

尽管是客客气气地与上司在一起娱乐,或做出某些让步,你也得有一定的、适当的方式。即在形式上仍然是认真的、不客气的,最好是让其觉察不出你在让他,使之感到是凭自己的真本事获胜,这样,便可以获得更好的效果。

有的上司喜欢“与民同乐”,常常会参与到下属的娱乐活动中来。

无论是工作还是娱乐,你都不要忘了他是上司,而且上司是要面子的。所以,上司“与民同乐”时,你也要给足他面子。

上司的“面子”必须给,但是不能给的太直白,一定要视情况而定,“运用之妙,存于一心”,争取做到“面子给了,别人还看不出来”。