书城励志升职就这几下
31872200000044

第44章 勿以事小而不赞

请别吝啬对别人的赞赏,尤其是办公室里,这是你搞好人际关系的一大武器。

同事穿了一件新衣服,你一遇到他可以兴高采烈地赞扬:“这件衣服很适合啊!”“噢,打扮得叫人眼前一亮哩!”“嗯,今天打扮这样漂亮,有喜事呀?”或者说:“你真有眼光,这衣服太帅了!”

有人穿了新鞋子、烫了个头发,甚至背了个新手袋,你也可以使用以上的赞叹词,不过,记着必须在第一次见面时就说,否则就流于虚假和公式化。除了打扮,也可以注意别人的工作表现。某同事刚好成功地完成了某项任务,或者顺利地出差回来,别忘了恭贺人家,说:“你真棒,难怪上司器重你!”“你的干劲实在值得我们学习!”“旗开得胜,下一个任务又是你的囊中物了!”

这些话并非叫你虚伪,而是多留意点别人,学会欣赏别人,对你有一定好处。

如果你发现自己与同事们在业余兴趣方面格格不入,一定很不开心。一则你与同事共处的时间一天就占了三分之一,各走各路,谈也谈不成,实在不好受;二则人是有感情的,如果有共同语言,相处会更融洽,合作起来亦愉快得多。

可是,难道要强迫自己改变兴趣去取悦别人?这当然犯不上。兴趣爱好多的是,你大可发掘一种你们都会喜欢的共同兴趣,不过,进行时不要过于着痕迹,轻描淡写、低姿态是最理想的。

例如相约同事去看演唱会、看电影等,乃最自然和最理想的,因为这些消遣与性格没有直接关系,不致与某些原则有抵触。

要是同事们喜欢讲笑话,你却不苟言笑,怎么办?当同事们大讲笑话,笑得前仰后合时,记着切勿板起脸孔,如大笑不出的话,也请微笑一下,表示你尊重他们。相反,你不妨争取主动,讲笑话之余,也逗同事轻松点,或者鼓励他们讲其他的新鲜话题。

一般人总爱听赞美话,聪明的你就不妨大方一点,多赞美别人吧!“这个意见不错,就这样做吧!”“真棒,你给我提供了一个好办法!”这样,下一次他会更努力地帮助你。

刘备曾教育儿子:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之。”今天,我们同样要告诉读者:勿以事小而不赞。

再小的优点,再小的事情,只要有可以夸奖的地方,你一定不要吝啬自己的嘴巴,用最华丽的语言把它赞美出来。