没想到第二天中午，小南就被王经理叫到办公室。王经理脸色非常难看，第一句话就问：“你给香港付款的账号写的是多少？”小南马上意识到账号可能出了问题，仔细对比后，他发现因为账号是客户用短信发给自己的，而他在把账号抄下来的时候，最后一个数字正好换行，而他没有继续往下翻，因而漏掉了最末位的一个数字。后来通过和银行的沟通，在最快时间内把这笔钱汇到了客户账号上。
由于资金没有及时到账，导致客户不能按时发货，损害了公司信誉，还造成很大的经济损失。
失误的最大祸根，就是没有注意每一个细节。
认真箴言
认真做好每一个细节，避免导致巨大的损失。
培养注重细节的习惯
培养注重细节的好习惯，提高善抓细节的能力，才能把个人潜在的智慧和力量更有效地发挥出来，少走弯路，少出纰漏，在通往事业成功的道路上稳操胜券。
你也许还记得达·芬奇画鸡蛋的故事，为了把一个鸡蛋画好，达·芬奇成百上千次地不停画圆圈。任何事都是这样，把细节做好，最好的办法就是对小事进行训练，形成习惯。
美国前国务卿基辛格博士，在诸事繁忙之际，仍旧坚持让自己的下属不断地培养对细节关注的习惯。有一次，他的助理呈递一份计划给他，数天之后，该助理问他对其计划的意见。基辛格和善地问道：“这是你所能做的最佳计划吗？”
“嗯……”助理犹疑地回答，“我相信再做一些细节改进的话，一定会更好。”
基辛格立即把那个计划退还给他。
两周之后，助理再次呈上了自己的方案。几天后，基辛格请该助理到他办公室去，问道：“这的确是你所能拟订的最好计划了吗？”
助理后退了一步，喃喃地说：“也许还有一两点细节可以再改进一下……也许需要再多说明一下……”
助理随后走出了办公室，手上拿着那份计划，下定决心要研拟出一份任何人——包括亨利·基辛格都必须承认的“完美”计划。
于是，这位助理日夜工作，有时甚至就睡在办公室里，三周之后，计划终于完成了。他非常得意地跨着大步走入基辛格的办公室，将该计划呈交给国务卿。
当听到那熟悉的问题“这的确是你能做到的最最完美的计划了吗”时，他激动地说：“是的。国务卿先生！”
“非常好。”基辛格说：“这样的话，我有必要好好地读一读了！”
基辛格虽然没有直接告诉他的助理应该做什么，但是他通过这种严格的要求来训练自己的下属怎样才能注重细节，完成一份合格的计划书。
《细节决定成败》的作者汪中求先生曾举了这么一个例子。有一个财会班的本科学生在回答老师的问题时，连续三次都是错误的答案，虽说三次的数据都非常接近，但是对于财务所要求的精确性来说，一个小小的错误就会与实际情况差之千里。
对于这种情形，放在大学的课堂上无所谓，如果放在企业里，这个学生肯定完了，领导看到你第一次错了就非常生气，第二次错了，就觉得你这个人不行，第三次错了，可能就被炒鱿鱼了。因此，员工进入企业一定要训练，任何小事都需要训练。
尽管“千里之堤，溃于蚁穴”，“天下难事，必成于易；天下大事，必做于细”之类的道理，人们已是耳熟能详，对细节的重要性也有非常深刻的认识，然而能够真正做到的人却不多。
培养注重细节的习惯，是个人与企业共同发展的必然要求，我们可以从以下几方面着手培养：
1.贵在坚持
细节是一种思维与行动意识的高效组合。谁都想做好事情，但有的人做不好，一件事反复出错，不能说他们不努力，问题发生了，原因就是没有坚持细节习惯的培养。一段时间做到了认真执著，一段时间又懒散松懈，做事有头无尾，总是半途而废，这样就无法真正养成注重细节的好习惯。
2.改变观念
不注重细节的人，在日常工作中往往对其他注重细节的人和事也不会正确对待。他们会给精打细算的人冠以“斤斤计较、小家子气”的称谓，对善意的提醒会恶言相加，对关系自己生命安全的问题却常抱有侥幸心理，这都是主观上未对细节重视的行为体现。只有在思想上对细节足够重视，才能对自己的行为严格要求。要成为优秀员工，首先要改变固有观念，提倡细节决定成败的观念。
3.从点滴小事做起
细节存在于我们身边的每一件小事之中。严格遵守工作时间，上班不迟到，下班不早退，不因私事影响工作。良好的工作态度是细节；节约一滴水、一张纸、一度电，养成随手关灯、关门窗的习惯是细节；出具的数据、撰写的文章、产品的工艺指标都做到没有差错是细节；经手的事，从时间、地点的确定，到准备、如何应对都有全盘考虑是细节；生活中对同事、朋友的一句问候、一声劝勉，他人劳累时端上一张椅子，渴时递上一杯水是细节；生产中减少跑、冒、滴、漏，实现安全无事故、设备无故障长期运行是细节；对每一个工艺指标的变化，每一台设备的维护及运行情况都做到心中有数，这些都是细节。当养成关注细节的习惯后，你会发现，无论待人接物，还是工作进展，都会非常顺手，效率也会大大提高。
4.培养自我控制的能力
每个人都兼具感性与理性，对大小事物都想用理智作衡量是不可能的，而且大部分行为都是以感情为出发点的，这是人性真实的一面。通常因为别人的一句话，耿耿于怀，动辄勃然大怒，根本无法自我控制，过后又懊悔当初，这是很多人的毛病。因个人某方面的致命弱点或缺陷而归于失败的人不在少数。这样的人，更要培养自我控制的能力，克服浮躁的情绪。要经常想到自己的弱点、不足，既要自我肯定、充满信心，更要自我检查、随时修正，不断地自我完善、自我提高。能自我克制的人，才能不为外界环境所左右，才能静心做好小事的细节。
5.对自己一定要“苛刻”
任何好习惯的养成，都需要从严要求自己。每天做好工作计划，准备好备忘录，事无巨细一件一件地完成。正如人们所看到的，完成一件小事比计划中的大事更有效。对上级下达的工作任务，要身先士卒，争取每一件事情都做到位，不敷衍了事。只有在一系列细枝末节上对自己严格要求，才能慢慢让一直粗心大意的毛病渐渐销声匿迹。
6.训练集中注意力的能力
一个人想同时追两只兔子，最后只会一无所获。“十年磨一剑”，中国古代的铸剑师为了铸成一把好剑，必须在深山中潜心打造十几年。可见，专注能够保证工作效率的最大发挥。必须远离那些使你分散注意力的事情，集中精力选准主攻目标，专心致志地做好每一件小事，这样才可能取得成功。
认真箴言
培养注重细节的好习惯，提高善抓细节的能力，才能把个人潜在的智慧和力量更有效地发挥出来，才能少走弯路，少出纰漏，在通往事业成功的道路上稳操胜券。
认真做事，要从小事做起
工作中的任何一件小事都将决定你的成败。因此，每一件看起来似乎微不足道的事，都需要员工全力以赴、认真地去对待，这不仅是工作的原则，也是人生的原则。
如果你的工作没有做好，原因很简单，就是因为没有认真。